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職位描述

崗位職責(zé)概述：

1、負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、修改、審核；參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制；

2、負(fù)責(zé)做好每日、周、月運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)的收集、匯總；

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度計(jì)劃完成情況收集上報(bào)；

4、編制、匯總、提交股東方要求的各項(xiàng)報(bào)告、總結(jié)；

5、做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)公司黨建及黨建宣傳等相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)公司宣傳推文的撰寫(xiě)與發(fā)布；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，中文、企業(yè)管理、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、形象好氣質(zhì)佳，熱愛(ài)文字工作；

3、精通公文寫(xiě)作，具有出色的文字組織功底，寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、熟練使用Office辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、思維活躍，工作細(xì)心，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

6、知識(shí)面廣，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，可以承受較大工作壓力。

7、有行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介
1.關(guān)于星聯(lián)
      星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
     經(jīng)過(guò)7年的沉淀與創(chuàng)新，星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系，并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展，有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源，建立企業(yè)價(jià)值體系，為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
     未來(lái)，星聯(lián)國(guó)際將通過(guò)構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸，通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，去中心化，實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證，建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系，促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ)，形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
      只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華！星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)！

2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立，創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念，目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)（海吉星）和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng)，已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。

 廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立，是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司，肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的歷史使命，主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化
“星火燎原，聯(lián)通無(wú)限”，星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化，踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀，致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式。“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過(guò)程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展，激勵(lì)氛圍濃厚，晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策，鼓勵(lì)員工通過(guò)工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。

三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利
彈性薪酬：根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，2017年公司員工平均薪酬漲幅超過(guò)20%。
豐厚的補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道：公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向，可縱向提升管理層級(jí)，也可橫向強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，給員工提供安心的社會(huì)保障，同時(shí)公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，提供雙重保障。
住房公積金：公司為員工繳納最高比例（12%）的住房公積金，減輕員工住房壓力。
年度體檢：公司為員工提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測(cè)員工身體狀況，盡早防范各類(lèi)健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利：800M2大辦公區(qū)域，環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū)，豐盛的下午茶美食，使員工在緊張的工作之余放松心情，更好的讓員工在一起交流和溝通，拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)篩選者進(jìn)入人力組織開(kāi)展的第一輪面試，考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)，合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開(kāi)展第二輪面試，深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力，評(píng)估崗位需求匹配度，崗位勝任能力，根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。
3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍；導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn)，引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核，通過(guò)1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用，不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒，馬云說(shuō)“今天很殘酷，明天更殘酷，絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽(yáng)”，你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際，讓“后天的歷史告訴明天的未來(lái)”？
星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過(guò)往，更看重你的現(xiàn)在；不在乎你的專(zhuān)業(yè)，更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)海吉星市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理崗
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展公司戰(zhàn)略預(yù)算、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、二層單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理等。 2.協(xié)助組織開(kāi)展公司標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括流程梳理、制度優(yōu)化等； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與編擬、跟蹤與反饋、匯總分析、預(yù)警、更新與修正、階段性成果收集與管理、運(yùn)營(yíng)會(huì)議管理等工作； 4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定、分解、執(zhí)行、監(jiān)控；牽頭各業(yè)務(wù)部門(mén)分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度指標(biāo)及月度指標(biāo)等； 5.負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效考核工作，配合集團(tuán)公司開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)考核評(píng)價(jià)工作； 6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)管理等工作。【任職資格】 1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.具有5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)計(jì)管理、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、總結(jié)歸納、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力，具有良好的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等撰寫(xiě)能力。

2025-08-22; 物料計(jì)劃主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)物料需求，制作請(qǐng)購(gòu)單，對(duì)物料到位情況進(jìn)行跟蹤，呆滯物料的分析及處理，確保生產(chǎn)所需的物料。 1、物料月計(jì)劃制定，采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃報(bào)批、下達(dá) 2、物料交貨計(jì)劃制定，回廠時(shí)間跟進(jìn) 3、欠料、超領(lǐng)，品質(zhì)異常，入庫(kù)異常物料跟進(jìn) 4、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存分析，庫(kù)齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化 5、呆滯物料統(tǒng)計(jì)分析，處理建議上報(bào)，跟進(jìn) 6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。二、崗位資格：1、25-35歲，男女不限，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、3年以上物控員或同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉掌握生產(chǎn)管理、物料管控、成本管控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 4、能獨(dú)立建立與完善物控計(jì)劃，具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，ERP系統(tǒng)等。

2025-08-21

梁女士; 物料計(jì)劃經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料齊套分析，編制生產(chǎn)物料需求，對(duì)物料到位情況進(jìn)行跟蹤，跟催交期以確保生產(chǎn)所需的物料及時(shí)供應(yīng)。 1、建立原材料監(jiān)控報(bào)表，統(tǒng)籌監(jiān)控原材料周轉(zhuǎn)情況，快速識(shí)別低庫(kù)存物料并及時(shí)預(yù)警，避免緊急欠料； 2、定期分析呆滯料數(shù)據(jù)，跟進(jìn)呆滯料處理進(jìn)度，制定有效的呆滯料消耗方案并落地實(shí)施； 3、建立健全相關(guān)物控SOP文件及ERP系統(tǒng)，擅長(zhǎng)呆滯料分析、重點(diǎn)物料瓶頸分析、長(zhǎng)周期物料風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、物料停供及替代品評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存分析，庫(kù)齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。任職要求： 1、40周歲以下，男女不限，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上物控管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉掌握生產(chǎn)管理、物料管控、成本管控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、能獨(dú)立建立與完善物控計(jì)劃，具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件，ERP系統(tǒng)等。

2025-08-21

梁女士; 礦長(zhǎng)（非金屬礦）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開(kāi)采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-08-21

張女士; 計(jì)劃專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 5、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。入職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，25~35歲； 2、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

2025-08-18

尹女士

HR; 生產(chǎn)計(jì)劃主管
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)和管理，確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。任職要求 1.具備良好的身體健康狀況，能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作； 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度，能夠承擔(dān)工作壓力； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)。

2025-08-18

朱彪; 新鷹計(jì)劃實(shí)習(xí)生（順豐）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

新鷹計(jì)劃是順豐集團(tuán)為前置培養(yǎng)認(rèn)同順豐文化、理解順豐業(yè)務(wù)的未來(lái)管理者而開(kāi)展的在校大學(xué)生項(xiàng)目。該項(xiàng)目面向全國(guó)范圍內(nèi)的在校大學(xué)生招募，在這里，你可以通過(guò)“闖關(guān)升級(jí)”的形式，在校期間靈活，體驗(yàn)順豐體系內(nèi)多個(gè)崗位，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通關(guān)合格必得順豐校招offer，畢業(yè)即可入職晉升經(jīng)營(yíng)管理崗。【順豐校招指引】關(guān)注\"順豐校園招聘\"公眾號(hào)-校招投遞-實(shí)習(xí)生招聘-新鷹計(jì)劃-我要報(bào)名“（主要要投遞廣西區(qū)）。成功投遞后請(qǐng)及時(shí)完成線上測(cè)評(píng)(僅一次作答機(jī)會(huì),請(qǐng)確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定并認(rèn)真作答) 完成全流程即進(jìn)入篩選環(huán)節(jié),期待與您同行!如有疑可留言咨詢。【面向群體】：高等院校在校生-26屆及以后（專(zhuān)業(yè)不限）；【招聘崗位】：儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人方向；【薪酬福利】：通關(guān)必得offer—實(shí)習(xí)合格通關(guān)必得順豐校招offer 發(fā)展超車(chē)道—校招培養(yǎng)階段前置，畢業(yè)即上管理崗多重激勵(lì)—實(shí)習(xí)薪資、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)和各項(xiàng)特殊補(bǔ)貼，多勞多得名企實(shí)習(xí)—世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和證明月休6天，高峰期不固定，不包吃住，畢業(yè)后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。【工作地址】：可就近安排廣西區(qū)內(nèi)的順豐營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

2025-08-17

黎曉蕾; 計(jì)劃專(zhuān)員（雙休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、參與制定并優(yōu)化PMC工作流程及相關(guān)制度； 2、根據(jù)客戶訂單、公司庫(kù)存策略、公司產(chǎn)能制定出貨計(jì)劃和滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)審核后，及時(shí)傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)； 3、及時(shí)與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行，及時(shí)上報(bào)重難點(diǎn)問(wèn)題； 4、依據(jù)滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃制定的物料需求計(jì)劃，及時(shí)將物料需求計(jì)劃傳遞給采購(gòu)，確保原、輔料滿足生產(chǎn)，并保持合理庫(kù)存； 5、控制成品、半成品、原輔料庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。二、職位要求： 1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上制造企業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟練掌握office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 3、熟悉生產(chǎn)制造流程、采購(gòu)供應(yīng)等相關(guān)知識(shí)； 4、為人正直，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000+全勤獎(jiǎng)100；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)

2025-08-14; 計(jì)劃員（重工）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)同，編制與發(fā)布整機(jī)生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控整機(jī)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)處理日常問(wèn)題處理。 3、負(fù)責(zé)整機(jī)生產(chǎn)訂單的下達(dá)與跟蹤。 4、負(fù)責(zé)整機(jī)庫(kù)存管理，與運(yùn)營(yíng)部對(duì)接發(fā)運(yùn)工作。 5、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售對(duì)接做好重工產(chǎn)品的市場(chǎng)售后服務(wù)派工工作。其它臨時(shí)工作安排。

2025-08-13

尹女士

HR; 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
3000-4000元

南寧

南寧市帕沃機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)庫(kù)的管理，各種配件、零件，成品等的入庫(kù)和出庫(kù)的管理，隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，以及配合車(chē)間主任根據(jù)庫(kù)存情況制定生產(chǎn)計(jì)劃，服從財(cái)務(wù)管理，做事認(rèn)真，辦事精細(xì)。

2025-08-13

韋經(jīng)理