職位描述

職位要求:
1.本科或以上學歷; 機械電子類相關(guān)專業(yè),
2.從事三年以上大型電子產(chǎn)品類工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,
3.責任心強.積極主動.有良好的溝通技巧和團隊合作精神,
4.英語聽說讀能力良好.
薪資待遇:(視能力而定)
公司地址:南寧高新區(qū)高科路3號東盟企業(yè)總部基地二期6號廠房
乘車路線:B91路.31路.B 10路.88路.53路.100路.707路.95路.35路.804路 B24路.46路轉(zhuǎn)往高新車場方向都可以 南寧地鐵2號蘇蘆站下車.3號線地鐵科園大道站轉(zhuǎn)公交.
咨詢電話:0771-****866轉(zhuǎn)213 /221/225
面試時間:星期一至星期五(早上:8:00到 11:30 下午 13:00到 16:30)
溫馨提示:凡參與面試的人員.未錄者的應聘資料不返回.由公司統(tǒng)一保管.

公司簡介

勝美達電機(廣西)有限公司成立于2008年6月 ,是由東莞勝美達電機有限公司和勝美達電機(香港)有限公司出資設立的外資企業(yè)。東莞勝美達電機有限公司和勝美達電機(香港)有限公司均是勝美達集團株式會社旗下獨資子公司。
勝美達集團成立于1956年,是日本東京證劵交易所一級上市企業(yè)(代號:6817),也是全球最大的電感線圈及變壓器和汽車ABS線圈制造商之一,其中電感線圈及變壓器市場占有率達30%,汽車ABS線圈市場占有率達50%。在中國大陸、中國臺灣、日本、美國、德國、奧地利、墨西哥、韓國、馬來西亞、越南等全球8個國家15個地區(qū)擁有自己的研發(fā)制造和銷售中心。
勝美達集團于1985年開始在廣東番禺、東莞太平建立制造、研發(fā)基地。現(xiàn)有工廠面積達50萬平米,大型廠房12棟,生產(chǎn)從業(yè)人員逾1.3萬人。具有年產(chǎn)20億個各種電感線圈及變壓器的生產(chǎn)能力。是目前全球最前進最大的電感線圈及變壓器研發(fā)生產(chǎn)廠家之一。
勝美達電機(廣西)有限公司自2008年6月在南寧高新區(qū)投資,租用南寧市高新區(qū)總部基地6號廠房12455平米,勝美達電機(廣西)有限公司自2008年8月成立投產(chǎn)以來:公司產(chǎn)量銷售逐月增長,公司去年進出口總額累計已達到1000萬美元,并擁有員工2000人。公司在南寧的總投資已達到2000萬人民幣。
公司主要產(chǎn)品用于攝錄機、手機、數(shù)碼相機及家用電器。為全球眾多企業(yè)供應產(chǎn)品,其中有:日立、健伍、夏普、愛華、歌樂、馬蘭士、三洋、雅馬哈、湯姆遜、富士康、偉創(chuàng)力、SCI、奇美、蘋果。IT及通訊行業(yè)有:愛立信、摩托羅拉、西門子、飛利浦、京瓷、IBM、DELL、NEC等眾多廠家都是公司的長期客戶。
目前所有產(chǎn)品100%出口,銷往美國、歐洲、日本、韓國,東南亞等國際主流市場。公司擁有雄厚的技術(shù)力量,一流的生產(chǎn)工藝,精良的生產(chǎn)設備,先進的檢測儀器,完善的檢測手段,并且公司在2009年3月通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證和ISO14000國際環(huán)境管理體系認證。

乘車路線: 1、 B10路、53路、88路、B91路、95路公交車在高新高科路口下車就到園區(qū)門口直接進園區(qū)內(nèi)6號廠房 ;
2、 31路、35路到高新東車場下車對面進對面園;707路公交車在高新濱河路口下車往前直走500米即到。
3、南寧地鐵2號線蘇盧站、地鐵3號線創(chuàng)業(yè)路轉(zhuǎn)公交也可以到達。

上班地點

工作地址: 南寧高新區(qū)總部路3號東盟企業(yè)總部基地二期6號廠房 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務):生產(chǎn)線組長 職責范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準備工作,負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
2025-07-09
朱彪
生產(chǎn)主管
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
職責 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務做到上傳下達, 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標準 了解換流器、逆變器知識及應用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機理等 有良好的電磁學基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)
2025-07-09
何龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
2025-07-09
吳南
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設備,確保設備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。
2025-07-09
孫煒
南寧-青秀區(qū)
職責 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設活動 6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標準 了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-07-09
何龍
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標、銷售預測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達成量產(chǎn)爬坡速度目標;參與并討論新技術(shù)導入研討,配合導入進技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。
2025-07-09
肖先生
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、全面負責重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負責本業(yè)務的組織架構(gòu)、業(yè)務流程的規(guī)劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責重工產(chǎn)品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。
2025-07-09
尹女士
HR
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)線的團隊建設和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負責生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負責在生產(chǎn)線實施標準生產(chǎn)作業(yè)的指導方法 5、負責生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導能力和表達能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標導向良好、工作認真細致,團隊意識強,客戶服務意識強烈;
2025-07-09
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責管理生產(chǎn)車間人員及工作安排; 2、參與生產(chǎn)例會,總結(jié)生產(chǎn)問題
2025-07-05
吳文坡
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-04
蘇清立
勝美達電機(廣西)有限公司招聘:公司標志 logo
勝美達電機(廣西)有限公司
所在行業(yè) 電子/電機
成立時間 16年(2008年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
費用標準
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