職位描述
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司的經(jīng)營方針與策略.制定制造部各項KPI,
2.制定高效達(dá)成各項KPI的實施方案,對影響達(dá)成KPI的異常及時有效做出處理,
3.把握制造生產(chǎn)一線品質(zhì)狀況.生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成狀況.ST達(dá)成狀況等,
4.定期對效率低產(chǎn)品進(jìn)行分析.制定有效的改善措施,
5.對生產(chǎn)過程中的高不良率.高返修率.高B出庫率進(jìn)行控制,
6.把握訂單狀況及時配合PC進(jìn)行生產(chǎn)計劃變更和調(diào)整,
7.根據(jù)訂單狀況把握人員需求.人員的配置.工藝的結(jié)構(gòu)向高層提出半自動化.自動化投入的建議,
8.生產(chǎn)線layout的布局.優(yōu)化及工序分拆.合并.重組,
9.負(fù)責(zé)處理異常點以及突發(fā)事件處理,
10.安全生產(chǎn)推進(jìn).
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷; 機械電子類相關(guān)專業(yè),
2.從事三年以上大型電子產(chǎn)品類工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,
3.具有周密完善的工作計劃.能結(jié)合各種實際資源組織實施和決策,
4.具有處理突發(fā)事件能力,
5.英語聽說讀能力良好.
薪資待遇:(示能力而定)
公司地址:南寧高新區(qū)高科路3號東盟企業(yè)總部基地二期6號廠房
乘車路線:B91路.31路.B 10路.88路.53路.100路.707路.95路.35路.804路 B24路.46路轉(zhuǎn)往高新車場方向都可以 南寧地鐵2號蘇蘆站下車.3號線地鐵科園大道站轉(zhuǎn)公交.
咨詢電話:0771-****866轉(zhuǎn)213 /221/225
面試時間:星期一至星期五(早上:8:30到 11:30 下午 13:00到 16:30)
溫馨提示:凡參與面試的人員.未錄者的應(yīng)聘資料不返回.由公司統(tǒng)一保管.
公司簡介
勝美達(dá)電機(廣西)有限公司成立于2008年6月 ,是由東莞勝美達(dá)電機有限公司和勝美達(dá)電機(香港)有限公司出資設(shè)立的外資企業(yè)。東莞勝美達(dá)電機有限公司和勝美達(dá)電機(香港)有限公司均是勝美達(dá)集團(tuán)株式會社旗下獨資子公司。
勝美達(dá)集團(tuán)成立于1956年,是日本東京證劵交易所一級上市企業(yè)(代號:6817),也是全球最大的電感線圈及變壓器和汽車ABS線圈制造商之一,其中電感線圈及變壓器市場占有率達(dá)30%,汽車ABS線圈市場占有率達(dá)50%。在中國大陸、中國臺灣、日本、美國、德國、奧地利、墨西哥、韓國、馬來西亞、越南等全球8個國家15個地區(qū)擁有自己的研發(fā)制造和銷售中心。
勝美達(dá)集團(tuán)于1985年開始在廣東番禺、東莞太平建立制造、研發(fā)基地?,F(xiàn)有工廠面積達(dá)50萬平米,大型廠房12棟,生產(chǎn)從業(yè)人員逾1.3萬人。具有年產(chǎn)20億個各種電感線圈及變壓器的生產(chǎn)能力。是目前全球最前進(jìn)最大的電感線圈及變壓器研發(fā)生產(chǎn)廠家之一。
勝美達(dá)電機(廣西)有限公司自2008年6月在南寧高新區(qū)投資,租用南寧市高新區(qū)總部基地6號廠房12455平米,勝美達(dá)電機(廣西)有限公司自2008年8月成立投產(chǎn)以來:公司產(chǎn)量銷售逐月增長,公司去年進(jìn)出口總額累計已達(dá)到1000萬美元,并擁有員工2000人。公司在南寧的總投資已達(dá)到2000萬人民幣。
公司主要產(chǎn)品用于攝錄機、手機、數(shù)碼相機及家用電器。為全球眾多企業(yè)供應(yīng)產(chǎn)品,其中有:日立、健伍、夏普、愛華、歌樂、馬蘭士、三洋、雅馬哈、湯姆遜、富士康、偉創(chuàng)力、SCI、奇美、蘋果。IT及通訊行業(yè)有:愛立信、摩托羅拉、西門子、飛利浦、京瓷、IBM、DELL、NEC等眾多廠家都是公司的長期客戶。
目前所有產(chǎn)品100%出口,銷往美國、歐洲、日本、韓國,東南亞等國際主流市場。公司擁有雄厚的技術(shù)力量,一流的生產(chǎn)工藝,精良的生產(chǎn)設(shè)備,先進(jìn)的檢測儀器,完善的檢測手段,并且公司在2009年3月通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000國際環(huán)境管理體系認(rèn)證。
乘車路線: 1、 B10路、53路、88路、B91路、95路公交車在高新高科路口下車就到園區(qū)門口直接進(jìn)園區(qū)內(nèi)6號廠房 ;
2、 31路、35路到高新東車場下車對面進(jìn)對面園;707路公交車在高新濱河路口下車往前直走500米即到。
3、南寧地鐵2號線蘇盧站、地鐵3號線創(chuàng)業(yè)路轉(zhuǎn)公交也可以到達(dá)。
上班地點
工作地址:
南寧高新區(qū)總部路3號東盟企業(yè)總部基地二期6號廠房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)線班長4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。2025-07-09朱彪
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生產(chǎn)主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達(dá), 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu),性能,機理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)2025-07-09何龍
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生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。2025-07-09吳南
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生產(chǎn)專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。2025-07-09孫煒
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生產(chǎn)領(lǐng)班8000-10000元南寧-青秀區(qū)職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團(tuán)隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗2025-07-09何龍
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團(tuán)隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團(tuán)隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。2025-07-09肖先生招聘專員
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生產(chǎn)經(jīng)理(重工)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、全面負(fù)責(zé)重工公司的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與倉管工作,負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃與建立。 2、負(fù)責(zé)采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負(fù)責(zé)整機的生產(chǎn)組織與管理管理工作。 4、負(fù)責(zé)整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負(fù)責(zé)重工產(chǎn)品的市場售后服務(wù)派工工作。 其它臨時工作安排。2025-07-09尹女士HR
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生產(chǎn)線長6000-8000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊意識強,客戶服務(wù)意識強烈;2025-07-09肖先生招聘專員
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)車間人員及工作安排; 2、參與生產(chǎn)例會,總結(jié)生產(chǎn)問題2025-07-05吳文坡
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-07-04蘇清立
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- 勝美達(dá)電機(廣西)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電機
- 成立時間 17年(2008年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人