職位描述
崗位職責:
1.負責生產部門的全面管理工作,
2.負責本部門的KPI的制定.安排和監(jiān)督目標的達成,
3.負責協(xié)助和監(jiān)督編制生產計劃.并按生產計劃組織實施,
4.負責生產進度把控.保證產品質量.并按時完成生產任務,
5.負責組織跟進處理生產異常.發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤.并提出合理建議,
6.負責組織優(yōu)化車間操作規(guī)范.提高生產效率.改善產品質量,
7.負責開展車間人員的培訓.指導及評估工作,
8.監(jiān)督和推進現(xiàn)場的安全管理.確保生產安全實施,
9.完成上司安排的其他工作.
崗位要求:
1.本科或以上學歷.理工科優(yōu)先,
2.從事三年以上大型電子產品類工廠現(xiàn)場管理工作經驗,
3.具有周密完善的工作計劃.能結合各種實際資源組織實施和決策,
4.具有處理突發(fā)事件能力,
薪資待遇:(面試示能力而定)
公司地址:南寧高新區(qū)高科路3號東盟企業(yè)總部基地二期6號廠房
乘車路線:B91路.31路.B 10路.88路.53路.100路.707路.95路.35路.804路 B24路.46路轉往高新車場方向都可以 南寧地鐵2號蘇蘆站下車.3號線地鐵科園大道站轉公交.
咨詢電話:0771-****866轉213 /221
面試時間:星期一至星期五(早上:8:30到 11:30 下午 13:00到 16:30)
溫馨提示:凡參與面試的人員.未錄者的應聘資料不返回.由公司統(tǒng)一保管.
公司簡介
勝美達電機（廣西）有限公司成立于2008年6月 ，是由東莞勝美達電機有限公司和勝美達電機（香港）有限公司出資設立的外資企業(yè)。東莞勝美達電機有限公司和勝美達電機（香港）有限公司均是勝美達集團株式會社旗下獨資子公司。
勝美達集團成立于1956年，是日本東京證劵交易所一級上市企業(yè)（代號：6817），也是全球最大的電感線圈及變壓器和汽車ABS線圈制造商之一，其中電感線圈及變壓器市場占有率達30%，汽車ABS線圈市場占有率達50%。在中國大陸、中國臺灣、日本、美國、德國、奧地利、墨西哥、韓國、馬來西亞、越南等全球8個國家15個地區(qū)擁有自己的研發(fā)制造和銷售中心。
勝美達集團于1985年開始在廣東番禺、東莞太平建立制造、研發(fā)基地?，F(xiàn)有工廠面積達50萬平米，大型廠房12棟，生產從業(yè)人員逾1.3萬人。具有年產20億個各種電感線圈及變壓器的生產能力。是目前全球最前進最大的電感線圈及變壓器研發(fā)生產廠家之一。
勝美達電機（廣西）有限公司自2008年6月在南寧高新區(qū)投資，租用南寧市高新區(qū)總部基地6號廠房12455平米，勝美達電機（廣西）有限公司自2008年8月成立投產以來:公司產量銷售逐月增長,公司去年進出口總額累計已達到1000萬美元，并擁有員工2000人。公司在南寧的總投資已達到2000萬人民幣。
公司主要產品用于攝錄機、手機、數(shù)碼相機及家用電器。為全球眾多企業(yè)供應產品，其中有：日立、健伍、夏普、愛華、歌樂、馬蘭士、三洋、雅馬哈、湯姆遜、富士康、偉創(chuàng)力、SCI、奇美、蘋果。IT及通訊行業(yè)有：愛立信、摩托羅拉、西門子、飛利浦、京瓷、IBM、DELL、NEC等眾多廠家都是公司的長期客戶。
目前所有產品100%出口，銷往美國、歐洲、日本、韓國，東南亞等國際主流市場。公司擁有雄厚的技術力量，一流的生產工藝，精良的生產設備，先進的檢測儀器，完善的檢測手段，并且公司在2009年3月通過了ISO9001國際質量管理體系認證和ISO14000國際環(huán)境管理體系認證。
乘車路線： 1、 B10路、53路、88路、B91路、95路公交車在高新高科路口下車就到園區(qū)門口直接進園區(qū)內6號廠房 ;
2、 31路、35路到高新東車場下車對面進對面園;707路公交車在高新濱河路口下車往前直走500米即到。
3、南寧地鐵2號線蘇盧站、地鐵3號線創(chuàng)業(yè)路轉公交也可以到達。
上班地點
工作地址：
南寧高新區(qū)總部路3號東盟企業(yè)總部基地二期6號廠房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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生產線班長4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件生產線班長崗位職責 直屬上級：車間主任 間接上級：生產經理 崗位（職務）：生產線組長 職責范圍： 1、提前10分鐘到達車間，負責定期召開班組會，點到、點評昨日工作中存在的問題，今日注意什么問題，今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下，開展每天的生產線管理工作，嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產計劃、日生產計劃（貼在看板上），提前安排生產線各道工序的物料和配件準備工作，負責現(xiàn)場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,組織生產線展開安全生產、文明生產。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內按需要區(qū)域擺放并標示產品物料名稱，嚴禁在生產過程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產。 5、負責標準記錄本班組的生產日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能，確保生產線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質量和產能要求操作生產，使生產線處于正常、高效生產狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產線組裝不順暢，即刻查明原因解決問題，解決不了馬上匯報直屬上級，直屬上級應以最快速度尋求解決，確保生產線正常有序生產。 8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產異常和質量異常事件（包括回料損耗或數(shù)據(jù)）及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班，適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為，并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現(xiàn)場6S管理，對生產現(xiàn)場各生產要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責，按公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。2025-07-09
朱彪 -
生產主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)職責 1、根據(jù)生產計劃，合理安排、實施、協(xié)調每天生產，按時完成生產任務做到上傳下達， 2、積極與各部門協(xié)調、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問題， 3、保證生產順暢參與生產訂單評審、產能核算、生產線改進、品質提升、參加與生產有關的所有活動 4、車間生產異常及時、快捷協(xié)助解決產品品質異常問題 5、協(xié)助品質技術人員處理5s以及車間安全生產管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產管理規(guī)定及項目管理流程及品質管理流 了解生產工藝及產品檢驗標準 了解換流器、逆變器知識及應用；熟悉電子元器件的結構，性能，機理等 有良好的電磁學基礎及電力電子技術知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產2025-07-09
何龍
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生產部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協(xié)助生產部部長開展工作： 1.制訂工作計劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉化成生產計劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求，指導員工生產，監(jiān)督生產計劃進度和產品質量；直接與生產部員工一起，完成具體的生產任務。 3.協(xié)調生產部與各部門的關系。 4.生產部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進行工程項目的安裝調試，協(xié)調項目組之間的關系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗，機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本?？萍耙陨蠈W歷，經驗豐富者可適當放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。2025-07-09
吳南
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生產專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 一、生產管理： 1.協(xié)助廠長制定生產計劃，確保生產任務按時完成； 2.監(jiān)督生產流程，優(yōu)化生產效率，降低生產成本； 3.協(xié)調各部門資源，解決生產過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產設備，確保設備正常運行。 二、原料采購： 1.針對生絲原料質量進行比價和談判，確保原料質量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學歷，生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產管理或制造業(yè)工作經驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內。2025-07-09
孫煒
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生產領班8000-10000元南寧-青秀區(qū)職責 1、擬定車間生產及工作計劃， 2、組織并實施產品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動制定車間制程質里控制措施， 3、推行質量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產安全保障措施， 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求， 5、推進持續(xù)改善生產5s活動執(zhí)行生產各項流程制度，開展車間團隊建設活動 6、完成領導交辦的其它事務 招聘要求 了解生產相關流程及生產質量管； 了解產品生產工藝及檢驗相關標準 了解人機料法環(huán)的方式對生產任務進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產管理相關工作經驗2025-07-09
何龍
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生產經理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測，分解各生產主管的生產目標，協(xié)調內外部資源，指導生產主管進行過程管控、問題解決，保證整體生產目標的達成； 2、參與高難度項目的評審與策劃，指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸，對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議，推動改善，從而提高生產效率和直通率，達成量產爬坡速度目標；參與并討論新技術導入研討，配合導入進技術，優(yōu)化制造模型； 3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險，組織團隊給出應對措施，指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險，導入預防性措施，保證產品質量，總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度，規(guī)劃人才梯隊建設，識別員工能力短板，制定培訓計劃，輸出培訓課程，最終提升員工業(yè)務能力； 5、分析生產過程數(shù)據(jù)，識別通用系統(tǒng)性的成本改善點，組織團隊給出改善措施，驗證、導入并推廣；指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施，優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動相關部門給出方案，從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案，實現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識要求：了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識； 3、技能要求：能夠快速熟悉產品知識，進行數(shù)據(jù)化管理，指導下屬并促進團隊管理能力提升； 4、業(yè)務能力要求：有出色的團隊管理和建設能力，具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強的目標管理能力和溝通能力等。2025-07-09
肖先生招聘專員 -
生產經理（重工）6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、全面負責重工公司的生產組織協(xié)調與倉管工作，負責本業(yè)務的組織架構、業(yè)務流程的規(guī)劃與建立。 2、負責采購件的入庫、發(fā)料出庫與倉儲物流工作。 3、負責整機的生產組織與管理管理工作。 4、負責整機的庫存與發(fā)運管理工作。 5、負責重工產品的市場售后服務派工工作。 其它臨時工作安排。2025-07-09
尹女士HR
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生產線長6000-8000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責： 1、負責生產線的團隊建設和日常管理工作 2、根據(jù)生產計劃開展生產工作、監(jiān)控產品質量 3、負責生產線各崗位的生產管理 4、負責在生產線實施標準生產作業(yè)的指導方法 5、負責生產線的生產質量管理及異常的預防、糾正和改善。 任職資格： 1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產公司生產線或班組管理工作經驗； 3、性格開朗，溝通能力強，有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導能力和表達能力好； 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質量問題處理能力； 5、做事扎實和踏實，成本意識和目標導向良好、工作認真細致，團隊意識強，客戶服務意識強烈；2025-07-09
肖先生招聘專員
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生產主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧和泉農產品有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、負責管理生產車間人員及工作安排； 2、參與生產例會，總結生產問題2025-07-05
吳文坡 -
生產經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責： 1.根據(jù)生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成。 2.根據(jù)生產運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3.每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗，熟悉生產運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產線員工培訓經驗； 5、溝通協(xié)調能力較強； 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月2025-07-04
蘇清立
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。 -
計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。 -
計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機網絡、計算機軟硬件、通訊產品技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣服務；計算機網絡綜合布線；網頁設計（除經營性互聯(lián)網信息服務外）；企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、企業(yè)形象設計、商務信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)投資信息咨詢、文化藝術交流活動策劃、展覽展示服務、會展服務、禮儀服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：計算機軟硬件及配件、辦公設備及用品、攝影器材、儀器儀表、電子產品、通訊設備（以上兩項除國家?？禺a品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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通訊網絡設備的技術開發(fā)服務，計算機技術服務、技術咨詢；計算機軟硬件、網絡設備、數(shù)碼產品開發(fā)、銷售、安裝、維護；平面及立體設計、制作；網頁設計（具體項目以審批部門批準的為準）；計算機系統(tǒng)集成（憑有效資質證經營）；智能網絡控制系統(tǒng)設備的設計、銷售、安裝、維護；生物技術、農業(yè)種植技術開發(fā)；安防監(jiān)控設備的銷售、安裝與維護；會議服務；市場信息咨詢服務；教育軟件開發(fā)，文化藝術交流活動策劃；通訊設備（除國家專控產品）、辦公用品、機械設備、醫(yī)療設備、照相器材、五金交電、家用電器及配件、電子產品（除國家?？禺a品）、化工產品（除危險化學品外）、計算機及輔助設備、數(shù)碼產品、消防器材、摩托車、日用雜貨的銷售（具備經營場所后方可開展經營活動，國家有專項規(guī)定外）；通訊設備、照相器材、家用電器的維修；建筑智能化系統(tǒng)工程，建筑裝修裝飾工程，室內場館布展設計、施工（以上項目涉及資質證的，憑有效資質證經營）。
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業(yè)品牌策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
許可項目：酒制品生產；食品生產；種畜禽經營；種畜禽生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；農藥批發(fā)；農作物種子經營；進出口代理；保健食品銷售；獸藥經營；拍賣業(yè)務；出版物批發(fā)；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設備銷售；機械設備研發(fā)；電子、機械設備維護（不含特種設備）；建筑工程用機械銷售；五金產品制造；五金產品批發(fā)；五金產品研發(fā)；五金產品零售；食品、酒、飲料及茶生產專用設備制造；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；通訊設備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機器人銷售；儀器儀表銷售；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計算器設備銷售；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算器設備制造；智能機器人的研發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；攝影擴印服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；居民日常生活服務；汽車租賃；停車場服務；住房租賃；物業(yè)管理；國際貨物運輸代理；服務消費機器人制造；網絡設備銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網設備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；認證服務；互聯(lián)網游戲服務；網絡文化經營；營業(yè)性演出。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務；物聯(lián)網技術服務；大數(shù)據(jù)服務；網絡技術服務；云計算裝備技術服務；數(shù)據(jù)處理服務；文化娛樂經紀人服務；專業(yè)設計服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；電子產品銷售；文藝創(chuàng)作；動漫游戲開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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網絡技術、計算機軟件、硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；票務代理服務；電子交易、收費系統(tǒng)運營技術開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統(tǒng)相關配套設備的技術開發(fā)、生產、銷售、應用、充值。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 勝美達電機（廣西）有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電機
- 成立時間 17年（2008年7月2日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
