職位描述
年 齡:
18-40周歲
學 歷:
初中、中專(技)、高中
。
綜合要求:
身體健康,無影響團隊健康或無法勝任崗位之傳染病、潛在性(含精神性)之健康問題
招募崗位:
生產(chǎn)技術工(SMT、組裝、成裝、涂裝、品檢等崗位)。
工作環(huán)境:
無塵生產(chǎn)車間,設有中央空調及抽風系統(tǒng)。
薪資待遇:
標準薪資(試用1780元/月,轉正后1980元/月)+加班費+補貼。
綜合薪資:2800~3800元/月。
補 貼:
a.白班補助 100元/月(時間截止2017年11月30日);
b.夜班補助 第一個月補助300元,從事夜班連續(xù)第二個月補助600元,從事夜班連續(xù)第三個月補助900元。(時間截止2017年11月30日)。
伙 食:
自由選擇、刷卡用餐。
住 宿:
6人間,100元/月(有空調、熱水、電風扇、獨立衛(wèi)生間、電視機房、洗衣機房等)政府配套宿舍,自由選擇入住,水電費用由宿舍入住人數(shù)均攤。
工 衣:
免費向員工發(fā)放工衣
五險一金:
a.依法為員工辦理五險(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育);
b.依法為員工辦理住房公積金繳存。
有薪假日:
員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
培 訓:
免費提供各種管理、技能培訓、開辦在職學歷教育班。
晉 升:
表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調薪、晉升機會。
健 康:
每年為員工提供免費體檢服務、醫(yī)療費用可由集團自保報銷。
活 動:
住宿區(qū)設有籃球場、羽毛球場等文體設施,每個季度為員工舉辦慶生晚會、歌手大賽、電子競技比賽等各類有獎活動。
公司簡介
年 齡:
18-40周歲
學 歷:
初中、中專(技)、高中
。
綜合要求:
身體健康,無影響團隊健康或無法勝任崗位之傳染病、潛在性(含精神性)之健康問題
招募崗位:
生產(chǎn)技術工(SMT、組裝、成裝、涂裝、品檢等崗位)。
工作環(huán)境:
無塵生產(chǎn)車間,設有中央空調及抽風系統(tǒng)。
薪資待遇:
標準薪資(試用1780元/月,轉正后1980元/月)+加班費+補貼。
綜合薪資:2800~3800元/月。
補 貼:
a.白班補助 100元/月時間截止2017年11月30日);
b.夜班補助 第一個月補助300元,從事夜班連續(xù)第二個月補助600元,從事夜班連續(xù)第三個月補助900元。(時間截止2017年11月30日。
伙 食:
自由選擇、刷卡用餐。
住 宿:
6人間,100元/月(有空調、熱水、電風扇、獨立衛(wèi)生間、電視機房、洗衣機房等)政府配套宿舍,自由選擇入住,水電費用由宿舍入住人數(shù)均攤。
工 衣:
免費向員工發(fā)放工衣
五險一金:
a.依法為員工辦理五險(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育);
b.依法為員工辦理住房公積金繳存。
有薪假日:
員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
培 訓:
免費提供各種管理、技能培訓、開辦在職學歷教育班。
晉 升:
表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調薪、晉升機會。
健 康:
每年為員工提供免費體檢服務、醫(yī)療費用可由集團自保報銷。
活 動:
住宿區(qū)設有籃球場、羽毛球場等文體設施,每個季度為員工舉辦慶生晚會、歌手大賽、電子競技比賽等各類有獎活動。
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生產(chǎn)主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、主要負責快遞轉運中心進出港件日常操作管理,人員安排,操作質量提升,愿意從基層做起,并有強烈的責任心; 2、熟練使用電腦并對辦公軟件也操作熟練; 3、能夠接受白夜班安排; 另招中心車輛調度崗:負責車輛調度及裝載率管理 1、相關工作經(jīng)驗1-2年 2、能夠接受夜班2025-07-28譚女士
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面點生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-07-28蘇清立
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-07-28蘇清立
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生產(chǎn)線班長4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件生產(chǎn)線班長崗位職責 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務):生產(chǎn)線組長 職責范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準備工作,負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。2025-07-28朱彪
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生產(chǎn)廠長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西銘大彩鋼鋼結構有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務,帶領生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質,搞好產(chǎn)品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調能力。2025-07-28陳荷
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生產(chǎn)部部長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制,確保產(chǎn)品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應急處理:協(xié)調各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準; 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。2025-07-28黃曉晨
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新極客互動電子商務有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調各工作人員,安排生產(chǎn)計劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質量負責; 2、負責工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,生產(chǎn)技術的指導,機器設備的維護于更新,監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行; 3、負責各班組人員的管理與培訓,提高生產(chǎn)銷量于質量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實,審定考核結果,幫助提高團隊整體工作績效; 5、負責工廠生產(chǎn)成本控制,定期進行總結與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡歷工廠關鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術骨干,確保公司持續(xù)長遠發(fā)展; 7、負責工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗,有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質量管理等相關知識;有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗; 3、具備較強的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調能力; 4、能熟練操作辦公軟件。2025-07-28柏莉丹
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生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務。 3.協(xié)調生產(chǎn)部與各部門的關系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。2025-07-28吳南
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