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職位描述

職位描述：

安排生產(chǎn)、調(diào)度運輸車輛、與施工單位聯(lián)系供料進(jìn)度、通過電話組織安排客戶工地混凝土生產(chǎn)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決施工員來電內(nèi)容任務(wù)，與工地溝通生產(chǎn)業(yè)務(wù)，與施工員有效協(xié)調(diào)解決傾向于產(chǎn)服務(wù)中事務(wù)。

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職位要求

1.?40歲以下，中專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力，語言表達(dá)能力，熟練操作電腦。

2.?有建筑工地施工現(xiàn)場1年以上，或具有混凝土生產(chǎn)操作服務(wù)工作經(jīng)驗或有車輛調(diào)度或生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3.?熟悉混凝土生產(chǎn)供應(yīng)的流程和組織安排程序，對工地現(xiàn)場管理有獨到的調(diào)度能力。

4.?能適應(yīng)倒班工作。

5.?待遇：5000+提成+包吃+包住+社保+商業(yè)險

公司簡介

廣西嘉晟混凝土有限公司是一家專業(yè)從事預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。公司于2015年06月11日注冊成立，注冊資本金3000萬元人民幣，項目占地約36.83畝，總投資9650萬元人民幣。建有120萬立方/年的全自動智能化控制生產(chǎn)線兩條。能夠生產(chǎn)各種強度、各種等級和各種特殊性能的優(yōu)質(zhì)商品混凝土，

     我公司嚴(yán)格恪守“可靠的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高效的管理、卓越的品質(zhì)”的經(jīng)營理念和“積極、團隊、專業(yè)、負(fù)責(zé)”的從業(yè)態(tài)度。將以現(xiàn)代化的管理水平提升員工素質(zhì)和專業(yè)操作技能，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求來保證高質(zhì)量的產(chǎn)品，真誠的服務(wù)用戶和回饋社會。

  因公司業(yè)務(wù)擴增迅速，需求大量人才，現(xiàn)向社會公開招聘，真誠期待行業(yè)精英同盟，共謀發(fā)展，全力再創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址：南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)梁村大道86號查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，土木建筑工程相關(guān)專業(yè)，熟悉建設(shè)施工項目管理工作。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司項目工程的進(jìn)度管理、生產(chǎn)施工管理，處理項目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。電腦辦公軟件應(yīng)用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗。能適應(yīng)出差有需求。 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，8年以上工程管理工作經(jīng)驗，有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷年齡要求。

2025-05-09

吳女士; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、機械類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。工作時間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補貼，員工生日福利，年終有項目獎金。

2025-05-05

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)部主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)管和管理藥廠車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)程序，確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)安排和管理車間的員工工作，制定工作計劃，并確保工時的完成，協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作。

2025-05-05

林姐; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧歐冠電子科技有限公司

計算機硬件

1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程，5S工作管理； 2、按照生產(chǎn)計劃，合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動監(jiān)視和評估生產(chǎn)情況，確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理，有經(jīng)驗優(yōu)先

2025-05-05

向先生; 生產(chǎn)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。二、原料采購： 1.針對生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

2025-05-05

孫煒; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新極客互動電子商務(wù)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)各工作人員，安排生產(chǎn)計劃完成訂單的生產(chǎn)交付，并對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)，機器設(shè)備的維護于更新，監(jiān)督各項公司制度流程的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn)，提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量； 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實，審定考核結(jié)果，幫助提高團隊整體工作績效； 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制，定期進(jìn)行總結(jié)與分析，提出合理優(yōu)化方案； 6、組織簡歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機制，發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干，確保公司持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程； 8、完成上級安排的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡35-50歲，5年以上工廠管理經(jīng)驗，有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗者優(yōu)選； 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識；有推行計件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗； 3、具備較強的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練操作辦公軟件。

2025-05-05

柏莉丹; 生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機、物、法的管理，持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理； 2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù)，熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施； 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。備注：包吃包住，單人間宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。

2025-05-05; 生產(chǎn)廠長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對員工進(jìn)行階段性評價和考核。任職要求： 1、年齡 30-45歲大專以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

2025-05-01

陳荷; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-05-01

蘇清立; 面點生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學(xué)習(xí)力強。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。薪酬：20000-25000元/月

2025-05-01

蘇清立