職位描述

本崗位為公司對接團購平臺與渠道的一個銷售鏈接部門,主要工作是把我們供應鏈公司的產品跟我們社區(qū)團購平臺社群團購平臺、團批、團店 等從事團購業(yè)務的渠道進行對接,底薪加提成 按績效發(fā)放工資,對接基本以社交軟件或電話對接。公司已有固定的精準渠道,按勞分配,適合有志青年一起與公司共同發(fā)展成長,經公司考核 享受更高待遇及晉升空間。 

公司簡介

廣西惠千家農業(yè)有限公司 現已更名 為廣西惠千家電子商務有限公司 主營線上線下商品的對接銷售服務,主要渠道有 抖音店鋪、社區(qū)、社群團購 線下商超、折扣倉儲店、連銷水果店等等,擁有有優(yōu)勢的廠商合作供應鏈,以及線上先進的商業(yè)營銷模式。公司以人為本,集作齊力在發(fā)展公司的同時注重人才的培養(yǎng),致力公司跟員工團隊齊同發(fā)展。歡迎你的到來

上班地點

工作地址: 南寧市白沙大道109號龍光普羅旺斯向日葵莊園7號樓2902號 查看上班路線

可能感興趣的職位

團長
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
私域流量運營,維護老客戶
23小時前
曾環(huán)環(huán)
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產品和服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學習和適應新挑戰(zhàn)
23小時前
姜莉
社群管理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 公司主要是做藥品咨詢服務,本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內容簡單,前期有帶薪培訓,上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 薪資收入: 無責底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強,公司福利好 上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪
2025-09-04
廖珍婷
社群主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責私域運營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動; 2.設計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運營數據,根據市場變化調整運營策略,優(yōu)化運營效果; 4.與團隊合作,共同完成銷售目標與客戶增長。 任職要求: 1.有3年以上管理經驗,帶過10人以上團隊,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效激活并維護客戶關系; 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進行有效運營; 3.具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4.具備較強的市場敏感性,能夠迅速響應市場變化,調整運營策略。
2025-09-04
廖珍婷
社群運營
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
公司會提供手機和企微 1.維護私域客戶消息 2.私域定期搞活動發(fā)布群通知 3.回復私域消息 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時,法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5~8千以上 目前公司規(guī)模130人左右 不接受居家辦公
2025-09-04
黃華
社群運營專員
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發(fā)展。現因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構規(guī)劃 依據公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. 內容策劃與創(chuàng)作 結合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內容發(fā)布與推送 根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內發(fā)布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數等,根據數據反饋優(yōu)化內容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-09-04
陳冬平
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責微信平臺的日常運營管理,包括內容更新,用戶互動及反饋處理。 2.維護微信賬號,微信群定期開展活動并發(fā)布相關通知。 3.分析微信數據,優(yōu)化運營策略,提升用戶體驗。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時,法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上
2025-09-04
黃華
社群業(yè)務
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)
崗位職責: 1.策劃并執(zhí)行社群相關活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強社群品牌認知度; 3.社群合作、異業(yè)聯合、業(yè)務拓展。 任職要求: 1.具備強烈的社群意識,能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠在跨部門團隊中發(fā)揮作用; 3.對社群運營有一定的理解,能夠靈活運用社群工具和功能; 4.持續(xù)關注社群趨勢,能夠快速適應變化,有效提升社群質量。
2025-09-04
程琪
社群管理員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責新媒體社區(qū)的日常運營管理,維護企微秩序,回復微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動,提升企微活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控企微動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略 目前工作地址:青秀萬達金座, 上班時間:8;20-下午5點30下班 午休2小時 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 具有良好的學習能力,能夠不斷適應新
2025-09-04
廖珍婷
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)
公司微信社群運營維護、吸粉變現
2025-09-03
歐陽小英
廣西惠千家電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西惠千家電子商務有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/家電
成立時間 9年(2015年9月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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