職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位等前期策劃工作;
3.負(fù)責(zé)制定公司營銷戰(zhàn)略,制定公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃方案、銷售計(jì)劃和方案等工作;
5.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣、工作部署及資源調(diào)配;
6.負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防和糾正措施;
7.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力,策劃能力,談判能力,政府及媒體公關(guān)能力;
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.年齡45周歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等規(guī)模及以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn),TOP30以內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

公司簡介

公司于1992年6月23日成立, 2009年6月由集體性質(zhì)轉(zhuǎn)換成全民所有制企業(yè),2015年2月改制為有限責(zé)任公司,改制后公司名稱由“南寧中房建筑安裝工程公司”變更為“南寧房鐵建筑安裝工程有限責(zé)任公司”,現(xiàn)變更為“南寧軌道地產(chǎn)建筑工程有限責(zé)任公司”, 公司注冊(cè)資金6500萬元。公司目前擁有一批優(yōu)秀的工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員,公司技術(shù)力量雄厚,各種專業(yè)技術(shù)人員配備齊全,組織機(jī)構(gòu)健全。
公司成立24年來,本著“信譽(yù)第一,質(zhì)量第一”的宗旨,先后參與了“明秀小區(qū)”、“明秀二區(qū)”、“望仙坡小區(qū)”、“麗江村小區(qū)”、“中房瑯東住宅小區(qū)”、國家康居住宅小區(qū)“翡翠園”、“碧翠園”、“翡翠城”、“翡翠灣”、“翡翠時(shí)光”工程的建設(shè),取得了累累碩果。據(jù)統(tǒng)計(jì)完成各種工程350多項(xiàng),竣工面積40萬平方米,所承建的工程質(zhì)量合格率達(dá)100%。
2010年我公司施工的碧翠園項(xiàng)目順利通過了國家建設(shè)部、廣西建設(shè)廳及南寧市建筑工程質(zhì)量主管部門嚴(yán)格檢查,并獲得了好評(píng),其中碧翠園的Ⅱ標(biāo)、Ⅳ標(biāo)兩個(gè)項(xiàng)目由于施工質(zhì)量過硬及安全文明施工到位,被評(píng)為南寧市文明工地。
自公司成立以來,公司各方面情況穩(wěn)定,財(cái)務(wù)狀況良好,資金回籠及時(shí),且能按時(shí)支付各項(xiàng)費(fèi)用,無拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象,在社會(huì)上享有良好的信譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道168號(hào)翡翠園藍(lán)青庭負(fù)一樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可?。。?(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
4小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生(營銷方向)10人 主要由營銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營銷中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國內(nèi)外營銷骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核,最終擇優(yōu)留用。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 要求: 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,學(xué)生干部優(yōu)先。 2、持有C1駕照,會(huì)開車,掌握基本商務(wù)禮儀,形象得體,有外語能力加分。 3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣,喜歡挑戰(zhàn),能接受經(jīng)常全國出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化,熱愛銷售,性格外向。 5、待遇:五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪,后期能夠獨(dú)立開展工作后,加提成,綜合年薪上不封頂,正常業(yè)績15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位,機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。 加入程序:投遞簡歷報(bào)名-篩選簡歷初試-復(fù)試-錄用 線上報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月31日 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的,歡迎加入美斯達(dá),讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌!
13小時(shí)前
包女士
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)門店會(huì)員營銷活動(dòng)(媽媽班、爬爬賽等)的策劃、開展和監(jiān)督執(zhí)行,并為活動(dòng)效果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)洽談合作,如加盟商、物業(yè)、媒體、品牌方等,組織整合各方資源,保證落地及投產(chǎn)比; 3、收集及了解門店、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)和需求,持續(xù)維護(hù)及提升活動(dòng)對(duì)門店及消費(fèi)者的吸引力及滿意度,引流消費(fèi)者到店; 4、根據(jù)各會(huì)員營銷活動(dòng)進(jìn)行分析,制定成功案例及改善方案。 5.對(duì)于商圈內(nèi)異業(yè)合作的談判、異業(yè)關(guān)系的維護(hù); 6.會(huì)員數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員提升方案,對(duì)各維度會(huì)員分類/互動(dòng); 7.日常店內(nèi)互動(dòng)活動(dòng)規(guī)劃的制定和執(zhí)行(制定互動(dòng)活動(dòng)排期、達(dá)成互動(dòng)場(chǎng)地指標(biāo),); 8.定期針對(duì)當(dāng)月新增顧客/新增會(huì)員制定互動(dòng)活動(dòng); 9.完成分管區(qū)域門店的分銷指標(biāo)。
13小時(shí)前
葉丞峰
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打電話,添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì) 7、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無責(zé)底薪2100-2600+邀約獎(jiǎng)勵(lì)(50-100一組)+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)市場(chǎng)營銷有濃厚的興趣,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營銷活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力
13小時(shí)前
萬萬
人事專員
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 5、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率。 任職資格: 能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好。 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,6000元/月以上,上不封頂! 福利:員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 待遇:無責(zé)底薪2000+績效考核 公司福利: 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等
13小時(shí)前
李女士
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施市場(chǎng)營銷策略,以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供洞察; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,提升客戶滿意度和客戶忠誠度; 4.監(jiān)控營銷活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到最佳效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)市場(chǎng)營銷有濃厚的興趣,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營銷活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力。 崗位福利:市場(chǎng)營銷專員 男女不限,專業(yè)不限; 1、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì) 5、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 薪資:無責(zé)底薪2100——3500+現(xiàn)金獎(jiǎng)+簽單提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。
13小時(shí)前
萬萬
人事專員
南寧-青秀區(qū)
南寧重錘科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【職位描述】 1.開展市場(chǎng)調(diào)研,深入研究耳機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及消費(fèi)者需求變化,結(jié)合公司產(chǎn)品特性與戰(zhàn)略規(guī)劃,錨定品牌核心價(jià)值,制定長期產(chǎn)品營銷策略,強(qiáng)化品牌差異化優(yōu)勢(shì),確保品牌在競(jìng)爭(zhēng)中始終保持優(yōu)勢(shì); 2.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期營銷管理,介入產(chǎn)品定義,從營銷視角提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃新產(chǎn)品上市方案,并針對(duì)不同產(chǎn)品線制定分階段營銷策略,延長熱銷期并清理庫存,開展跨界合作,提高產(chǎn)品熱度,提升銷量; 3.主導(dǎo)制定品牌推廣方案,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量營銷內(nèi)容,通過社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線下營銷活動(dòng)等多渠道提升品牌知名度與美譽(yù)度,并建立產(chǎn)品營銷ROI評(píng)估體系,確保實(shí)現(xiàn)效益最大化; 4.為團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的銷售工具,制定渠道激勵(lì)政策,打通供需鏈路,加強(qiáng)與電商平臺(tái)、經(jīng)銷商的合作,制定精準(zhǔn)營銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售端高效轉(zhuǎn)化與渠道資源深度協(xié)同; 5.管理營銷團(tuán)隊(duì),明確成員分工,組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,明確團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)績效,與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密合作,將市場(chǎng)需求和消費(fèi)者反饋及時(shí)傳達(dá),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能特性,與客服部門協(xié)作,依據(jù)用戶售后反饋改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 6.根據(jù)營銷目標(biāo)制定合理預(yù)算,合理分配資源到各個(gè)營銷活動(dòng),監(jiān)控營銷活動(dòng)成本,定期分析成本效益,優(yōu)化營銷投入產(chǎn)出比,確保資源有效利用; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上消費(fèi)電子行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),2年以上耳機(jī)/音頻類產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握多種營銷工具和渠道,具備豐富的媒介資源,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。 【其他】 薪資福利:底薪+增量提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購買五險(xiǎn); 其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等; 工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息; 上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
13小時(shí)前
姚*
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為公司提供營銷策略指導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,優(yōu)化市場(chǎng)定位; 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng),提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)技巧; 3. 能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)活動(dòng),具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。
13小時(shí)前
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,確保營銷目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作,確保各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 3.組織和實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研與分析,以支持市場(chǎng)部決策。 4.維護(hù)和發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系,理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量,不斷提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶溝通。 3.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4.對(duì)市場(chǎng)營銷有深入理解,能夠靈活運(yùn)用市場(chǎng)策略。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。
13小時(shí)前
寧軍
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
工作職責(zé): 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄廣西桂南區(qū)域三一汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)新機(jī)銷售及回款催收。 2、需要長期駐點(diǎn)廣西貴港市或廣西柳州市(二選一區(qū)域駐點(diǎn)) 薪酬待遇:面談 任職資格: 1、有C1駕照和車(有油補(bǔ)),能適應(yīng)省內(nèi)出差 任職資格: 有C1駕照和車,能適應(yīng)省內(nèi)出差
13小時(shí)前
呂華
南寧軌道地產(chǎn)建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧軌道地產(chǎn)建筑工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 玻璃/化學(xué)/建筑
成立時(shí)間 33年(1992年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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