職位描述

1.主要負(fù)責(zé)片區(qū)酒店的宣傳、市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。
2.制定市場銷售戰(zhàn)略,確定主要的市場目標(biāo)、市場任務(wù)、銷售方針。
3.負(fù)責(zé)對(duì)周邊同行進(jìn)行市場調(diào)查,收集同行產(chǎn)品、出租率、平均房價(jià)等市場信息,分析市場動(dòng)向競爭態(tài)勢,調(diào)整市場銷售戰(zhàn)略,主動(dòng)適應(yīng)市場競爭需要。
4.負(fù)責(zé)與旅行社、車站、機(jī)場及社會(huì)團(tuán)體代表及各類客戶保持密切的聯(lián)系,對(duì)主要客戶進(jìn)行定期或不定期的拜訪并征求意見,建立保持長期的穩(wěn)定的良好的協(xié)作關(guān)系,確保酒店相對(duì)穩(wěn)定的客戶群體。
5.協(xié)助各店總經(jīng)理做好酒店產(chǎn)品的銷售分析,分析銷售成本、市場競爭力等方面出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)的措施,合理控制酒店的價(jià)格水平,不斷拓展新市場、開發(fā)新客源。

公司簡介

精通酒店集團(tuán)(以下簡稱集團(tuán))隸屬廣西精通集團(tuán),自2002年成立以來,堅(jiān)持黎澤盛董事長提出的“大困難大發(fā)展,小困難小發(fā)展,沒有困難更要發(fā)展”的開拓精神,短短數(shù)年,集團(tuán)發(fā)展突飛猛進(jìn),至今,旗下?lián)碛?0余家連鎖酒店,覆蓋廣西多個(gè)重要城市,酒店目前擁有客房總數(shù)超過3000間、現(xiàn)有員工1000余人。總資產(chǎn)超過2億元,連續(xù)兩次榮獲“影響南寧市民生活100品牌”稱號(hào),是目前廣西最大的連鎖品牌酒店。
處在發(fā)展浪尖的精通酒店集團(tuán),在以黎虎總裁為核心的新一代有海外留學(xué)背景的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,秉承“以效益為中心,視人才為資本。以市場為指導(dǎo),視誠信為生命!”的原則,在集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)全面實(shí)施“五大戰(zhàn)略” ,即全面推進(jìn)人才、管理、品牌、文化和資本的經(jīng)營戰(zhàn)略,堅(jiān)持“干凈、溫馨、快捷、友好”的服務(wù)理念,力爭在三年之內(nèi)連鎖直營酒店達(dá)50家,力爭在五年之內(nèi)連鎖直營酒店達(dá)100家,同時(shí)為公司上市打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),聯(lián)盟酒店上1000家,打造酒店業(yè)的航空母艦.
廣西精通之家酒店管理有限公司自2019年9月成立,是廣西精通集團(tuán)針對(duì)酒店版塊專門成立的酒店管理公司,由酒店集團(tuán)各部門精英出任核心管理層,目前旗下所管理的酒店數(shù)共21家,員工人數(shù)超500人,其中62%的員工工齡在3年以上,48%的員工工齡在5年以上,10年以上工齡的人員占比16%。
站在新的起點(diǎn),公司將進(jìn)一步落實(shí)全面推進(jìn)人才、管理、品牌、文化和資本的經(jīng)營戰(zhàn)略,堅(jiān)持“干凈、溫馨、快捷、友好”的服務(wù)理念,開拓創(chuàng)新,敢于超越,打造酒店業(yè)的航空母艦,為實(shí)現(xiàn)“成為百姓喜愛的品牌酒店集團(tuán)”的偉大愿景而努力!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市金湖路69號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
7小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.公司市場營銷系列事宜
7小時(shí)前
祖開創(chuàng)
法人
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書、微博等賬號(hào)運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)企劃營銷活動(dòng)的宣傳廣告策劃,包括媒體選擇與組合等建議; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)資源的外聯(lián)工作,建立合作單位信息資源庫; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備一定文字寫作、視頻拍攝剪輯能力; 2、有運(yùn)營自己的小紅書賬號(hào)或抖音賬號(hào); 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。
16小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
市場推廣專員 (工投昌泰城)項(xiàng)目 【崗位職責(zé)】 1、在項(xiàng)目及其周邊推廣項(xiàng)目樓盤,開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎(jiǎng)+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等 【工作地點(diǎn)】 百色市(百色項(xiàng)目昌泰城售樓中心)
16小時(shí)前
劉楠
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司年度營銷計(jì)劃制定和跟進(jìn)
16小時(shí)前
林東海
市場專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;
16小時(shí)前
李俊江
營銷副總
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-龍胤鳳凰城
崗位職責(zé): 1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)及具體實(shí)施方案,并確保有效落實(shí)。 2.組織開展市場調(diào)研與分析,精準(zhǔn)把握市場動(dòng)態(tài),擬定市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略及推廣方案,助力集團(tuán)達(dá)成年度銷售目標(biāo)。 3.對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)以及房地產(chǎn)銷售工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展并取得預(yù)期效果。 4.積極建立并拓展與客戶、社會(huì)各界的良好關(guān)系,完善客戶關(guān)系管理體系,提升客戶滿意度與忠誠度。 5.負(fù)責(zé)組織構(gòu)建先進(jìn)的營銷理念,搭建完善的營銷體系,建立健全營銷管理制度,為企業(yè)的營銷工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。 6.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督、系統(tǒng)培訓(xùn)、公正考核與有效協(xié)調(diào),打造一支高效、專業(yè)的營銷隊(duì)伍。 7.負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,整合客戶資源,優(yōu)化客戶關(guān)系管理,通過有效的品牌推廣與市場活動(dòng),顯著提升公司品牌知名度與市場影響力。 任職條件: 1.年齡在30-45歲之間,具備大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)策劃等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.擁有5年以上房地產(chǎn)市場營銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場的運(yùn)作規(guī)律與營銷模式。 3.具備3年以上同等崗位任職經(jīng)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目操盤能力。 4.熟悉廣西地產(chǎn)市場,對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場的政策法規(guī)、競爭態(tài)勢、客戶需求等有深入的了解與研究。 5.具備敏銳的市場洞察能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢與客戶需求,及時(shí)調(diào)整營銷策略;同時(shí),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判應(yīng)變能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的市場情況與團(tuán)隊(duì)管理問題。 6.成功獨(dú)立操盤過2-3個(gè)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),并在大型房地產(chǎn)營銷管理工作中取得過顯著成績,具備良好的業(yè)績記錄。
2025-09-18
zlrlzyb2019@163.com
南寧-青秀區(qū)
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。深入了解市場趨勢、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài),具備一定的市場運(yùn)營、業(yè)務(wù)開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn),有責(zé)任心,具備優(yōu)秀的市場分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新意識(shí)。 5.身體健康,年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。 勞動(dòng)關(guān)系:與廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司下屬子公司廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以服務(wù)外包方式安排至廣西廣林臻美裝飾有限公司工作
2025-09-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生(營銷方向)10人 主要由營銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營銷中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國內(nèi)外營銷骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核,最終擇優(yōu)留用。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 要求: 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,學(xué)生干部優(yōu)先。 2、持有C1駕照,會(huì)開車,掌握基本商務(wù)禮儀,形象得體,有外語能力加分。 3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣,喜歡挑戰(zhàn),能接受經(jīng)常全國出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化,熱愛銷售,性格外向。 5、待遇:五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪,后期能夠獨(dú)立開展工作后,加提成,綜合年薪上不封頂,正常業(yè)績15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位,機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。 加入程序:投遞簡歷報(bào)名-篩選簡歷初試-復(fù)試-錄用 線上報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月31日 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的,歡迎加入美斯達(dá),讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌!
2025-09-18
包女士
市場專員
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
5000-10000元 工作輕松,有無經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)。 1進(jìn)駐社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計(jì)客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí),熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+單休+節(jié)假日福利 有銷售團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的可考慮按銷售團(tuán)隊(duì)管理層錄用和培養(yǎng)!!
2025-09-18
張慶玲
廣西精通之家酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西精通之家酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 6年(2019年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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