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職位描述

工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃推廣、銷售管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)；
2、整合營銷合作方資源，推進(jìn)廣告代理、銷售代理等合作單位完成各項(xiàng)目的營銷傳播計(jì)劃和銷售任務(wù)；
3、項(xiàng)目案場品質(zhì)控制，銷售計(jì)劃監(jiān)控與統(tǒng)籌。” 


任職資格：
崗位要求：
1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷；
2、兩年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具有商辦項(xiàng)目的獨(dú)立操盤運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對國家經(jīng)濟(jì)政策、本區(qū)域市場及客戶有深刻理解，對廣告、銷售、媒體等合作方有較強(qiáng)的管理能力；
4、邏輯思維清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的文字組織和語言表達(dá)能力。

公司簡介


????南寧中海宏洋房地產(chǎn)有限公司（以下簡稱中海地產(chǎn)南寧公司）是中國海外發(fā)展有限公司完成對蜆殼電器工業(yè)（集團(tuán)）有限公司收購并正式更名為中國海外宏洋集團(tuán)有限公司（00081.HK）之全資子公司。
????中海地產(chǎn)南寧公司于2011年7月成立，主要經(jīng)營范圍是在南寧地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合開發(fā)和物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，目前公司擁有員工共100余人。中海地產(chǎn)南寧公司憑借“過程精品，樓樓精品”的開發(fā)理念，相繼在南寧市開發(fā)中海雍翠峰、中海御湖熙岸以及中海國際社區(qū)三個(gè)項(xiàng)目，物業(yè)類型涵蓋高層、小高層、別墅、商業(yè)等，開發(fā)面積共超200萬平方米。
????中海地產(chǎn)是中國建筑工程總公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦，1979年成立于香港，并于1992年在香港聯(lián)交所上市（中國海外發(fā)展有限公司，00688.HK，簡稱“中國海外”）。2007年，中國海外入選香港恒生指數(shù)成份股。2010-2014年，連續(xù)5年獲選“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”。房地產(chǎn)開發(fā)是公司的核心業(yè)務(wù)，歷經(jīng)?30余年的發(fā)展，成功打造了中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公司品牌“中海地產(chǎn)”。
?
???????中海地產(chǎn)已形成以港澳地區(qū)、長三角、珠三角、環(huán)渤海、東北、中西部為重點(diǎn)區(qū)域的全國性均衡布局，業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地50余個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍城市，為逾百萬客戶提供了數(shù)十萬套中高端精品物業(yè)。截至2014年底，公司總資產(chǎn)達(dá)3509億港元，凈資產(chǎn)達(dá)1333億港元。2015年1-6月，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)合約銷售額854.5億港元，凈利潤163.2億港元，經(jīng)營效益持續(xù)領(lǐng)先。截至2015年6底，公司擁有土地儲備面積4409萬平方米。
????秉承“誠信卓越、精品永恒”的經(jīng)營理念，中海地產(chǎn)南寧公司將致力于南寧地區(qū)房地產(chǎn)市場的持續(xù)投資。目前，公司已凝聚了一支集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營銷策劃以及各類綜合管理人才為一體的、知識化、年輕化的員工隊(duì)伍。展望未來，南寧公司將以長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持規(guī)?；I(yè)化、品牌化的發(fā)展策略，為南寧市民打造更加優(yōu)越、舒適的居住環(huán)境和生活體驗(yàn)。
????公司認(rèn)為“人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”，并構(gòu)建兼顧發(fā)展空間、工作氛圍、激勵(lì)機(jī)制三位一體的人力資源培養(yǎng)體系。公司創(chuàng)立“海之子”和“海納”人力資源品牌，為有志于中海事業(yè)的人才提供綠色通道；倡導(dǎo)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的完美結(jié)合，致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺；構(gòu)建完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，提高員工專業(yè)技能和職業(yè)操守。公司榮獲中國人力資源管理大獎(jiǎng)“十

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 企劃經(jīng)理（秀峰店）
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
5年以上
30-40歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計(jì)劃的審定； 2、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù)，完成公司所有策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動的策劃組織； 4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化； 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動； 6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。任職要求： 1.五年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先； 2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息，組織有效調(diào)研分析，并及時(shí)做出應(yīng)對方案，提升商場營銷管理水平； 3. 具備一定的設(shè)計(jì) 審美能力和時(shí)尚潮流感知能力； 4. 思維活躍，具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力資源整合能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識 5. 具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

2025-05-15

青禾美邦

招聘專員; 酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性；定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。聯(lián)系方式：186--7731--6654周總

2025-05-15

張經(jīng)理

人事; 運(yùn)營管理（秀峰店）
3200-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上 22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-05-15

青禾美邦

招聘專員; 市場督察經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實(shí)地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題

2025-05-15

熊先生

經(jīng)理; 市場推廣專員
4000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
20-30歲

桂林市發(fā)鮮森食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 【招聘】市場推廣專員（新媒體+促銷管理）所屬部門：市場部崗位類型：全職 ?? 崗位職責(zé) 1. 促銷團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升終端動銷。管理兼職促銷團(tuán)隊(duì)，制定激勵(lì)政策，監(jiān)督活動效果。 2. 新媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)視頻號、公眾號等微信平臺的內(nèi)容策劃（短視頻、圖文、直播），打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。 ?? 任職要求 1. 2年以上零售/快消品市場推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超促銷流程。 2. 獨(dú)立運(yùn)營過企業(yè)新媒體賬號（需提供案例），擅長短視頻制作或直播帶貨。 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)線下活動出差（桂林及周邊）。

2025-05-15

文航

總經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生（市場營銷方向）
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

可接受2025年實(shí)習(xí)生，提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場營銷工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行； 3、為客戶解答疑問，維護(hù)客戶關(guān)系等； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）

2025-05-15

龔女士

人事經(jīng)理; 營銷應(yīng)屆生
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18歲以上

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

保健食品

1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。 2.學(xué)習(xí)與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進(jìn)行有效溝通，對其進(jìn)行管理與監(jiān)督。 3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場操作，理順市場通路，協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。 4.擬定促銷方案，監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動過程，評估活動結(jié)果。 5.了解公司全國市場情況，獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長期出差所以只招聘男性。 2.可以接受長期在外地出差。 3.有較強(qiáng)的商業(yè)談判和政策運(yùn)用能力。有計(jì)劃、分析報(bào)告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。 4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和市場操作能力。

2025-05-15

劉先生

人事; 市場營銷策劃
4800-5200元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 21-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

保險(xiǎn)

1. 對公司客戶進(jìn)行二次開發(fā)。

2025-05-15

張部長

人事部; 營銷負(fù)責(zé)人
12500-16000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
大專以上
5年以上

廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、組織部門完成招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、組織部門完成投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;投標(biāo)前期選標(biāo)，投標(biāo)中期審標(biāo)，投標(biāo)后期標(biāo)書/項(xiàng)目復(fù)盤； 3、協(xié)助銷售部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，并給出專業(yè)的意見； 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞； 5、對外相關(guān)部門關(guān)系接洽；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、接受忙碌時(shí)期加班。 3、喜歡服務(wù)行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)。 4、不排斥偶爾應(yīng)酬。 5、性格開朗，做事細(xì)心，喜歡團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。 6、抗壓能力強(qiáng)，遇事積極樂觀，心態(tài)好。 7、15-20W年薪制

2025-05-15

森普服務(wù)

綜合部; 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-05-15

巫女士

人事