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職位描述

職位描述：
1、搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析行業(yè)市場(chǎng)情況
2、根據(jù)相關(guān)的分析數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)方案
3、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立好客戶管理檔案
4、日常主要工作是配合客服部同時(shí)完成相應(yīng)工作
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、18-40歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、無經(jīng)驗(yàn)，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，易學(xué)易上手；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
公司全新合規(guī)產(chǎn)品上線，市場(chǎng)空白，易學(xué)、易推廣、高提成！只要你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有進(jìn)取心，愿與公司共發(fā)展，我們都?xì)g迎！
薪資待遇：
1、試用期2500+200（全勤），轉(zhuǎn)正3000+（200全勤）只要你肯努力月薪上萬不再是夢(mèng)想。
2、福利（下午茶、生日福利、旅游、年休假等），公司定期組織各項(xiàng)旅游和休閑娛樂活動(dòng)。
3、正式員工可享受年終獎(jiǎng)金、公司旅游、生日禮物等福利待遇，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等綜合福利保障；
4、公司將提供完善的職涯規(guī)劃，員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；
5、公司團(tuán)隊(duì)主心以80、90后為主，只要有實(shí)力有能力，每個(gè)員工都有廣闊的發(fā)展前景和完善的晉升機(jī)會(huì)；
6、寫字樓辦公，享受輕松和諧的工作環(huán)境以及先進(jìn)的辦公設(shè)備。
工作時(shí)間：
周一至周五早上9:00—12:00，下午14:00—18：00，單休日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。

公司簡(jiǎn)介

???????????????????????????????????????????????????????????????????????廣西昊之恒資產(chǎn)管理有限公司簡(jiǎn)歷
????廣西昊之恒資產(chǎn)管理有限公司于2018年正式成立，坐落于美麗的綠城南寧青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心21KL號(hào)，注冊(cè)資本貳佰萬元整，擁有400平米現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地。公司專業(yè)從事?lián)！⒆灾髻Y金放款以及與各大銀行合作等多元化服務(wù)于一體。公司擁有科學(xué)、嚴(yán)密、穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，為客戶提供全面的金融服務(wù)。
????廣西昊之恒資產(chǎn)管理有限公司以雄厚的集團(tuán)以及資金背景、良好的發(fā)展前景、廣闊的晉升空間以及人性化的管理，吸引了金融領(lǐng)域的濟(jì)濟(jì)人才，目前設(shè)立了市場(chǎng)部、客服部、行政部、財(cái)務(wù)部、風(fēng)控部等核心部門。公司形成了規(guī)范、專業(yè)、高效的管理體系。公司秉持“以誠(chéng)致信、以信致遠(yuǎn)、以精致臻”的經(jīng)營(yíng)理念，以風(fēng)險(xiǎn)控制為前提，以客戶收益為出發(fā)點(diǎn)，始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，致力于打造成為國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司致力于將信用成為價(jià)值的載體，讓更多人建立、釋放和創(chuàng)造信用，并且傳遞信用，積極建設(shè)社會(huì)信用體系和誠(chéng)信社會(huì)。每個(gè)人都應(yīng)該有獲得金融服務(wù)的權(quán)利，只有每個(gè)人都擁有享受金融服務(wù)的機(jī)會(huì)，才能有機(jī)會(huì)參與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社會(huì)的共同富裕，從而建立和諧社會(huì)與和諧世界。昊之恒致力于為農(nóng)民、小微企業(yè)主、工薪階層等高成長(zhǎng)群體提供方便快捷的金融服務(wù)，幫助他們改變自己的生產(chǎn)和生活，推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：資產(chǎn)管理、投資管理信息咨詢（以上兩項(xiàng)除證券、金融、期貨等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)外）；股權(quán)投資與管理（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；接受委托對(duì)不良資產(chǎn)收購(gòu)、管理、處置（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；房地產(chǎn)居間、代理、行紀(jì)；對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)、采礦業(yè)、旅游業(yè)、能源業(yè)的投資。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！上門客戶500元/戶，到店即可?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

6小時(shí)前

巫女士

人事; 市場(chǎng)實(shí)習(xí)生（26年畢業(yè)實(shí)習(xí)生）
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鑫廣達(dá)長(zhǎng)久汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

一、工作職責(zé) 1)、新媒體官方賬號(hào)（抖音、小紅書、快手、視頻號(hào)等），日常運(yùn)營(yíng)； 2)、短視頻剪輯、簡(jiǎn)單圖文設(shè)計(jì)； 3）、跟拍活動(dòng)照片、視頻，協(xié)助主播直播。二、能力要求： 1)、有短視頻拍攝/剪輯經(jīng)驗(yàn) 2)、能獨(dú)立完成照片、視頻的拍攝剪輯。

23小時(shí)前

覃小姐; 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜

2025-09-19

祖開創(chuàng)

法人; 市場(chǎng)助理（媒體方向）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書、微博等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、具備一定文字寫作、視頻拍攝剪輯能力； 2、有運(yùn)營(yíng)自己的小紅書賬號(hào)或抖音賬號(hào)； 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

2025-09-19; 營(yíng)銷策劃經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃與預(yù)算； 2. 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)（VIS），規(guī)范品牌應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)； 3. 領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)完成品牌傳播、內(nèi)容策劃、設(shè)計(jì)、視頻等全鏈路品牌輸出； 4. 策劃并執(zhí)行品牌大型活動(dòng)、公關(guān)事件、媒體合作等提升品牌聲量； 5. 監(jiān)測(cè)行業(yè)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期輸出品牌洞察與優(yōu)化建議； 6. 管理媒體關(guān)系與外部合作伙伴（如廣告公司、KOL、平臺(tái)方等）； 7. 負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理； 8. 跨部門協(xié)同，推動(dòng)品牌與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略對(duì)齊； 9. 定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)品牌工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)成果與下一步計(jì)劃； 10. 完成董事長(zhǎng)交辦的其他品牌相關(guān)重點(diǎn)工作。要求： 1、28-38歲，本科以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷， 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒類相關(guān)專業(yè)或4a公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.8年以上營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn) 3、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲或零售行業(yè)背景優(yōu)先

2025-09-19; 市場(chǎng)推廣專員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

市場(chǎng)推廣專員（工投昌泰城）項(xiàng)目【崗位職責(zé)】 1、在項(xiàng)目及其周邊推廣項(xiàng)目樓盤，開拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶的追蹤聯(lián)系。【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡18-45歲，口齒清晰； 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工作時(shí)間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等【工作地點(diǎn)】百色市（百色項(xiàng)目昌泰城售樓中心）

2025-09-19

劉楠; 營(yíng)銷策劃主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司年度營(yíng)銷計(jì)劃制定和跟進(jìn)

2025-09-19

林東海; 市場(chǎng)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的BD能力，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出；

2025-09-19

李俊江; 營(yíng)銷培養(yǎng)生
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生（營(yíng)銷方向）10人主要由營(yíng)銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷中心總經(jīng)理親自帶教，意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷骨干統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核，最終擇優(yōu)留用。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)，老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。要求： 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 2、持有C1駕照，會(huì)開車，掌握基本商務(wù)禮儀，形象得體，有外語能力加分。 3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)，能接受經(jīng)常全國(guó)出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化，熱愛銷售，性格外向。 5、待遇：五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪，后期能夠獨(dú)立開展工作后，加提成，綜合年薪上不封頂，正常業(yè)績(jī)15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。加入程序：投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名-篩選簡(jiǎn)歷初試-復(fù)試-錄用線上報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月31日熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的，歡迎加入美斯達(dá)，讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌！

2025-09-18

包女士; 營(yíng)銷副總
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-龍胤鳳凰城

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)及具體實(shí)施方案，并確保有效落實(shí)。 2.組織開展市場(chǎng)調(diào)研與分析，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略及推廣方案，助力集團(tuán)達(dá)成年度銷售目標(biāo)。 3.對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)以及房地產(chǎn)銷售工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展并取得預(yù)期效果。 4.積極建立并拓展與客戶、社會(huì)各界的良好關(guān)系，完善客戶關(guān)系管理體系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 5.負(fù)責(zé)組織構(gòu)建先進(jìn)的營(yíng)銷理念，搭建完善的營(yíng)銷體系，建立健全營(yíng)銷管理制度，為企業(yè)的營(yíng)銷工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。 6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督、系統(tǒng)培訓(xùn)、公正考核與有效協(xié)調(diào)，打造一支高效、專業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍。 7.負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，整合客戶資源，優(yōu)化客戶關(guān)系管理，通過有效的品牌推廣與市場(chǎng)活動(dòng)，顯著提升公司品牌知名度與市場(chǎng)影響力。任職條件： 1.年齡在30-45歲之間，具備大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)策劃等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.擁有5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律與營(yíng)銷模式。 3.具備3年以上同等崗位任職經(jīng)歷，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目操盤能力。 4.熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)的政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等有深入的了解與研究。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；同時(shí)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判應(yīng)變能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的市場(chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)管理問題。 6.成功獨(dú)立操盤過2-3個(gè)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，并在大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作中取得過顯著成績(jī)，具備良好的業(yè)績(jī)記錄。

2025-09-18

zlrlzyb2019@163.com