市場策劃

每個月10號準時發(fā)薪?。?！ 上門客戶500元/戶，到店即可！?。?（一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發(fā)獎金！ 崗位有責底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

1.公司市場營銷系列事宜

工作職責： 1、負責公司公眾號、抖音號、小紅書、微博等賬號運營工作； 2、負責企劃營銷活動的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議； 3、負責活動資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫； 4、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、具備一定文字寫作、視頻拍攝剪輯能力； 2、有運營自己的小紅書賬號或抖音賬號； 3、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。

1. 負責制定并實施公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃與預算； 2. 負責建立與維護品牌視覺識別系統(tǒng)（VIS），規(guī)范品牌應用標準； 3. 領導品牌團隊完成品牌傳播、內容策劃、設計、視頻等全鏈路品牌輸出； 4. 策劃并執(zhí)行品牌大型活動、公關事件、媒體合作等提升品牌聲量； 5. 監(jiān)測行業(yè)與競品動態(tài)，定期輸出品牌洞察與優(yōu)化建議； 6. 管理媒體關系與外部合作伙伴（如廣告公司、KOL、平臺方等）； 7. 負責品牌團隊的建設、培訓、考核與日常管理； 8. 跨部門協(xié)同，推動品牌與市場、運營、產品等業(yè)務的戰(zhàn)略對齊； 9. 定期向董事長匯報品牌工作進展、數(shù)據(jù)成果與下一步計劃； 10. 完成董事長交辦的其他品牌相關重點工作。 要求： 1、28-38歲，本科以上學歷，本科及以上學歷， 2、市場營銷、廣告學、傳媒類相關專業(yè)或4a公司經(jīng)驗優(yōu)先2.8年以上營銷策劃管理經(jīng)驗 3、5年以上團隊管理經(jīng)驗，有餐飲或零售行業(yè)背景優(yōu)先

市場推廣專員 （工投昌泰城）項目 【崗位職責】 1、在項目及其周邊推廣項目樓盤，開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進成交。 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡18-45歲，口齒清晰； 2、熱愛房地產行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團建+各種福利補貼+節(jié)假日福利等 【工作地點】 百色市（百色項目昌泰城售樓中心）

公司年度營銷計劃制定和跟進

1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商，并進行價格談判； 3丶維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較，根據(jù)不同情況作出相應的調整； 4丶協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作； 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強； 2丶很強的協(xié)調資源和邏輯能力，推動所負責的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務)，愿意為這個行業(yè)付出；

美斯達集團定向培養(yǎng)生（營銷方向）10人 主要由營銷各大區(qū)負責人或營銷中心總經(jīng)理親自帶教，意在培養(yǎng)成美斯達集團國內外營銷骨干 統(tǒng)一培訓、定期考核，最終擇優(yōu)留用。 崗位職責： 1、負責對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā)，老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務，積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進行其他工作配合。 5、完成上級領導下達的其他任務。 要求： 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，學生干部優(yōu)先。 2、持有C1駕照，會開車，掌握基本商務禮儀，形象得體，有外語能力加分。 3、了解并對工程機械行業(yè)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)，能接受經(jīng)常全國出差。 4、了解并認可美斯達文化，熱愛銷售，性格外向。 5、待遇：五險一金、包吃。初期階段3500-4500底薪，后期能夠獨立開展工作后，加提成，綜合年薪上不封頂，正常業(yè)績15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機會培養(yǎng)成美斯達管理層崗位，機會都是留給有準備的人。 加入程序：投遞簡歷報名-篩選簡歷初試-復試-錄用 線上報名截止時間：2025年12月31日 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的，歡迎加入美斯達，讓我們一起為南寧貢獻一個世界級品牌！

崗位職責： 1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃，明確銷售目標、市場目標及具體實施方案，并確保有效落實。 2.組織開展市場調研與分析，精準把握市場動態(tài)，擬定市場策劃方案、公關方案、廣告策略及推廣方案，助力集團達成年度銷售目標。 3.對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動以及房地產銷售工作進行專業(yè)指導，確保各項活動順利開展并取得預期效果。 4.積極建立并拓展與客戶、社會各界的良好關系，完善客戶關系管理體系，提升客戶滿意度與忠誠度。 5.負責組織構建先進的營銷理念，搭建完善的營銷體系，建立健全營銷管理制度，為企業(yè)的營銷工作提供堅實的制度保障。 6.負責營銷團隊的建設與管理，對所轄部門員工的工作進行科學指導、嚴格監(jiān)督、系統(tǒng)培訓、公正考核與有效協(xié)調，打造一支高效、專業(yè)的營銷隊伍。 7.負責管理外部合作伙伴，整合客戶資源，優(yōu)化客戶關系管理，通過有效的品牌推廣與市場活動，顯著提升公司品牌知名度與市場影響力。 任職條件： 1.年齡在30-45歲之間，具備大專及以上學歷，市場營銷、房地產策劃等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2.擁有5年以上房地產市場營銷領域的工作經(jīng)驗，熟悉房地產市場的運作規(guī)律與營銷模式。 3.具備3年以上同等崗位任職經(jīng)歷，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗與項目操盤能力。 4.熟悉廣西地產市場，對當?shù)胤康禺a市場的政策法規(guī)、競爭態(tài)勢、客戶需求等有深入的了解與研究。 5.具備敏銳的市場洞察能力，能夠準確把握市場趨勢與客戶需求，及時調整營銷策略；同時，具備較強的團隊管理能力、談判應變能力以及溝通協(xié)調能力，能夠有效應對各種復雜的市場情況與團隊管理問題。 6.成功獨立操盤過2-3個房地產銷售項目，具備豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領團隊完成銷售任務，并在大型房地產營銷管理工作中取得過顯著成績，具備良好的業(yè)績記錄。

1.大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、家具設計與工程等相關專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團隊管理經(jīng)驗。深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)，具備一定的市場運營、業(yè)務開拓實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場運營管理經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn)，有責任心，具備優(yōu)秀的市場分析能力、業(yè)務開拓能力、團隊管理能力及創(chuàng)新意識。 5.身體健康，年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。 勞動關系：與廣西林業(yè)集團有限公司下屬子公司廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同，以服務外包方式安排至廣西廣林臻美裝飾有限公司工作