職位描述
一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;3.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。5.定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作。
任職資格:
1.良好的人際溝通能力,突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷售意識(shí)。2.儀表整潔、專業(yè)。3.具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守。4.進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制 早上09:00-12:00 下午13 :30-18:30
二、關(guān)于福利,我們有:
1、帶薪婚假(路程假)、哺乳假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假、5-15天年假等;
2、每月有月之星獎(jiǎng)、滿年獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、年底有出國(guó)游獎(jiǎng)勵(lì)等;
3、我們有內(nèi)部和外部培養(yǎng)計(jì)劃:內(nèi)部職業(yè)生涯規(guī)劃(比如飛鷹計(jì)劃、各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃等);每月一次的外部培訓(xùn):培訓(xùn)內(nèi)容有執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理方面等;
4、無(wú)障礙輪崗機(jī)制;無(wú)障礙晉升通道;
5、生日福利、節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))等其他福利;
6、超額完成預(yù)定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),全員年底雙薪。
另外每個(gè)月員工有3次(半小時(shí)內(nèi))遲到機(jī)會(huì)。
公司簡(jiǎn)介
金英杰醫(yī)學(xué),是國(guó)內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)類綜合教育機(jī)構(gòu),成立于2006年(注冊(cè)于2009年),旗下?lián)碛嗅t(yī)學(xué)類圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機(jī)構(gòu)、在線教育公司、題庫(kù)公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷、考研、出國(guó)留學(xué)、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術(shù)實(shí)操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。
金英杰堅(jiān)持“學(xué)員至上”的理念,始終把“產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)、營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)、服務(wù)驅(qū)動(dòng)”作為發(fā)展的宗旨。
金英杰認(rèn)為,產(chǎn)品是第一驅(qū)動(dòng)力,所以一直把提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品作為發(fā)展的根本。
2016年始,金英杰成立七大學(xué)科教研中心,引進(jìn)并培育專業(yè)化、專職化自有師資團(tuán)隊(duì)。在雄厚師資實(shí)力的基礎(chǔ)上,響應(yīng)國(guó)務(wù)院及衛(wèi)計(jì)委互聯(lián)網(wǎng)化的號(hào)召,全面推行網(wǎng)課(總計(jì)500多天,40000多課時(shí))、題庫(kù)“全階段、全名師、真免費(fèi)”戰(zhàn)略,年服務(wù)學(xué)員逾200萬(wàn)人。未來(lái),金英杰將繼續(xù)實(shí)行錄播課終身免費(fèi),為全國(guó)數(shù)千萬(wàn)考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
金英杰圖書系列學(xué)習(xí)包,書、網(wǎng)課、直播、服務(wù)互配,贏得廣大學(xué)員的一致好評(píng)。
金英杰直播學(xué)院及全國(guó)面授高端計(jì)劃系列依托金英杰強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)、教研教輔團(tuán)隊(duì),采用名師班主任制,教輔責(zé)任制,生活責(zé)任制,通過(guò)教學(xué)、導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、陪學(xué)、伴學(xué)等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),成為高端系列、直播系列行業(yè)翹楚。
金英杰一直重視渠道的培育與發(fā)展,全國(guó)擁有500多家直營(yíng)和合作連鎖機(jī)構(gòu)。如今,金英杰已成為集線上、線下、圖書為一體的綜合性醫(yī)學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
近年來(lái),蒸蒸日上的金英杰相繼與資本牽手,在“互聯(lián)網(wǎng)+資本”的全面推動(dòng)下,致力于建立完整的醫(yī)學(xué)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,最終實(shí)現(xiàn)大教育、大醫(yī)療、大健康為目標(biāo)的戰(zhàn)略藍(lán)圖。
金英杰大事記
?2002年,政法英杰培訓(xùn)中心成立,經(jīng)營(yíng)司法考試培訓(xùn);
?2004年,多項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),包括自學(xué)考試、外語(yǔ)考前培訓(xùn)、公務(wù)員考試培訓(xùn)、司法考試培訓(xùn)等;
?2006年,政法英杰經(jīng)營(yíng)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目,成立金英杰醫(yī)學(xué)考試教育中心;
?2008年,政法英杰成立圖書研發(fā)中心、網(wǎng)絡(luò)研發(fā)中心、渠道拓展中心;
?2009年,北京金英杰教育科技有限公司注冊(cè)成立,專注醫(yī)學(xué)類教育培訓(xùn);
?2011年,與神州英才管理咨詢公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,全面提升企業(yè)管理能力;
?2012年,深化服務(wù),建立更具體、更全面的職能部門,成立獨(dú)立的教輔團(tuán)隊(duì)和教研團(tuán)隊(duì);
?2013年,獲得新華網(wǎng)評(píng)選的公信力機(jī)構(gòu)大獎(jiǎng):“中國(guó)教育培訓(xùn)示范基地、中國(guó)教育培訓(xùn)公信力認(rèn)證單位”;
?2014年,全面運(yùn)營(yíng)體系改革與升級(jí),確立了標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,明確了三年戰(zhàn)略規(guī)劃;研發(fā)并推行金英杰醫(yī)學(xué)高端班產(chǎn)品;
?2015年,金英杰與洪濤股份牽手成功,推行全新行業(yè)領(lǐng)先的線上引流,線下盈利的商業(yè)模式;
?2016年,金英杰B輪融資成功。線上實(shí)行錄播課程全免費(fèi), PC、APP等多平臺(tái)拓展、題庫(kù)等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及升級(jí),信息化、大數(shù)據(jù)深度挖掘應(yīng)用;圖書產(chǎn)品書配課、課配書,哪里不會(huì)掃哪里;線下全面布局自營(yíng)渠道、優(yōu)化加盟渠道;全國(guó)醫(yī)考培訓(xùn)行業(yè)師資峰會(huì)成功舉辦,獨(dú)家?guī)熧Y簽約人數(shù)逾百人;成立七大學(xué)科教研中心,高端班產(chǎn)品精進(jìn);金英杰商學(xué)院成立,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全面進(jìn)行核心人才培養(yǎng)。
?2017年,英杰匯成立,金英杰醫(yī)學(xué)生態(tài)圈戰(zhàn)略啟動(dòng);寧波梅山保稅港區(qū)鋒線股權(quán)投資有限公司成立。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時(shí)前巫女士人事
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市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 2年以上廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1.公司市場(chǎng)營(yíng)銷系列事宜2025-09-19祖開創(chuàng)法人
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市場(chǎng)助理(媒體方向)3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書、微博等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳廣告策劃,包括媒體選擇與組合等建議; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)資源的外聯(lián)工作,建立合作單位信息資源庫(kù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備一定文字寫作、視頻拍攝剪輯能力; 2、有運(yùn)營(yíng)自己的小紅書賬號(hào)或抖音賬號(hào); 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。2025-09-19
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營(yíng)銷策劃經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃與預(yù)算; 2. 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)(VIS),規(guī)范品牌應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn); 3. 領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)完成品牌傳播、內(nèi)容策劃、設(shè)計(jì)、視頻等全鏈路品牌輸出; 4. 策劃并執(zhí)行品牌大型活動(dòng)、公關(guān)事件、媒體合作等提升品牌聲量; 5. 監(jiān)測(cè)行業(yè)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),定期輸出品牌洞察與優(yōu)化建議; 6. 管理媒體關(guān)系與外部合作伙伴(如廣告公司、KOL、平臺(tái)方等); 7. 負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理; 8. 跨部門協(xié)同,推動(dòng)品牌與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略對(duì)齊; 9. 定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)品牌工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)成果與下一步計(jì)劃; 10. 完成董事長(zhǎng)交辦的其他品牌相關(guān)重點(diǎn)工作。 要求: 1、28-38歲,本科以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷, 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒類相關(guān)專業(yè)或4a公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.8年以上營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn) 3、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲或零售行業(yè)背景優(yōu)先2025-09-19
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市場(chǎng)推廣專員3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口市場(chǎng)推廣專員 (工投昌泰城)項(xiàng)目 【崗位職責(zé)】 1、在項(xiàng)目及其周邊推廣項(xiàng)目樓盤,開拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等 【工作地點(diǎn)】 百色市(百色項(xiàng)目昌泰城售樓中心)2025-09-19劉楠
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2025-09-19林東海
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市場(chǎng)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出;2025-09-19李俊江
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營(yíng)銷培養(yǎng)生4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生(營(yíng)銷方向)10人 主要由營(yíng)銷各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核,最終擇優(yōu)留用。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 要求: 1、2024、2025、2026屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 2、持有C1駕照,會(huì)開車,掌握基本商務(wù)禮儀,形象得體,有外語(yǔ)能力加分。 3、了解并對(duì)工程機(jī)械行業(yè)感興趣,喜歡挑戰(zhàn),能接受經(jīng)常全國(guó)出差。 4、了解并認(rèn)可美斯達(dá)文化,熱愛銷售,性格外向。 5、待遇:五險(xiǎn)一金、包吃。初期階段3500-4500底薪,后期能夠獨(dú)立開展工作后,加提成,綜合年薪上不封頂,正常業(yè)績(jī)15-50W。 6、綜合能力優(yōu)者有機(jī)會(huì)培養(yǎng)成美斯達(dá)管理層崗位,機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。 加入程序:投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名-篩選簡(jiǎn)歷初試-復(fù)試-錄用 線上報(bào)名截止時(shí)間:2025年12月31日 熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的,歡迎加入美斯達(dá),讓我們一起為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌!2025-09-18包女士
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營(yíng)銷副總15000-20000元南寧-青秀區(qū)-龍胤鳳凰城廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)及具體實(shí)施方案,并確保有效落實(shí)。 2.組織開展市場(chǎng)調(diào)研與分析,精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略及推廣方案,助力集團(tuán)達(dá)成年度銷售目標(biāo)。 3.對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)以及房地產(chǎn)銷售工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展并取得預(yù)期效果。 4.積極建立并拓展與客戶、社會(huì)各界的良好關(guān)系,完善客戶關(guān)系管理體系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 5.負(fù)責(zé)組織構(gòu)建先進(jìn)的營(yíng)銷理念,搭建完善的營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制度,為企業(yè)的營(yíng)銷工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。 6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督、系統(tǒng)培訓(xùn)、公正考核與有效協(xié)調(diào),打造一支高效、專業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍。 7.負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,整合客戶資源,優(yōu)化客戶關(guān)系管理,通過(guò)有效的品牌推廣與市場(chǎng)活動(dòng),顯著提升公司品牌知名度與市場(chǎng)影響力。 任職條件: 1.年齡在30-45歲之間,具備大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)策劃等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.擁有5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律與營(yíng)銷模式。 3.具備3年以上同等崗位任職經(jīng)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目操盤能力。 4.熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)的政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等有深入的了解與研究。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;同時(shí),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判應(yīng)變能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的市場(chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題。 6.成功獨(dú)立操盤過(guò)2-3個(gè)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),并在大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作中取得過(guò)顯著成績(jī),具備良好的業(yè)績(jī)記錄。2025-09-18zlrlzyb2019@163.com
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營(yíng)銷業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn),有責(zé)任心,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新意識(shí)。 5.身體健康,年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。 勞動(dòng)關(guān)系:與廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司下屬子公司廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以服務(wù)外包方式安排至廣西廣林臻美裝飾有限公司工作2025-09-18
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