職位描述

職位要求:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況的分析,商品的陳列與維護;
2、負(fù)責(zé)銷售的跟進,完成各項指標(biāo);
3、確保賣場商品的訂貨、理貨 和庫存管理;

公司簡介

冠超市1999年創(chuàng)立于福建省福州,經(jīng)過20年的發(fā)展,冠超市已成為跨越福建、廣西、云南三省的大型商超集團公司,進入中國快速消費品連鎖百強。
在喧囂的零售市場環(huán)境中,作為區(qū)域優(yōu)秀零售商,冠超市潛心做根本,堅持“生活更美好”的理念,深耕區(qū)域市場。憑著成熟的運營管理以及零售新技術(shù)的應(yīng)用,冠超市的商品力、經(jīng)營效率持續(xù)提升,消費者購物體驗不斷升級,在消費者以及行業(yè)內(nèi)均保持良好的口碑,并成為國內(nèi)城市商業(yè)綜合體主力品牌。未來,冠超市將用穩(wěn)健的步伐,為實現(xiàn)成為“永續(xù)經(jīng)營的全球著名品牌”這一夢想不斷努力。
福建事業(yè)部
冠超市1999年創(chuàng)辦于福建省平潭綜合實驗區(qū),2013年福建事業(yè)部成立,從只有230平方米的小店,到擁有多種不同業(yè)態(tài)的賣場,實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。目前福建正積極拓展更多社區(qū)店,以加快完成福建市場的布局。
廣西事業(yè)部
2009年3月,冠超市廣西事業(yè)部成立,正式入駐廣西市場。近幾年,冠超市不斷加快廣西區(qū)域的開拓,采用一城一店戰(zhàn)略,商品結(jié)構(gòu)做到一店一策,實現(xiàn)因地制宜,成為當(dāng)?shù)氐闹髁ζ放啤?br /> 云南事業(yè)部
2015年開設(shè)云南省西雙版納萬達店后,正式入駐云南市場。2017年下半年,增設(shè)云南陸良店,云南事業(yè)部成立。冠超市提前卡位西南市場,現(xiàn)在云南處于初始布局階段,正積極開發(fā)各種業(yè)態(tài),不斷完善運營模式,以穩(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度做大、做強云南市場。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)冠超市(水悅龍灣店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗,管理團隊超過100人以上。
2025-05-05
李先生
南寧-橫州-六景工業(yè)園
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝實驗、新產(chǎn)線設(shè)計等,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。 3、負(fù)責(zé)編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文檔。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè); 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗,有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗更優(yōu); 3、具有應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識。 備注:工作地點在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園(籌建期臨時辦公點),公司包吃(一日三餐),包?。喟胱。?。
2025-05-05
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標(biāo)和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實施; 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)研發(fā)人員,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,提高團隊的整體績效; 3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者需求,研究競爭對手的產(chǎn)品,收集市場反饋和用戶意見,帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品; 4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市; 5、負(fù)責(zé)茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時,進行風(fēng)險管理,確保產(chǎn)品安全; 6、進行市場調(diào)研,了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力; 7、參與茶葉采購和供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定; 8、與其他部門進行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào); 9、提供技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)團隊成員,提升其研發(fā)技術(shù)和創(chuàng)新能力; 10、制定認(rèn)證操作標(biāo)準(zhǔn)、流程,包裝標(biāo)準(zhǔn)等SOP標(biāo)準(zhǔn)文件,確保研發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗,熟知快消飲品配方研發(fā)流程; 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關(guān)法律法規(guī); 4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預(yù)判市場趨勢的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)進行產(chǎn)品研發(fā); 5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”; 6、能夠編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓(xùn)相關(guān)崗位員工; 7、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗; 11、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先;
2025-05-05
南寧-良慶區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、設(shè)計并建立科學(xué)、高效的研發(fā)流程和管理體系,確保研發(fā)項目的順利進行; 2、根據(jù)市場需求和消費者偏好,進行新產(chǎn)品的概念設(shè)計、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作,運用食品科學(xué)原理和技術(shù)手段,解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。 3、進行產(chǎn)品試制、測試、評估和改進,確保產(chǎn)品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質(zhì)并與市場、銷售等部門緊密合作,收集市場反饋,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案。 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,引進和應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,提升產(chǎn)品競爭力; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年及以上食品公司研發(fā)經(jīng)驗,精通食品科學(xué)原理和技術(shù)手段; 3、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系; 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠獨立承擔(dān)研發(fā)項目; 5、思維活躍,創(chuàng)新意識強,對研發(fā)工作有高度的熱情和責(zé)任心。
2025-05-05
梁雄
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、推進和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品(硬件、軟件、知識產(chǎn)權(quán)等)研發(fā)項目的立項、開展、測試、驗收等 2、負(fù)責(zé)對接公司各合作高校,共同推動研發(fā)工作的發(fā)展,并主動開發(fā)與其他高校的教研合作等 3、根據(jù)行業(yè)、市場、規(guī)劃等需要,豐富公司自主產(chǎn)品線。 4、組建、管理團隊。 5、公司其他工作事項。 任職條件: (1)35-40歲,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 (2)有硬件、軟件等研發(fā)及管理經(jīng)驗。 (3)對無人機行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團隊管理經(jīng)驗、團隊組建經(jīng)驗。 (5)具有高校開發(fā)合作經(jīng)驗者優(yōu)先 (6)持有C1駕照,接受出差。 福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級,繳納五險; 2、1.5休(周六上午暫定開團隊會議); 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; 4、獨立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費停車。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子/半導(dǎo)體/集成電路·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件
2025-05-05
南寧-橫州
食品工程或茶學(xué)專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經(jīng)驗證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結(jié)果導(dǎo)向。 3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā),合理控制原料成本;跟進市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產(chǎn)品。 備注 :工作地點在橫縣,如不能接受位置請不要投簡歷喲
2025-05-05
李女士
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實驗及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實驗; 2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗證實驗; 3、對我司部分重要產(chǎn)品進行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總; 4、負(fù)責(zé)對客戶的產(chǎn)品問題進行解答,必要時拜訪客戶對相關(guān)問題做現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)或演示實驗。 5、協(xié)助主管進行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進工作。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識扎實,實踐動手能力強,以進行各項檢測項目操作 3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能獨立制定相應(yīng)的實驗方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段,進行不同階段的小、中實驗。 4、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無研發(fā)工作經(jīng)驗者慎投。
2025-05-05
高女士
行政人事主管
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作,包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗證試驗、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作,保證工藝放大順利進行; 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改,項目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實踐動手能力強,專業(yè)知識扎實,勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強,有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。 工作地點:廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點的請勿擾。
2025-05-03
廖女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作,包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗證試驗、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作,保證工藝放大順利進行; 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改,項目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上生物、食品、發(fā)酵、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實踐動手能力強,專業(yè)知識扎實,勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強,有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。 工作地點:廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點的請勿擾。
2025-05-03
廖女士
南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進,負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售; 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。
2025-05-01
韋女士
廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司水悅龍灣店招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司水悅龍灣店
所在行業(yè) 餐飲/電器/投資
成立時間 5年(2019年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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