職位描述
崗位職責:
1.負責弱電智能化工程的維護.管理.故障排除等日常工作.確保公司項目的正常使用,
2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護,
3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng).廣域網(wǎng).保證其正常運行.確保局域網(wǎng).廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行,
4.解決排除各種軟硬件故障.做好記錄.定期制作系統(tǒng)運行報告,
任職資格:
1.通信.電子工程.自動化.計算機等相關(guān)專業(yè).大?;蛞陨蠈W(xué)歷.1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗,
2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件.可獨立進行安裝.調(diào)試及故障排除,
3.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識.可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理,
4.熟練運用WINDOWS.server20****03等對服務(wù)器進行維護與管理,
5.有良好的專業(yè)水平,工作主動性強.耐心細致.有責任心.具備團隊合作精神.熟練使用CAD軟件者優(yōu)先.
工作時間:
公司簡介
廣西盛寶駿智能工程有限公司,是一家專業(yè)致力于安防產(chǎn)品銷售及工程安裝實施和相關(guān)技術(shù)服務(wù)的高科技企業(yè)。公司團隊成員歷經(jīng)多年的行業(yè)經(jīng)驗沉淀和發(fā)展壯大,組建成屬于自己的專家團隊和工程技術(shù)團隊,秉承“建筑智能化品牌服務(wù)商”的理念,走專業(yè)化和規(guī)?;牡缆罚瑸槊恳晃豢蛻籼峁┤嫘畔⒒?、智能化、高性價比的智能化系統(tǒng)解決方案和專業(yè)及時的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。
公司主要從事建筑智能化服務(wù),包括安防監(jiān)控、門禁對講系統(tǒng)、停車場一卡通、入侵防盜報警、視頻會議、公共廣播、樓宇對講、電子顯示屏等多項智能建筑弱電系統(tǒng)的工程設(shè)計及安裝,工程承包、保養(yǎng)、維修調(diào)試等。主營領(lǐng)域包括:廣西區(qū)中高端大型小區(qū)、政府機關(guān)、銀行、公共交通、體育場館、學(xué)校、娛樂場所及公共建筑設(shè)施場所等。公司業(yè)務(wù)覆蓋廣西區(qū)各市各縣,包括南寧、玉林、柳州、北海、河池、崇左、靖西、桂林、百色、隆安、武鳴等地區(qū)。
公司擁有一大批專業(yè)知識豐富的銷售精英和一支在安防領(lǐng)域具有深厚技術(shù)力量的專業(yè)施工團隊,為客戶提供智能化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、方案咨詢、設(shè)備提供、施工管理、系統(tǒng)集成及增值服務(wù),策劃并實現(xiàn)樓盤的科技、安全及節(jié)能賣點、提升樓盤的價值,為開發(fā)商創(chuàng)造最大的價值。
公司從始至終本著“誠信、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,堅持“以人為本,科學(xué)經(jīng)營”?的管理理念,以“用戶至上,?信譽第一”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了廣大客戶的認可和信任。
上班地點

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發(fā)光字售后5000-8000元南寧-江南區(qū)要求有多年廣告安裝經(jīng)驗,熟悉發(fā)光字工藝 主要工作內(nèi)容:處理發(fā)光字安裝后后期產(chǎn)生的售后問題 朝九晚六包吃 底薪5000+2025-09-07許先生營銷總監(jiān)
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售后服務(wù)技術(shù)中心經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)崗位職能: 1)技術(shù)類管理崗位,管理售后技術(shù)中心 2)售后服務(wù)技術(shù)中心進行統(tǒng)籌管理,保障節(jié)能項目的:安全、保供、節(jié)能目標;引導(dǎo)帶領(lǐng)團隊通過有效的技術(shù)或管理方法,為客戶提供解決方案,實現(xiàn)技改咨詢與技改交付,滿足設(shè)備系統(tǒng)良好運行,實現(xiàn)節(jié)能成果達標。 3)管理方法要求、規(guī)則建立,依據(jù)項目自身的特點,定出節(jié)能項目及維保項目管理的工作細則與要求,并支持、跟進、落實; 工作年限要求:8年以上,從事過相關(guān)的機電類、工業(yè)運行管理類、酒店工程管理類、設(shè)備運行管理類、等具備相關(guān)的設(shè)備管理、能源管理、機械運行管理經(jīng)驗均可 專業(yè)要求:熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機械專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、機電專業(yè)、自動化專業(yè)等理工類專業(yè)的,與溫度、機械、能源類相關(guān)的; 薪資:8000~13000元/月 其它要求: 1)專業(yè)理論方面:具備制冷設(shè)備及系統(tǒng)知識、電控基本知識、熱能基本知識、能量守恒基本知識、有帶隊維修及管理經(jīng)驗; 2)管理經(jīng)驗方面:具備團隊管理經(jīng)驗,精通工作統(tǒng)籌安排、復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)則化安排工作、抓結(jié)果;2025-09-06
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售后主管4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市浩耀商貿(mào)集團有限責任公司服裝/紡織/皮革工作職責: 1.?全面負責服裝售后團隊管理,制定并優(yōu)化售后流程(退換貨、維修、投訴處理等),提升客戶滿意度。 2.?及時處理客戶售后咨詢與疑難問題,協(xié)調(diào)倉儲、門店等部門解決售后糾紛,降低客訴率。 3.?定期統(tǒng)計售后數(shù)據(jù)(退換貨率、客訴原因等),分析問題并提出改進方案;負責售后團隊的日常培訓(xùn)與績效考核。 4.?完成上級交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。 任職要求 1.?年齡35周歲以下,學(xué)歷不限,有1年以上售后或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2.?熟練操作電腦及Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能獨立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。 3.?持有有效駕駛證,具備熟練駕駛技能,能適應(yīng)短途出差或外出協(xié)調(diào)工作。 4.?具備極強的責任心與抗壓能力,工作踏實能吃苦,有良好的溝通表達、問題解決及團隊協(xié)作能力。2025-09-05張經(jīng)理
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售后服務(wù)工程師(重工)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負責挖掘機等機械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達的指標任務(wù); 2、負責用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應(yīng)各項派工單進行落實提交; 6、服務(wù)意識強,與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。2025-09-05包女士
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售后服務(wù)工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、設(shè)備安裝:負責公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓(xùn)。 2、售后服務(wù):負責根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 3、客戶回訪:定期對所管區(qū)域客戶進行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級下達的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進:每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。 6、技術(shù)培訓(xùn):對外負責對客戶進行設(shè)備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對內(nèi)負責對售后服務(wù)人員進行液壓或動力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 入職要求: 1、本科以上學(xué)歷,20-30歲,機械、機電等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀實習(xí)生也可考慮; 2、具備一定的英語聽說讀寫能力,能用英語進行簡單日常交流; 3、熟練運用辦公Word、Excel、PPT等軟件。 英語口語是第一條件,看好要求再投遞簡歷,謝謝!2025-09-05包女士
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總部售后服務(wù)總監(jiān)9000-11000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設(shè)定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務(wù)標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作; 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務(wù); 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力; 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。2025-09-03南寧市江南區(qū)南站大道36號
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售后服務(wù)經(jīng)理12000-24000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件一、任職要求: 1.年齡:38歲以下; 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4.無不良征信記錄; 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用; 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責: 1.根據(jù)年度售后部門目標,進行細項分解,負責組織部門達成目標; 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4.制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強團隊建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊伍; 5.負責售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理; 6.完成上級交辦的其他工作。 三、福利待遇: 五險一金、提供工作餐、高額績效獎金、行業(yè)獨有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團建活動等。2025-09-03蒙女士行政人事經(jīng)理
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