職位描述
職責:
1. 遵守并貫徹公司的市場和銷售政策。
2. 執(zhí)行部門維保銷售計劃,完成既定的銷售指標。
3. 制定顧客訪問計劃,了解客戶需求。
4. 發(fā)展?jié)撛诳蛻舨㈧柟毯涂蛻舻牧己藐P系。
5. 處理客戶投訴,給于及時的反饋,并協(xié)助維保區(qū)域主管處理客戶投訴。
6. 全面了解和收集市場信息,并制定相應銷售方案。
7. 協(xié)助主管回收應收賬款。
8.遵循公司制定的各級政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關責任,以保護他/她和同事的安全。
11.上級安排的其他任務。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,電子、機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先
2、至少四年以上相關行業(yè)銷售工作經驗,有客戶服務經驗尤佳
3、能夠用英語閱讀專業(yè)資料
4、良好的計算機操作能力,熟練運用常用辦公軟件
5、優(yōu)秀的人際交往能力;較強的問題分析能力;客戶導向及目標導向。
公司簡介
蒂森克虜伯集團為德國工業(yè)巨頭, 雇員超過193,000人,銷售額達471億歐元。位列2015年度全球500強第179位。 集團下屬的蒂森克虜伯電梯集團是全球三大電梯和自動扶梯生產商之一,經營業(yè)務遍及世界各地。
蒂森克虜伯電梯中山工廠于1995年成立,主要經營業(yè)務范圍為升降電梯的制造,安裝,遠程監(jiān)控,維保和舊梯改造等。
蒂森電梯有限公司南寧分公司現(xiàn)因業(yè)務拓展,誠聘以下精英加盟:
加盟蒂森,我們提供:
* 雙休+公眾假期+每年至少15個工作日的帶薪假期
* 社會保險+商業(yè)醫(yī)療保險+住房公積金+午餐補貼+話費補貼
* 培訓+個人發(fā)展機會
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧航洋信和廣場 查看上班路線
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國際售后服務體系主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 負責制定海外服務流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務體系; 2. 建立海外代理商培訓,考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調處理海外質量問題,調遣售后服務工程師。 要求: 1. 有工程機械服務背景,懂工程機械維修技術知識; 2. 有海外生活和駐點經驗; 3. 有管理海外服務體系經驗; 4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。21小時前包女士
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售后服務工程師(重工)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經驗,對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負責挖掘機等機械設備服務工作,服從上級工作安排,完成下達的指標任務; 2、負責用戶設備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設備故障; 3、按照要求對產品設備安全操作及注意事項進行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應各項派工單進行落實提交; 6、服務意識強,與客戶建立友好的客情關系,提升滿意度。21小時前包女士
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售后服務工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、設備安裝:負責公司銷售設備的現(xiàn)場安裝指導,設備的初期調試,確保設備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓。 2、售后服務:負責根據(jù)客戶反饋設備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復生產。 3、客戶回訪:定期對所管區(qū)域客戶進行回訪,了解客戶設備使用情況,提醒客戶做好設備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級下達的配件銷售任務,完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術改進:每月將售后服務過程出現(xiàn)的設備問題,匯總后報公司技術中心,以幫助技術部門不斷完善產品性能。 6、技術培訓:對外負責對客戶進行設備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓;對內負責對售后服務人員進行液壓或動力專業(yè)的技術培訓與技術分享。 7、服務資料:收集和保管日常售后服務資料,每月提交客服部存檔。 入職要求: 1、本科以上學歷,20-30歲,機械、機電等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀實習生也可考慮; 2、具備一定的英語聽說讀寫能力,能用英語進行簡單日常交流; 3、熟練運用辦公Word、Excel、PPT等軟件。 英語口語是第一條件,看好要求再投遞簡歷,謝謝!21小時前包女士
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售后服務經理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流1.協(xié)調所屬各部門的關系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質、技術培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調配。確保生產安全。其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經驗2025-08-10王秀仙
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4s店售后服務經理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的 工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部 人員崗位考核并及時上報和存檔: 13、領導交辦的其他工作, 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識; 2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關事宜; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.具有較強的組織能力和協(xié)調能力,能夠處理多任務工作。2025-08-10王秀仙
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全屋定制售后經理6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、有定制家具安裝售后3年以上團隊管理經驗; 2、負責公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調工作,協(xié)助和指導客服、安裝人員及設計師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況,掌握售后數(shù)據(jù),對于復雜的售后進行指導和支持,保證售后順利完成; 4、負責售后流程標準的制定和優(yōu)化; 5、負責團隊的培訓及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務水平,監(jiān)督安裝和驗收; 6、總結售后內容,和各個部門進行溝通,杜絕“人為”售后產生,降低售后成本。 任職要求: 1.年齡25-45歲,普通話標準,溝通能力強; 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強的現(xiàn)場解決問題的能力; 3.能熟練使用office/WPS等辦公軟件; 4.有家具行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 5.團隊工作意識好; 6.有自己的交通工具。2025-08-09鄧女士
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售后經理崗5000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈1、負責車后市場服務網絡的新渠道開發(fā)、維護、管理; 2、具備銷售技巧,能夠推動增值服務、保險業(yè)務等業(yè)務的增長; 3、針對汽車后市場的各類產品和服務,制定有效的營銷策略,提高市場份額; 4、對區(qū)域內市場問題進行收集反分析并反饋跟蹤,以制定合理的策略和計劃; 5、完成公司領導安排的其他工作。 要求: 1、5年以上汽車行業(yè)經驗,大專以上學歷,具備5年以上保險行業(yè)工作經驗,有財產保險、保險中介行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、具備豐富的汽車后市場業(yè)務經驗及市場管理經驗; 3、有較強的內外部溝通能力及資源協(xié)調能力,邏輯思維能力強; 4、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實認真,誠實正直,責任心強; 5、熟練使用EXCEL等辦公軟件。2025-08-09張磊
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2025-08-09許先生營銷總監(jiān)
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- 所在行業(yè) 電梯/批發(fā)
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