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職位描述

工作內(nèi)容：

1.公路建設(shè)項(xiàng)目新聞宣傳工作；

2.項(xiàng)目政治理論學(xué)習(xí)的策劃與組織工作；

3.項(xiàng)目行政服務(wù)工作；

崗位要求：

1.中文、新聞學(xué)、政治思想教育類專業(yè)研究生學(xué)歷；

2.中共黨員優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西翔路建設(shè)有限責(zé)任公司是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬、廣西壯族自治區(qū)*監(jiān)管的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)——廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于2011年9月，注冊(cè)資本金6000萬(wàn)元。 公司主要從事工程建設(shè)管理、工程代建、工程項(xiàng)目總承包、工程監(jiān)理、技術(shù)咨詢、政府招標(biāo)代理、工程招標(biāo)代理、土地及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。公司履行自治區(qū)人民政府、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳授權(quán)的全區(qū)62個(gè)國(guó)省干線公路建設(shè)管理法人職責(zé)，項(xiàng)目總里程超過(guò)4000公里，投資總額超390億元。 公司負(fù)責(zé)實(shí)施路網(wǎng)項(xiàng)目的前期工作、融資、組織建設(shè)、建設(shè)債務(wù)償還及建成公路移交等全過(guò)程管理，提前建成那坡至平孟口岸公路、田林至隆林（臘仁）公路、都安至武鳴公路、田東至天等公路、三江林溪（桂湘界）至古宜公路、大化至巴馬公路、巴馬至平果坡造公路、來(lái)賓寺山至貴港公路、南寧大塘至渠黎公路、百色至泮水公路一期工程、北流文城至六靖公路等一批路網(wǎng)項(xiàng)目，通車?yán)锍坛^(guò)1100公里，充分體現(xiàn)了公司雄厚的技術(shù)實(shí)力和良好的項(xiàng)目建設(shè)管理水平，贏得社會(huì)各界廣泛好評(píng)，詮釋了“新發(fā)展形象、新發(fā)展品牌”。 公司黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持“抓黨建、促發(fā)展”工作思路，充分發(fā)揮了基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善，公司總部設(shè)12個(gè)職能部門，下設(shè)兩個(gè)全資子公司（廣西強(qiáng)路工程咨詢有限責(zé)任公司、廣西鵬路建設(shè)工程有限公司）以及全區(qū)公路建設(shè)管理機(jī)構(gòu)（建設(shè)辦公室）20余個(gè)。

      公司現(xiàn)有職工300余人，其中，博士2人，研究生學(xué)歷25人，本科學(xué)歷200余人；高級(jí)技術(shù)職稱50人，中級(jí)技術(shù)職稱70人，是一支熟悉廣西區(qū)情、精通項(xiàng)目管理、作風(fēng)硬朗、敢于拼搏的交通基礎(chǔ)建設(shè)管理團(tuán)隊(duì)。 翔路，你回家的傳路?！惫颈小昂献鞴糙A，追求卓越，創(chuàng)新發(fā)展”的理念，致力于推動(dòng)全區(qū)路網(wǎng)事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決打通交通脫貧“最后一公里”，著力推動(dòng)企業(yè)多元化改革發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)，打造擁有良好形象、核心品牌的創(chuàng)新型企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)“人企合一、持續(xù)發(fā)展”的翔路夢(mèng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。

13小時(shí)前

黃勇民; 高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師（15K-20K）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

13小時(shí)前

張小姐; 數(shù)據(jù)治理工程師（10k-15k）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過(guò)程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言； 5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。

13小時(shí)前

張小姐; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

13小時(shí)前

梁經(jīng)理; 數(shù)據(jù)處理專員
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西北盛工程咨詢有限公司

崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、地理信息、遙感、測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2025屆、2026屆畢業(yè)生。 2.會(huì)使用ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用人員優(yōu)先，實(shí)習(xí)期有培訓(xùn)指導(dǎo)。 3.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用office等辦公軟件。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理，責(zé)任心強(qiáng)、積極性高、求知欲強(qiáng)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-04; 礦山地質(zhì)環(huán)境治理技術(shù)員
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西金土投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)方案編制。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程中的安排及銜接工作。 3、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、任職要求 1、熟悉生態(tài)文明建設(shè)、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)的有關(guān)政策和法規(guī)。 2、能獨(dú)立編制礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)方案。具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉編制規(guī)范； 3、熟練掌握CAD、GIS等相關(guān)制圖軟件。 4、專業(yè)要求：水文地質(zhì)、巖土工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。 5、工程師以上職稱優(yōu)先。 6、持C1以上駕照，熟練駕駛，能接受出差，務(wù)實(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。待遇：（1）年薪10萬(wàn)+ （2）國(guó)家法定節(jié)假日，雙休，五險(xiǎn)一金等

2025-08-04

林小姐; 醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢(mèng)戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-08-04; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。

2025-08-03

人事行政部; 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析：負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷售日?qǐng)?bào)制作，精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)（如銷售額、達(dá)成率、客戶增長(zhǎng)率等），確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性； 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持：負(fù)責(zé)銷售客戶后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù)，確?？蛻魴n案完整性與合規(guī)性；統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集； 5.根據(jù)公司提成政策，完成銷售人員月度/季度提成核算，輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù)；任職要求： 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法，精通Excel（函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等）。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通和協(xié)作。工作時(shí)間：9：00-12：00；13：30-18：00，周休一天。

2025-08-03

人事行政部; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西海吉星農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際物流有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容: 1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、加工及數(shù)據(jù)庫(kù)的更新與維護(hù) 2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的出具 3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型 4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)與反饋 5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)、外報(bào)送 6、協(xié)助業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的構(gòu)建 7、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職資格: 教育背景: ◆大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆ 經(jīng) 驗(yàn): ◆1年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析，業(yè)務(wù)報(bào)表編制，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告編制等的工作經(jīng)驗(yàn) 技能技巧: ◆熟練運(yùn)用Excel函數(shù)、Word等辦公軟件 ◆有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力； ◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； ◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-08-03

霍女士