職位描述

崗位職責:
1.輔助咨詢中心總監(jiān)、營業(yè)部經(jīng)理管理咨詢隊伍;
2.營造咨詢中心積極爭先的良好氣氛;
3.管理咨詢顧問/團隊主管素質(zhì),制定咨詢顧問/團隊主管培訓計劃;
4.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,負責中心的合規(guī)工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上組訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力、較強的培訓能力,富有工作熱情;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)及表達能力、組織策劃能力。

公司簡介

平安普惠金融業(yè)務集群(以下簡稱“平安普惠”)以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗,為廣大個人和小微型企業(yè)提供專業(yè)的貸款服務,助力中國實體經(jīng)濟發(fā)展。
2005年中國平安于深圳開展個人消費金融業(yè)務;2007年成立信用保證保險事業(yè)部, 設(shè)立"保證保險+銀行貸款"的業(yè)務模式,幫助個人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款;2010年設(shè)立平安直通貸,開展貸款產(chǎn)品的線上銷售服務;2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務;2014年收購富登融保,拓展小微企業(yè)市場。
2015年,平安信保業(yè)務、平安直通貸款業(yè)務、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務及富登融保業(yè)務,整合成立平安普惠金融業(yè)務集群,專注解決個人和小微型企業(yè)的消費金融需求。
平安普惠歷經(jīng)發(fā)展,在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。卓越的國際化管理團隊,擁有豐富的管理經(jīng)驗;專業(yè)的風險管理團隊,通過引入遠程面談、大數(shù)據(jù)客戶評分、反欺詐掃描等先進技術(shù)手段,不斷提高風險管控能力,提升審批時效;豐富的無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品,以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇;先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力,不斷提升服務水平。同時,平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務團隊,分布于全國200余個城市超過570家網(wǎng)點。線上超過3000人的遠程銷售服務團隊,7*24小時為個人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消費金融服務,并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗;強大的外部商務合作能力,構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。
目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選,并幫助他們獲取超過1200億元的貸款,交易規(guī)模居全國前列。平安普惠的放款速度迅捷,不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念,憑借深度洞察,發(fā)掘客戶值得信賴的一面。
未來,平安普惠將在平安3.0時代的背景下,通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù),以更加開放的姿態(tài),發(fā)揮綜合優(yōu)勢,攜手全社會、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈,為廣大小微型企業(yè)和個人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務,打造全球貸款客戶信賴的消費金融品牌。

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駐場運維
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位要求: 教育背景:計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 工作經(jīng)驗:本科且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、知識技能: 1、熟悉unix/linux的操作系統(tǒng),精通系統(tǒng)文件的配置和相應的操作命令;對智能體有一定的了解; 2、負責平臺應用的搭建和維護,包括但不限于 Linux、MYSQL、REDIS、K8S、PG、自動化測試、監(jiān)控告警、數(shù)據(jù)安全和災備等; 3、負責對接研發(fā)和測試人員,完成應用發(fā)布、更新、運維; 4、負責平臺的資源規(guī)劃和調(diào)度,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用、容災和安全性。同時提升資源利用效率 5、根據(jù)指標變化,提前預判系統(tǒng)瓶頸,提前規(guī)劃治理防止瓶頸對各個系統(tǒng)造成損害; 6、能合理協(xié)調(diào)組織安排其他工作,具備良好的報告輸出能力 7、及時有效協(xié)調(diào)資源解決維護執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑難問題,生產(chǎn)環(huán)境風險管控,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取有效預防措施 8、良好的服務意識與團隊精神,負責、敬業(yè)、細心
19小時前
蘇冠穎
后臺管理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責:1、熟練操作電腦業(yè)務系統(tǒng),根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
19小時前
李慧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學院
1、男女不限,年齡18-55歲,初中學歷; 2、具有較強的溝通能力、服務意識及動手操作能力; 3、能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神; 3、能適應區(qū)內(nèi)短途出差,有C1駕駛證者優(yōu)先考慮; 4、薪資待遇:底薪+銷售提成+獎金。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)各地市 職位招聘1-2人
19小時前
南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-19
張師舉
南寧-青秀區(qū)
1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近
2025-09-19
張師舉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標準、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施:負責項目全流程推進,協(xié)調(diào)跨部門團隊,保障項目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立預警機制并及時處理問題。 標準推廣:制定數(shù)據(jù)標準,組織培訓宣貫,確保標準落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動資產(chǎn)共享與價值挖掘 崗位要求: 學歷專業(yè):本科及以上,計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,2年以上政務、交通、應急等至少兩個 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。? 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調(diào)資源,把控進度與風 險。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強,學習創(chuàng)新能力優(yōu),責任心強,抗壓能力佳。
2025-09-19
蘇冠穎
售樓部駐場
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2025-09-19
劉楠
南寧
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施
2025-09-17
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠?qū)碗s數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-09-16
李興葵
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-09-16
人事行政部
平安普惠企業(yè)管理有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
平安普惠企業(yè)管理有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理
成立時間 9年(2016年2月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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