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職位描述

一、崗位要求：

教育背景：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

工作經(jīng)驗(yàn)：本科且有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

二、知識(shí)技能：

1、熟悉unix/linux的操作系統(tǒng)，精通系統(tǒng)文件的配置和相應(yīng)的操作命令；對智能體有一定的了解；

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)應(yīng)用的搭建和維護(hù)，包括但不限于

Linux、MYSQL、REDIS、K8S、PG、自動(dòng)化測試、監(jiān)控告警、數(shù)據(jù)安全和災(zāi)備等;

3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)和測試人員，完成應(yīng)用發(fā)布、更新、運(yùn)維;

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的資源規(guī)劃和調(diào)度，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用、容災(zāi)和安全性。同時(shí)提升資源利用效率

5、根據(jù)指標(biāo)變化，提前預(yù)判系統(tǒng)瓶頸，提前規(guī)劃治理防止瓶頸對各個(gè)系統(tǒng)造成損害;

6、能合理協(xié)調(diào)組織安排其他工作，具備良好的報(bào)告輸出能力

7、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源解決維護(hù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的疑難問題，生產(chǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有效預(yù)防措施

8、良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)、敬業(yè)、細(xì)心

公司簡介

潤建股份有限公司（以下簡稱“潤建股份”）是一家服務(wù)多行業(yè)、跨地區(qū)、專業(yè)化的高新技術(shù)上市公司，是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合信息技術(shù)服務(wù)商。潤建股份2003年1月成立于廣西南寧，注冊資本2.2億元，2018年3月1日在深交所中小板上市（股票代碼：002929）。

潤建股份具備軟件能力成熟度集成模型五級（CMMI5）、信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)符合性三級（ITSS3級）、電子與智能化專業(yè)承包二級、城市及道路照明工程專業(yè)承包（三級）、通信工程施工總承包壹級資質(zhì)、通信網(wǎng)絡(luò)代維企業(yè)綜合代維專業(yè)甲級等相關(guān)資質(zhì)，資質(zhì)等級高、覆蓋全。為九大行業(yè)客戶提供信息系統(tǒng)軟件定制開發(fā)、系統(tǒng)解決方案等綜合信息技術(shù)服務(wù)；為通信運(yùn)營商提供包括核心網(wǎng)、無線網(wǎng)、傳輸網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)層次的通信網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化等綜合技術(shù)服務(wù)；為中國鐵塔提供基站配套與鐵塔的建設(shè)、維護(hù)等綜合技術(shù)服務(wù)。

潤建股份的電力與新能源業(yè)務(wù)是以南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、省級電網(wǎng)公司、地方供電局、以及其他國企、民企、外企等用電客戶為主要服務(wù)對象業(yè)務(wù)。公司擁有一支電力行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才隊(duì)伍，可為客戶提供電力工程、維護(hù)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、物聯(lián)網(wǎng)和綜合能源解決方案，目前業(yè)務(wù)主要在廣東、廣西、貴州三個(gè)省份，已全面規(guī)劃在全國10多個(gè)省份積極拓展電力與新能源業(yè)務(wù)，具備《電力工程施工總承包》、《輸變電工程專業(yè)承包》、《承裝（修、試）電力設(shè)施許可證》等多項(xiàng)資質(zhì)，已辦理完成南方電網(wǎng)多個(gè)省、市供電局2019年承（分）包商備案，可承接多專業(yè)電力綜合服務(wù)業(yè)務(wù)。加大能源板塊技術(shù)研發(fā)投入，整合上下游資源，已逐步發(fā)展為電力與新能源綜合解決方案服務(wù)提供商。擁有發(fā)電、輸電、變電、配電、用電整個(gè)電力產(chǎn)業(yè)鏈布局電力一體化服務(wù)能力，包括電力項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、設(shè)計(jì)咨詢、電力物聯(lián)網(wǎng)、綜合能源及監(jiān)理服務(wù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)。

潤建股份較早進(jìn)入國內(nèi)通信信息服務(wù)領(lǐng)域，不斷加大技術(shù)研發(fā)投入發(fā)展電力與綜合能源業(yè)務(wù)。始終秉承“情義 共享憑良心”的經(jīng)營哲學(xué)，憑借專業(yè)化的人才隊(duì)伍、高效的響應(yīng)速度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、良好的企業(yè)形象、持久的市場信譽(yù)及完善的管理體系，發(fā)展成為集通信服務(wù)、電力、新能源、ICT、IDC、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件研發(fā)的綜合信息技術(shù)服務(wù)提供商。歷經(jīng)17年發(fā)展，公司業(yè)務(wù)覆蓋全國29個(gè)省/市/區(qū)，已成為輻射全國及東南亞的綜合電力與信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)華威路19號潤建五象總部查看上班路線

可能感興趣的職位: 甲醛治理工作人員
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西駿佰利實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

其他行業(yè)

1、男女不限，年齡18-55歲，初中學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手操作能力； 3、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短途出差，有C1駕駛證者優(yōu)先考慮； 4、薪資待遇：底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)各地市職位招聘1-2人

11小時(shí)前; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-19

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠實(shí)肯干，勤學(xué)好問，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近

2025-09-19

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

潤建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：體系規(guī)劃：結(jié)合行業(yè)需求，制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案，構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。質(zhì)量管控：制定質(zhì)量制度，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，建立預(yù)警機(jī)制并及時(shí)處理問題。標(biāo)準(zhǔn)推廣：制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)宣貫，確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用：梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立資產(chǎn)目錄，推動(dòng)資產(chǎn)共享與價(jià)值挖掘崗位要求：學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個(gè) 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力：掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項(xiàng)目管理：能運(yùn)用Project等工具，規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源，把控進(jìn)度與風(fēng) 險(xiǎn)。? 軟技能：溝通協(xié)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳。

2025-09-19

蘇冠穎; 售樓部駐場
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-09-19

劉楠; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

2025-09-17

梁經(jīng)理; 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-09-16

李興葵; 玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-09-16

人事行政部; 后臺(tái)管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

2025-09-16

李慧; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-09-16

人事行政部