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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)集群的各項(xiàng)運(yùn)維管理工作，保障集群服務(wù)的高可用性運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)大規(guī)模集群服務(wù)運(yùn)維管理平臺的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作，保障集群服務(wù)版本高速迭代以及變更的風(fēng)險(xiǎn)控制。

3.負(fù)責(zé)集群服務(wù)的監(jiān)控報(bào)警體系規(guī)劃與產(chǎn)品研發(fā)迭代，推進(jìn)監(jiān)控報(bào)警有效性與智能化。

4.負(fù)責(zé)集群服務(wù)容量規(guī)劃、服務(wù)管理與治理規(guī)劃與產(chǎn)品研發(fā)迭代工作。

5.負(fù)責(zé)集群規(guī)劃、部署、優(yōu)化工作。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡在40歲以下（1982年1月1日以后出生）。

3.具有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)和運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉Hadoop生態(tài)圈各組件基本原理以及使用（包括但不限于Hdfs、Yarn、Kafka、Hive、flink、spark、doris）。

5.熟悉ElasticSearch、ClickHouse、GreenPlum、TiDB等OLAP分布式大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)與維護(hù)。

6.具有良好的抗壓能力，較強(qiáng)的故障分析排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

7.具備良好的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)自學(xué)能力、綜合分析問題及解決問題的能力。

公司簡介

數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司（以下簡稱數(shù)字廣西集團(tuán)或公司）成立于2018年5月，是廣西投資集團(tuán)的全資子公司，注冊資本20億元，定位為自治區(qū)黨委政府在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的平臺企業(yè)，自治區(qū)賦予公司廣西政務(wù)大數(shù)據(jù)運(yùn)營開發(fā)應(yīng)用主體、廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的投資平臺、合作平臺和孵化平臺的戰(zhàn)略定位。經(jīng)過4年多的發(fā)展，公司在新型智慧城市、電子商務(wù)、數(shù)字政務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)等10多個領(lǐng)域進(jìn)行戰(zhàn)略布局，擁有云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司等超35家全資、參控股企業(yè)，其中國家級高新技術(shù)企業(yè)11家、入選廣西國資委上市企業(yè)后備庫3家、廣西瞪羚企業(yè)3家，涉密信息系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)企業(yè)4家。公司員工人數(shù)超1000人，其中研發(fā)和技術(shù)人員超500人。
    近年來，公司先后入選數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)優(yōu)秀成果獎成長型大數(shù)據(jù)企業(yè)，取得了316項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作、22項(xiàng)國家專利。公司自主實(shí)施的南南鋁加工5G智慧工廠、廣西健康碼等29個成果榮獲國家級、自治區(qū)級獎勵。公司已發(fā)展成為業(yè)務(wù)規(guī)模最廣、產(chǎn)業(yè)集聚力最強(qiáng)的區(qū)內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)，并具備了以下5大優(yōu)勢： 
    一是政治優(yōu)勢。公司是在自治區(qū)落實(shí)數(shù)字中國、數(shù)字強(qiáng)國戰(zhàn)略背景下組建成立的國有獨(dú)資數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)，公司起點(diǎn)高、使命強(qiáng)，先后承擔(dān)了信創(chuàng)、中國—東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，有力推動數(shù)字廣西建設(shè)和中國—東盟信息港戰(zhàn)略實(shí)施。
    二是技術(shù)優(yōu)勢。公司成立4年多來，業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量不斷提升，從最初團(tuán)隊(duì)的9個人發(fā)展到目前的1100多名員工，專業(yè)技術(shù)人員占50%以上。公司創(chuàng)新構(gòu)建了政務(wù)數(shù)據(jù)“聚通用”治理體系，助力廣西數(shù)據(jù)治理從全國第26躍升至全國第9，超九成政務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。研發(fā)了廣西健康碼、桂核酸檢測平臺、桂戰(zhàn)疫系統(tǒng)，得到國家疫情督導(dǎo)組“平臺運(yùn)行是國家級”的高度評價(jià)。建設(shè)運(yùn)營中國—東盟人工智能創(chuàng)新中心、鯤鵬生態(tài)創(chuàng)新中心、網(wǎng)絡(luò)安全交流培訓(xùn)中心等一批高能級創(chuàng)新中心，耘眼、梯度智能云平臺等一批自研產(chǎn)品達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
    三是資金優(yōu)勢。公司的母公司廣西投資集團(tuán)是廣西唯一的一家世界500強(qiáng)國有企業(yè)，具有全金融牌照，擁有投、貸、債、租、保證等多項(xiàng)金融服務(wù)業(yè)務(wù)板塊，基金規(guī)模超過900億元，可以快速提供融資、增資等資金保障，提供“產(chǎn)融投”全方位的服務(wù)支持。
    四是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。公司聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，投資建設(shè)寶德自主可控計(jì)算機(jī)生產(chǎn)基地等10多個自治區(qū)重大項(xiàng)目，率先在區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn)計(jì)算機(jī)“零突破”。推動中國—東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、廣投數(shù)字經(jīng)濟(jì)示范基地等建設(shè)，引入大批互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)入園。建設(shè)運(yùn)營了桂品會智能供應(yīng)鏈平臺、廣西糖業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺等一批產(chǎn)業(yè)平臺，成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長點(diǎn)。
    五是安全保障優(yōu)勢。公司始終堅(jiān)持國家安全觀，扎實(shí)履行廣西政務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)營主體、保障數(shù)據(jù)安全的職責(zé)，組建了數(shù)據(jù)安全治理團(tuán)隊(duì)，服務(wù)區(qū)直、中直單位、各地市數(shù)據(jù)安全治理工作，圍繞數(shù)據(jù)全生命周期構(gòu)建了縱深防護(hù)安全體系，助推廣西數(shù)字政府一體安全布局發(fā)展。
數(shù)字廣西集團(tuán)作為自治區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)龍頭，將積極響應(yīng)“實(shí)施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、加快建設(shè)數(shù)字中國”的時代號召，守正創(chuàng)新、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇，以科技創(chuàng)新繪就經(jīng)濟(jì)增長藍(lán)圖，奮力開拓?cái)?shù)字廣西發(fā)展新境界。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)GIG國際金融資本中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理（數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬立互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司

1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場推進(jìn)工作，制定并執(zhí)行有效的推廣策略，宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? （2）建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極拓展新客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案，促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? （3）關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略，收集、整理并分析相關(guān)信息，為公司提供有價(jià)值的市場分析報(bào)告與建議，助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。（4）參與公司組織的各類市場活動，宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)，提升公司品牌知名度。 2.任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（2）有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? （4）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。? （5）具備較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整推廣策略。

2025-08-06; 數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。全日制本科及以上學(xué)歷，原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲（含）； 2.具有3年（含）以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷； 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)挖掘，算法，對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度，有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn)； ②了解各種技術(shù)架構(gòu)，熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等； ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，熟練掌握XGBoost等常用模型，并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架，了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫（TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等）使用及維護(hù)； ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力； 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮。

2025-08-05

黃勇民; 高級數(shù)據(jù)治理工程師（15K-20K）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，擅長自我驅(qū)動，主動學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

2025-08-05

張小姐; 數(shù)據(jù)管理員
9000-14000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作； 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程，提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力； 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接，指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄； 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序； 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告，組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作； 6、配合部門管理工作，負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ； 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ； 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者，取得GCP證書者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。

2025-08-05

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎金

2025-08-05

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-08-05

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎金

2025-08-05

蔣志偉; 數(shù)據(jù)治理工程師（10k-15k）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言； 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。

2025-08-05

張小姐; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

2025-08-05

梁經(jīng)理; 細(xì)胞制備員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理； 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識； 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入； 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準(zhǔn)確錄入； 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、全日制本科以上，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作； 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用； 4、熱愛細(xì)胞行業(yè)，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具有良好團(tuán)隊(duì)意識； 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-08-05

卓女士