職位描述
各區(qū)均有站點(diǎn),就近安排上班地點(diǎn)。
一、待遇:
底薪+提成 以階段形式,每階段不重復(fù)疊加計算。
【根據(jù)站點(diǎn)不同底薪跟提成有所變動,只會增加不會減少】雨季補(bǔ)貼200 全勤單量需達(dá)標(biāo) 無差評獎勵100 無投訴獎勵100
二、任職資格:
1·年齡18-45歲,男女不限。
公司簡介
廣州恩聚企業(yè)管理有限公司是由廣州工商行政管理局批準(zhǔn),經(jīng)工商部門驗(yàn)資、登記、注冊的正規(guī)、合法勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),經(jīng)過多年發(fā)展,現(xiàn)業(yè)務(wù)已涵括:勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、勞務(wù)代理等多個領(lǐng)域。 廣州恩聚企業(yè)管理有限公司驗(yàn)交流、服務(wù)的中心,還是各中專技校與高校畢業(yè)生來粵就業(yè)的優(yōu)質(zhì)平臺為了促進(jìn)人才交流和發(fā)展,廣州恩聚企業(yè)管理有限公司陸續(xù)派出員工2500余人,與15家大型企業(yè)簽訂了勞動合作協(xié)議,現(xiàn)仍在不斷為工廠輸送人員,協(xié)助生產(chǎn),滿足其出貨要求,達(dá)成客戶之期望。 廣州恩聚企業(yè)管理有限公司服務(wù)宗旨是“促進(jìn)就業(yè),參與竟?fàn)?,?chuàng)造效益,打造品牌”。公司以勞務(wù)為根基,以積極探索、勇于創(chuàng)新為己任,在全國多個地點(diǎn)建立了人力資源市場,業(yè)務(wù)范圍涉及職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、大中專院校實(shí)習(xí)生就業(yè)安置等多個領(lǐng)域,服務(wù)遍及廣州,東莞、深圳、佛山,珠海,中山等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域,為廣東各大中小型企事業(yè)單位人力資源的合理利用做出了重要貢獻(xiàn)。 廣州恩聚企業(yè)管理有限公司秉承“真誠合作、合法經(jīng)營、講求實(shí)效、開創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念,以“信心”、“愛心”、“決心”為指導(dǎo)思想,以“勞務(wù)派遣”為經(jīng)營方向,以“竭誠為客戶服務(wù),超越客戶期望”為運(yùn)營方針,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,不斷提升人員素質(zhì),努力看得更遠(yuǎn),站得更高,做得更好!爭創(chuàng)勞務(wù)派遣及中介優(yōu)秀機(jī)構(gòu),竭誠服務(wù)社會,服務(wù)大眾!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營5000-6000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨(dú)立站的日常運(yùn)營管理,提升用戶體驗(yàn)和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運(yùn)營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運(yùn)營改進(jìn)方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運(yùn)營決策。 4、具有良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。 5、積極主動,抗壓能力強(qiáng),具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-31
人力資源部 -
平臺運(yùn)營專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營活動的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項(xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計劃實(shí)施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運(yùn)營; 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護(hù),協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營中的用戶問題。 4、深入體驗(yàn)游戲,并針對游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見; 二、崗位要求: 1、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗(yàn)者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)意識; 上班時間:10:00-19:00 薪資***2025-10-31
葉發(fā)拾 -
外貿(mào)運(yùn)營專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西光普新能源設(shè)備有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海外品牌形象的建設(shè)與推廣,核心工作涵蓋 LinkedIn、TikTok 等主流海外社交媒體平臺以及公司獨(dú)立站的整體內(nèi)容運(yùn)營(圖片、視頻、博客)。 2、通過優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的視覺和文字內(nèi)容,吸引潛在客戶,提升品牌知名度,并最終促進(jìn)海外銷售線索的獲取。 任職要求: 口語好!口語好!口語好! 有經(jīng)驗(yàn)!有經(jīng)驗(yàn)!有經(jīng)驗(yàn)! 1、有外貿(mào)B2B企業(yè)內(nèi)容運(yùn)營以及海外推廣經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具有內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立設(shè)計制作符合海外市場審美和專業(yè)要求的宣傳內(nèi)容;具備策劃、基礎(chǔ)拍攝、剪輯能力。 3、具備平臺運(yùn)營與推廣能力,平臺包括Linkedln、TIKTOK、獨(dú)立站。分析各數(shù)據(jù)表現(xiàn)和監(jiān)控各個平臺。 4、具備海外市場靈敏度,持續(xù)關(guān)注海外鋼材基建市場動態(tài),包括競爭對手、行業(yè)趨勢等等。2025-10-30
黎工 -
外賣運(yùn)營專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司外賣平臺的上線、后臺維護(hù)、活動報名、營銷策劃等內(nèi)容; 2、對外賣平臺活動做出調(diào)整優(yōu)化,提升門店?duì)I業(yè)額; 3、門店運(yùn)營協(xié)調(diào)及問題挖掘與跟進(jìn)解決,并對線上外賣所產(chǎn)生嚴(yán)重的客訴進(jìn)行跟蹤; 4、外賣交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成; 5、對外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、管理、分析工作。 任職要求: 1、熟悉應(yīng)用excel、能用excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維; 2、有1年以上餐飲外賣運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn),精通外賣平臺規(guī)則和超市行業(yè)運(yùn)營知識; 3、善于與人溝通,能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余; 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理、分析,并善于做出相應(yīng)應(yīng)對措施; 5、有美團(tuán)外賣、餓了么外賣、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-10-30
曾錦華人事經(jīng)理 -
外賣平臺運(yùn)營主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶萃薈餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點(diǎn)評及各外賣平臺上運(yùn)營工作; 2.熟練操作大眾點(diǎn)評/美團(tuán)商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣平臺各種活動資源實(shí)現(xiàn)銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點(diǎn)競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運(yùn)營報表; 5.對平臺各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析; 6.運(yùn)營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐飲外賣平臺運(yùn)營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實(shí)認(rèn)真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。2025-10-30
盧先生 -
本地生活運(yùn)營專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、制定小程序運(yùn)營策略,結(jié)合用戶需求與市場趨勢,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2、監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)(如用戶留存、活躍度、轉(zhuǎn)化率等),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營方案。 3、負(fù)責(zé)小程序內(nèi)容更新(文章、圖片、視頻等),確保內(nèi)容質(zhì)量與更新頻率,提升用戶體驗(yàn)。 4、 策劃并執(zhí)行線上活動(如優(yōu)惠促銷、互動游戲等),提高用戶參與度與粘性。 5、定期分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘用戶興趣與痛點(diǎn),調(diào)整內(nèi)容與功能設(shè)計。 6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保高效完成目標(biāo)。 7、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計等部門,推動小程序功能迭代與體驗(yàn)優(yōu)化。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上小程序運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有快消小程序/消費(fèi)品APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有成功項(xiàng)目案例(如用戶增長、活動策劃、流程優(yōu)化等)。 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計等),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 5、掌握內(nèi)容管理、活動策劃、用戶運(yùn)營等相關(guān)方法與工具。2025-10-29
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運(yùn)營督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。2025-10-29
鄧嘉穎 -
私域運(yùn)營4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率; 5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休2025-10-29
盧經(jīng)理 -
店鋪后臺運(yùn)營崗4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)一鍵游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計算機(jī)軟件1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書,工商管理類、電子商務(wù)類、設(shè)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2.具有新媒體全平臺賬號運(yùn)營工作經(jīng)歷,熟悉各類新媒體內(nèi)容創(chuàng)作形式和品牌宣傳; 3.熟練掌握設(shè)計軟件,擅長色彩搭配、圖文策劃與排版設(shè)計,能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略;具備較強(qiáng)的文案撰寫、視覺內(nèi)容制作與創(chuàng)意策劃能力; 4.抗壓能力強(qiáng),具有較好的溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力。2025-10-28
喻新征 -
儲備運(yùn)營(包住6000以上)6000-8000元南寧-江南區(qū)公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1.前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2.中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3.后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生??!接受假期實(shí)習(xí)生??!接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)3個月以上?。。?1.退伍軍人優(yōu)先 1.對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 2.愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3.有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1.實(shí)習(xí)期工資3000-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:6000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎金)。 2.入職后免費(fèi)提供員工公寓,環(huán)境優(yōu)雅,家電齊全。 3. 員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-10-27
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