職位描述

1.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)巡查維護,定期檢查狀態(tài),維護延續(xù)使用壽命
2.接管驗收
3.監(jiān)督物業(yè)施工改造新建
4.對舊設(shè)備合理改造翻新。

公司簡介

廣西澤力建設(shè)工程有限公司.成立于2019-07-10.注冊資本為1000萬人民幣.法定代表人為彭艷.經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù).工商注冊號為45****0002***76.注冊地址為南寧市青秀區(qū)民族大道163號寧匯新天地別墅區(qū)豪景園21號.經(jīng)營范圍包括公路工程施工總承包.建筑工程施工總承包.市政公用工程施工總承包.水利水電工程施工總承包.港口與航道工程施工總承包.機電工程施工總承包.電力工程施工總承包.礦山工程施工總承包.石油化工工程施工總承包,消防設(shè)施工程專業(yè)承包.城市及道路照明工程專業(yè)承包.建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包.古建筑工程專業(yè)承包.環(huán)保工程專業(yè)承包.地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包.建筑幕墻工程專業(yè)承包.河湖整治工程專業(yè)承包.特種工程專業(yè)承包.預(yù)拌混凝土專業(yè)承包.鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包.起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包.電子與智能化工程專業(yè)承包.輸變電工程專業(yè)承包.橋梁工程專業(yè)承包.防水防腐保溫工程專業(yè)承包.模板腳手架專業(yè)承包.公路路基工程專業(yè)承包.公路路面工程專業(yè)承包.公路交通工程專業(yè)承包,建筑機電設(shè)備的安裝,建筑勞務(wù)分包,土石方工程專業(yè)承包.土地整理及土壤修復(fù)治理.(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目.經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動.)

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織開展專項品質(zhì)提升計劃,并監(jiān)督各部門整改進度; 2、對項目各部門工作流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢查,并監(jiān)督各部門針對不合理處落實整改; 3、根據(jù)制度要求監(jiān)督本項目各部門工作進度,把控項目管理、服務(wù)質(zhì)量; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,33歲以下; 2、3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及項目質(zhì)量監(jiān)控,熟悉物業(yè)品質(zhì)運作程序,對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)提升工作有自己的見解; 4、綜合素質(zhì)好,有較強的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、為人正直、有強烈的責(zé)任心,公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。 薪資待遇:五險一金+包?。p休)。
17小時前
陳女士
南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作,出具書面報告,并跟進整改進展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識及服務(wù)水平; 3.分管項目外包保安秩序管理工作; 4.負(fù)責(zé)日常社文活動開展及日常品宣工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗; 2.較強的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨立開展各項目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對品質(zhì)不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項目整改嚴(yán)重品質(zhì)問題的能力。
17小時前
謝女士
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的 簡歷請附上照片
17小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源體系及行政體系各項工作;建立并完善人力資源體系,規(guī)劃人力資源管理模式,保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運營發(fā)展; 2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化,對組織內(nèi)部的人力進行合理規(guī)劃及調(diào)整,控制人力資源成本,提高企業(yè)綜合管理水平; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門/項目人才需求,完成招聘目標(biāo); 4、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及員工關(guān)系合規(guī)性事務(wù); 5、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 6、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 7、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項目服務(wù)品質(zhì)提升及成本優(yōu)化。 任職資格: 1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上物業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保政策及行政管理流程;精通【招聘、績效、員工關(guān)系】模塊,具備全盤HR管理經(jīng)驗; 4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通表達能力; 5、擅長跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神。 6、持C1以上駕照,需接受不定期出差。
17小時前
房住學(xué)
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團隊及時高效的完成各項工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護,及時促成物業(yè)費等各項費用收取指標(biāo)的達成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的策劃實施評估; 5、其他公司、項目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
17小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實施公司管理計劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實工作計劃,控制工作指標(biāo),對服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計劃、工作程序、工作時間。 上班時間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個月,轉(zhuǎn)正2500+500績效
2025-10-24
陸春牡
南寧-興寧區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)案場的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等的維護及維修。 2、負(fù)責(zé)參與案場的工程改造、設(shè)備更新等工作。 3、負(fù)責(zé)處理客戶設(shè)施設(shè)備的報事報修工作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備各項維護檢查記錄的填寫歸檔。 任職資格: 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務(wù)行業(yè); 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負(fù)面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督; 3、需持特種作業(yè)操作證(高壓/低壓),50歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,男女不限,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:4800-5500/月(月休4天) 福利:六險+年終獎+餐補+過節(jié)費+防寒防暑費+員工季度團建
2025-10-23
高超
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金
2025-10-23
873128631@QQ.COM
物業(yè)運行
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗:2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護經(jīng)驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機電設(shè)施系統(tǒng)運行基礎(chǔ)原理;具備團隊管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團隊精神、服務(wù)意識、動手能力強。 上班時間:兩班倒
2025-10-23
肖浩
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持制定各專業(yè)設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作計劃。 2、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度。 3、定期召開工程部例會,有計劃、有組織的解決設(shè)施設(shè)備的問題,及時處理各類突發(fā)事故。 4、組織檢查工程部員工的崗位工作情況、設(shè)施設(shè)備運行情況,定期組織開展員工安全作業(yè)技能培訓(xùn)。 5、審定各專業(yè)維修保養(yǎng)工作計劃,并督促計劃進度落實。 6、審定設(shè)備更新改造計劃、設(shè)備大修計劃,并組織計劃實施。 7、負(fù)責(zé)各專業(yè)與政府主管部門(供電、供水、供氣、技術(shù)監(jiān)督等)的溝通聯(lián)系。 8、深入基層了解員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,組織開展職業(yè)道德、服務(wù)意識教育。 9、制定工程部員工的獎懲管理制度,保證各項管理制度及維修措施的實施、保證各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運行。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的組織能力、溝通能力及突發(fā)事件處理能力。 3、具備工程管理專業(yè)知識,從事過物業(yè)管理工程方面工作,具備住宅物業(yè)管理經(jīng)驗,持符合國家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定要求持有的上崗證件。 工作地點:青秀區(qū)南寧幸福里
2025-10-23
賀敏
廣西澤力建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西澤力建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
成立時間 6年(2019年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

電力工程師

¥6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

高低壓電工

¥2000-4000元

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注冊暖通工程師

¥40000-80000元

南寧-青秀區(qū)

中級工程師

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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