職位描述

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟進(jìn)及工程文件、工程報(bào)告的編制及上報(bào)，標(biāo)書的制作
職位要求：有3-5年在電梯、電力、空調(diào)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在27-40歲，要求女性
工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

公司簡(jiǎn)介

新能源開發(fā)、利用，新科技產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備的銷售服務(wù)等

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作，包括日常檢査,夜查,專項(xiàng)檢査等工作，出具書面報(bào)告，并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查； 2.主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作，提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平； 3.分管項(xiàng)目外包保安秩序管理工作； 4.負(fù)責(zé)日常社文活動(dòng)開展及日常品宣工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨(dú)立開展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作，原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對(duì)品質(zhì)不良問(wèn)題，有鍥而不舍的精神，具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題的能力。
12小時(shí)前
謝女士
物業(yè)管家
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容： 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄； 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪，調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題； 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片
12小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司人力資源體系及行政體系各項(xiàng)工作；建立并完善人力資源體系，規(guī)劃人力資源管理模式，保障人力資源管理符合企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)發(fā)展； 2、制定公司組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化，對(duì)組織內(nèi)部的人力進(jìn)行合理規(guī)劃及調(diào)整，控制人力資源成本，提高企業(yè)綜合管理水平； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌各部門/項(xiàng)目人才需求，完成招聘目標(biāo); 4、建立員工溝通機(jī)制，處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及員工關(guān)系合規(guī)性事務(wù); 5、組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感; 6、績(jī)效與薪酬福利：制定績(jī)效考核方案，月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 7、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)提升及成本優(yōu)化。 任職資格： 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上物業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法、社保政策及行政管理流程；精通【招聘、績(jī)效、員工關(guān)系】模塊，具備全盤HR管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 5、擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護(hù)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、持C1以上駕照，需接受不定期出差。
12小時(shí)前
房住學(xué)
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作，按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作； 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成； 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估； 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
12小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)巡查維護(hù)，定期檢查狀態(tài)，維護(hù)延續(xù)使用壽命 2.接管驗(yàn)收 3.監(jiān)督物業(yè)施工改造新建 4.對(duì)舊設(shè)備合理改造翻新。
2025-10-24
黃日秀
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理，實(shí)施公司管理計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作，落實(shí)工作計(jì)劃，控制工作指標(biāo)，對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工，對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問(wèn)題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。 上班時(shí)間 7：00-11：50 13：50—17：00 月休4天，試用期2500，正常情況下試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正2500+500績(jī)效
2025-10-24
陸春牡
南寧-興寧區(qū)
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)等的維護(hù)及維修。 2、負(fù)責(zé)參與案場(chǎng)的工程改造、設(shè)備更新等工作。 3、負(fù)責(zé)處理客戶設(shè)施設(shè)備的報(bào)事報(bào)修工作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備各項(xiàng)維護(hù)檢查記錄的填寫歸檔。 任職資格： 1、高度認(rèn)同”客戶第一”的核心價(jià)值觀并熱愛服務(wù)行業(yè)； 2、高度認(rèn)同“廉正建設(shè)”就是企業(yè)生命力，過(guò)往無(wú)廉正負(fù)面事件，廉潔自律，樂于接受他人監(jiān)督； 3、需持特種作業(yè)操作證（高壓/低壓），50歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬：4800-5500/月（月休4天） 福利：六險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)費(fèi)+防寒防暑費(fèi)+員工季度團(tuán)建
2025-10-23
高超
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算，有做過(guò)空置房，或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先； 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利： 年薪7-8萬(wàn)+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼，購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2025-10-23
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：高中或中專及以上，暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先； 2、持證情況：具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、專業(yè)能力：了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理；具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)。 上班時(shí)間：兩班倒
2025-10-23
肖浩
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持制定各專業(yè)設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度。 3、定期召開工程部例會(huì)，有計(jì)劃、有組織的解決設(shè)施設(shè)備的問(wèn)題，及時(shí)處理各類突發(fā)事故。 4、組織檢查工程部員工的崗位工作情況、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，定期組織開展員工安全作業(yè)技能培訓(xùn)。 5、審定各專業(yè)維修保養(yǎng)工作計(jì)劃，并督促計(jì)劃進(jìn)度落實(shí)。 6、審定設(shè)備更新改造計(jì)劃、設(shè)備大修計(jì)劃，并組織計(jì)劃實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)各專業(yè)與政府主管部門（供電、供水、供氣、技術(shù)監(jiān)督等）的溝通聯(lián)系。 8、深入基層了解員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向，組織開展職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)教育。 9、制定工程部員工的獎(jiǎng)懲管理制度，保證各項(xiàng)管理制度及維修措施的實(shí)施、保證各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的組織能力、溝通能力及突發(fā)事件處理能力。 3、具備工程管理專業(yè)知識(shí)，從事過(guò)物業(yè)管理工程方面工作，具備住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，持符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定要求持有的上崗證件。 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)南寧幸福里
2025-10-23
賀敏

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西新奧能源發(fā)展有限公司
    電、冷、熱、蒸汽、天然氣的生產(chǎn)、銷售與供應(yīng)服務(wù)；新能源行業(yè)的投資；新能源項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理；合同能源管理服務(wù)；新能源開發(fā)、利用、節(jié)能技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；能源管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)；能源交易居間服務(wù)；新能源設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、暖通設(shè)備及其他能源利用設(shè)備的銷售、租賃與技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 深圳市皓天能源科技有限公司
    能源技術(shù)開發(fā)；空調(diào)設(shè)備的銷售、上門安裝、上門維修保養(yǎng)；空調(diào)零配件、燈飾、密集架、辦公自動(dòng)化設(shè)備、電動(dòng)自行車、I類醫(yī)療器械、制冷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)備、水暖器材、五金交電、電線電纜、安防設(shè)備（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、消防器材、凈化設(shè)備（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、洗滌設(shè)備、電子產(chǎn)品（國(guó)家?？禺a(chǎn)品除外）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、通訊設(shè)備及零配件的銷售；節(jié)能技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件、冷凝技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；環(huán)保工程；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）^太陽(yáng)能熱泵熱水設(shè)備、樓宇自動(dòng)化控制設(shè)備、消防設(shè)備、廚房設(shè)備、家用電器、制冷設(shè)備、冷凍設(shè)備的生產(chǎn)。
  • 廣西中投創(chuàng)新能源科技股份有限公司
    高新技術(shù)推廣、新能源開發(fā)與應(yīng)用;節(jié)能環(huán)保服務(wù)、節(jié)能方案設(shè)計(jì)、節(jié)能改造(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);合同能源管理服務(wù)(除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外);節(jié)能工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));機(jī)電安裝工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));中央空調(diào)的維修、保養(yǎng),中央空調(diào)系統(tǒng)清洗、水質(zhì)處理;制冷空調(diào)設(shè)備維修;城市及道路照明工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));城市亮化工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷售:機(jī)電設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能軟件、機(jī)械設(shè)備。
  • 南寧蒙電新能源有限公司
    海洋能發(fā)電(涉及許可項(xiàng)目的,具體以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));對(duì)新能源業(yè)的投資;新能源技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù);風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備和光伏發(fā)電設(shè)備的銷售;風(fēng)電場(chǎng)監(jiān)控系統(tǒng)管理與運(yùn)維服務(wù),太陽(yáng)能電站全體控制系統(tǒng)管理與運(yùn)維服務(wù)。
廣西德泰新能源科技有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西德泰新能源科技有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP