職位描述
1、崗位要求:
(1)40歲以下,3-5年以上工作經驗,持物業(yè)經理上崗證,有景區(qū)物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
(2)較強的工作責任心,良好的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調能力;
(3)了解客戶服務、物業(yè)管理等基本知識。
2、崗位職責:
(1)負責編寫物業(yè)項目的工作指導書、項目服務計劃,做好項目預算;
(2)負責物業(yè)項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現(xiàn)場管理;
(3)及時向傳達公司規(guī)章制度、會議精神及指示要求,督促嚴格執(zhí)行;
(4)落實項目管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理等具體管理服務工作;
(5)負責對接業(yè)主方開展工作,落實景區(qū)管理。
3、工作地點:防城港白浪灘景區(qū)內
公司簡介
廣西騰躍置業(yè)有限公司(以下簡稱:騰躍置業(yè))成立于2020年,總部設在南寧市高新區(qū),是一家正在高速成長的,集物業(yè)服務、樓宇智能以及社區(qū)服務為一體的科技型、綜合性服務企業(yè)。秉承“以人為本,以客為先,精心管理,細心呵護”的理念,致力于為業(yè)主客戶提供全天候、全生命周期的細致呵護。
2021年,公司成立了黨支部,通過了ISO9001、ISO14000、ISO45001體系認證,公司的內部管理、服務水平及員工的服務意識、服務能力等方面都得到顯著的提高和進步,競爭力明顯提升,優(yōu)秀的服務品質贏得了客戶的廣泛認可。
展望未來,騰躍置業(yè)將持續(xù)挖掘并滿足客戶不斷增長的多元化服務需求、積極探索服務方式的多樣化,持續(xù)改進物業(yè)服務品質,不斷超越創(chuàng)新,打造物業(yè)服務新品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西騰躍置業(yè)有限公司 查看上班路線
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片區(qū)經理(南寧市)6000-6500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 30-50歲桂林市綠凈保潔物業(yè)服務有限公司生活服務主要負責南寧市16個大小項目點的日常督導(5人以上項目有領班,10人以上項目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場主管、領班遇到的難題;培訓領班和主管;片區(qū)新項目進場與舊項目撤場主導、實施。 要求: 男女不限,50歲以內,大?;蛞陨蠈W歷,3年以上物業(yè)公司項目管理經驗,電腦熟練,熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務的基本流程和要求,會操作如洗地機,高壓水槍,綠蘺機等常用物業(yè)服務設備,掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比,溝通良好,責任心強,持C1以上駕照。 待遇: 試用期2個月,試用工資6000,轉正6500,購買五險(個人部分自擔),月休6天。另有油補、話補等補貼。1小時內王女士行政總監(jiān)
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、安全管理:負責監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預案,并與公安、消防、城管等相關政府單位進行外聯(lián)工作。 2、設施設備管理:負責樓宇、設施、設備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作。 3、客戶服務:處理各類投訴,持續(xù)跟進客戶需求,改善客戶關系,協(xié)調解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財務管理:掌握管理費、水電費、租金等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團隊管理:組織物業(yè)人員進行培訓,并對部門內員工進行考核,制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理:負責物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進行消殺,負責購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費用預算,確保工作任務完成。 7、其他職責:負責與外包單位(如保潔、綠化、***清運、四害消殺)的日常對接工作,培訓及監(jiān)察工作,完成上級領導交辦的其他任務。23小時前黃方
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物業(yè)秩序主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導、監(jiān)督、部門員工日常工作、內務、訓練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業(yè)務知識、崗位技能、軍事訓練培訓; 3、負責制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序; 5、負責處理園區(qū)內各類違章行為,調解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區(qū)內治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)2025-09-11黃女士
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物業(yè)經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時光科技有限公司互聯(lián)網/電子商務物業(yè)經理/副經理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實; 2、負責項目物業(yè)費用的年度預算,并提報審批根據(jù)年度預算控制項目物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗; 3、負責物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務前臺調度下負責處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪;責任區(qū)內公共范圍設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負責協(xié)調外部關系,維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理證這優(yōu)先; 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協(xié)調能力、團隊管理能力;2025-09-11
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物業(yè)管理專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心廈門唐人嘉物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心招聘客服管家2人 一、崗位職責: 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 3、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經驗; 3、具備住宅物業(yè)客服管理經驗優(yōu)先。2025-09-11
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物業(yè)經理助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1、男女不限,45歲以內,大專以上學歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經驗或酒店管理工作經驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調能力。 5、或在大中型企業(yè)從事過多年管理工作并有志從事物業(yè)管理工作者亦可。 待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假;2025-09-11黃女士
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物業(yè)經理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。2025-09-11人事部
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市場拓展經理(物業(yè))10000-15000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、根據(jù)公司業(yè)務要求,制定項目的市場拓展策劃方案; 2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等; 3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導完成計劃目標; 4、負責客戶資源的拓展與維護,協(xié)調合作伙伴之間關系; 5、按時達成項目目標。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程,.有拓展、投資、收購物業(yè)項目經驗和案例。 2、熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經驗優(yōu)先。 3、具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力。 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,較好的抗壓能力與執(zhí)行力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有2年以上物業(yè)項目管理經驗、豐富的招投標經驗者優(yōu)先。 本崗位薪資open,提成豐厚!2025-09-10陳女士
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物業(yè)經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項目部日常管理與經營工作,完成公司下達的經營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質,提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調內外部關系,保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作,完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業(yè)務及內升性業(yè)務的經營實施工作,確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內物業(yè)管理工作經驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區(qū)項目。 定性要求:有園區(qū)經驗者,非誠勿擾,謝謝!2025-09-08韋女生
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物業(yè)項目經理(園區(qū)項目)7000-8000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項目部日常管理與經營工作,完成公司下達的經營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質,提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調內外部關系,保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業(yè)務及行政秩序管理工作,完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業(yè)務及內升性業(yè)務的經營實施工作,確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執(zhí)行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內物業(yè)管理工作經驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區(qū)項目。 定性要求:有園區(qū)經驗者,非誠勿擾,謝謝!2025-09-08韋女生
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- 廣西騰躍置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/餐飲/電子
- 成立時間 5年(2020年6月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下