職位描述
主要崗位職責(zé):
一、崗位要求:年齡:25-32歲性別:男性學(xué)歷:大專以上專業(yè):市場營銷、中文、文秘、新聞類專業(yè)籍貫:南寧市外?婚姻狀況:未婚知識要求:有市場營銷知識,有策劃文案基礎(chǔ)能力要求:有一定的溝通談判能力,組織策劃能力,文案編寫能力經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上銷售策劃工作經(jīng)驗(yàn)其它要求:工作積極,責(zé)任心強(qiáng),能接受長期駐外出差二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通談判、合同簽訂工作2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的網(wǎng)站上線、審核、維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣跟進(jìn)工作;4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析整理工作;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目的執(zhí)行工作。三、福利1、?生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎+觀看免費(fèi)演唱會;2、?保險(xiǎn):依法給予員工購買社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn));3、?假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;4、?培訓(xùn):入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動;5、?其他:公司不定期舉辦員工福利活動:如:氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績PK賽、燒烤、K歌等;6、?每天工作7.5小時(shí),實(shí)行雙休制;7、?員工享有一年一至兩次加薪的機(jī)會。
公司簡介
關(guān)于我們微票網(wǎng)是微票電子商務(wù)有限公司旗下平臺,致力于全國電子票務(wù)第三方平臺,以智能票務(wù)改變生活為使命,打造電子商務(wù)標(biāo)桿平臺,發(fā)展方向?yàn)槲⑵本W(wǎng)(售票平臺)、微票科技、智會議三大陣營。1、微票網(wǎng)(www.wpiao.cn)為商家服務(wù)的第三方票務(wù)銷售平臺,開放票務(wù)數(shù)據(jù)接口、在線選座、開發(fā)電子門票接口。2、微票科技(www.microticket.cn)自主研發(fā)全國先進(jìn)的演出票務(wù)銷售管理系統(tǒng)、在線選座電子票系統(tǒng)、景區(qū)票務(wù)銷售管理系統(tǒng)、電子門票系統(tǒng)、抽獎劵管理系統(tǒng)、抽獎軟件、RFID、NFC芯片門票管理系統(tǒng)、成熟應(yīng)用電子票兌換機(jī)、自助兌換機(jī)技術(shù)。3、智會議自主開發(fā)有會議電子門票簽到管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)電子票簽到、微信簽到、身份證簽到、RFID、NFC芯片簽到,參會電子回復(fù)確認(rèn)統(tǒng)計(jì),會議前營銷、會議互動技術(shù)支持、會議簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,打通智會議系統(tǒng)電子票與主辦方官方微信公眾平臺電子票關(guān)聯(lián)。4、除官網(wǎng)外,建立有手機(jī)APP、微信網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)站。5公司福利1) 生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎+觀看免費(fèi)演唱會2) 保險(xiǎn):依法給予員工購買社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn))3) 假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日4) 培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動5) 其他:公司不定期舉辦員工福利活動:如:氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績PK賽、燒烤、K歌等6) 全勤獎、工齡工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等7) 每天工作7.5小時(shí),實(shí)行雙休制8) 員工享有一年一至兩次加薪的機(jī)會
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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項(xiàng)目主管/隊(duì)長4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 中專以上 2年以上南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的安全,切實(shí)抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作; 2、負(fù)責(zé)巡邏、檢查、守夜等工作,預(yù)防發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災(zāi)害事故; 3、進(jìn)行巡查時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促主管部門進(jìn)行缺失改善; 4、負(fù)責(zé)對所有的出入口安全警衛(wèi),對進(jìn)出人員進(jìn)行管理; 5、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故; 6、提供必要的咨詢和服務(wù)。 任職資格: 1、2年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn),持監(jiān)控證,有較好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),退伍軍人尤佳; 2、具企業(yè)經(jīng)濟(jì)民警職業(yè)資格證書(保安上崗證); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,善于與他人溝通; 4、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。 5、有監(jiān)控證、退伍軍人優(yōu)先。 上班時(shí)間: 8小時(shí),月休4天。 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)1小時(shí)內(nèi)黃小姐
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南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求:(1)大專以上學(xué)歷,有駕照;(2)有一定的市政工程基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目運(yùn)作的參與經(jīng)驗(yàn);(3)善于思考,具備一定程度的方案撰寫能力;(4)性格外向,思路清晰、活躍,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)有責(zé)任心,做事腳踏實(shí)地,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。 崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)市政交通項(xiàng)目的監(jiān)控電警信號燈、防護(hù)欄、防拋網(wǎng)、標(biāo)志標(biāo)牌等交通設(shè)施的施工管理;(2)負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;(3)維護(hù)已運(yùn)行的交通項(xiàng)目,做好項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作;(4)根據(jù)圖紙制定實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;(5)配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;(6)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工工作按既定計(jì)劃完成。 公司福利(1)待遇:3500-8000元/月+績效獎金+項(xiàng)目提成+豐厚年終獎。入職即買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購買社保。上班時(shí)間:周一到周六:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休。11小時(shí)前陸小姐
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)一、負(fù)責(zé)組織安排管理處日常工作,協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決議完成公司會議上作出的工作計(jì)劃 二、檢查管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序、操作規(guī)程的落實(shí)、執(zhí)行情況 三、按照具體的分工安排、督導(dǎo)、考核各主管人員的管理及服務(wù) 四、查閱各班組的管理日報(bào)表、值班記錄表、掌握日常管理的具體情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,以保證管理的有效和系統(tǒng)運(yùn)行的可靠。 五、根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會和專項(xiàng)業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)和全面了解。 六、檢查監(jiān)督各班組采取糾正和預(yù)防措施,組織對員工進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn),確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 七、調(diào)查、分析、反饋并組織處理業(yè)主(住戶)意見,跟進(jìn)處理過程,并及時(shí)回訪客戶。 八、負(fù)責(zé)起草管理處全體物業(yè)工作計(jì)劃及年終工作總結(jié)。 九、完成公司下達(dá)的質(zhì)量管理目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 十、負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)入住、遷出、裝修、物品搬出等事務(wù)的核準(zhǔn)。 十一、全面主持大廈公共秩序維護(hù)工作。 十二、確保質(zhì)量管理體系在管理處的正常運(yùn)行,管理和監(jiān)督員工按相關(guān)職責(zé)和秩序?yàn)闃I(yè)主提供服務(wù),達(dá)到公司要求,令業(yè)主滿意。 十三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的整體利益和品牌形象。 十四、代表業(yè)主就本大廈現(xiàn)有條件,組織開展便民經(jīng)營服務(wù),以滿足業(yè)主的需要,為提高物業(yè)使用價(jià)值和公司經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。 十五、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),定期向公司總結(jié)匯報(bào)工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2025-08-06周小姐、黃小姐
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稅審項(xiàng)目經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-斯壯花園一、崗位:稅審項(xiàng)目經(jīng)理 二、職務(wù)要求: 1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.、三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4、具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)合規(guī)、涉稅審核等項(xiàng)目; 5、有稅務(wù)師證、中級會計(jì)師證。 三、工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)合規(guī)和涉稅審核等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、能獨(dú)立出具審核報(bào)告、審核報(bào)告及管理建議書等; 4、能獨(dú)立對客戶涉稅問題進(jìn)行解答,及實(shí)施財(cái)稅培訓(xùn)。 四、薪酬待遇: 1、年薪制,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、雙休、法定節(jié)假日 3、能力業(yè)績突出者,晉升公司股東會。 4、購買社保。2025-08-06
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項(xiàng)目經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)職位描述 1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作;編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案(專家論證方案)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。 6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。 8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 要求: 1 、大專及以上學(xué)歷; 2、建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬以上項(xiàng)目; 4、具有二級項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。 7、協(xié)助公司完成經(jīng)營指標(biāo); 8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議; 9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的工作預(yù)算方案; 10、組織編制年度工作計(jì)劃及營銷2025-08-06
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項(xiàng)目總監(jiān)5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西城市建設(shè)工程咨詢有限公司工程部項(xiàng)目總監(jiān) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,建設(shè)工程相關(guān)專業(yè); 2.職稱要求:工程師及以上職稱,具備機(jī)電工程技術(shù)職稱優(yōu)先; 3.崗位證書:具有監(jiān)理工程師注冊證書;同時(shí)具備一級建造師、二級及以上造價(jià)工程師注冊證書優(yōu)先; 4.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī),具有一定的文字編輯能力。 三、崗位職責(zé) 由工程監(jiān)理單位法定代表人書面任命,主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作,負(fù)責(zé)依據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理合同和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定履行總監(jiān)理工程師職責(zé)。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。2025-08-06唐女士
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項(xiàng)目經(jīng)理/主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目方案編制項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系; 4.對實(shí)施外包方進(jìn)行管理,對工程量進(jìn)行核定; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗(yàn)收;2025-08-06熊樹民
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電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西世合機(jī)電工程有限公司建筑與工程從事電梯安裝及加裝電梯分部工程的項(xiàng)目管理、竣工驗(yàn)收,移交移交及請款。2025-08-05劉景龍
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)潤建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并逐步完善集成項(xiàng)目交付管理規(guī)范及操作指南; 2、 做好轄區(qū)省/事業(yè)部項(xiàng)目交付支撐,指導(dǎo)完成項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、回款等指標(biāo)的動態(tài)控制和結(jié)果輸出。 3、 編制專業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)課件,制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目交付能力提升工作。 4、 項(xiàng)目開始階段支撐項(xiàng)目部做好施工圖設(shè)計(jì)審核,協(xié)同項(xiàng)目部根據(jù)合同、招標(biāo)文件、專業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等組織編制施工方案; 5、 對轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行交付進(jìn)度跟進(jìn),定期開展現(xiàn)場帶班工作,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全的控制管理工作; 6、支撐各省公司、事業(yè)部項(xiàng)目交付管理工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),精通弱電系統(tǒng)、云服務(wù)、信息安全,熟悉物聯(lián)網(wǎng)、音視頻、機(jī)房動力配套及數(shù)通技術(shù),對綜合布線有一定了解; 3、1年及以上機(jī)房數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目、弱電智能化項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具備大中型項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、曾任職華為、新華三、海康威視、銳捷等主流設(shè)備廠家技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮;曾任職神舟數(shù)碼、中軟、巨拓等系統(tǒng)集成公司技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮。 5、擁有網(wǎng)絡(luò)(NP以上)、信息安全、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理(中級以上)、軟考中級及以上、智能化工程師、系統(tǒng)工程師認(rèn)證者優(yōu)先考慮2025-08-05蘇冠穎
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項(xiàng)目經(jīng)理助理5000-6000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項(xiàng)目庫管臺賬,按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項(xiàng)目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。2025-08-05南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
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