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職位描述

要求：
1.一、二級(jí)建造師優(yōu)先；
2.帶證；
崗位職責(zé)   
1、 對(duì)本工程的質(zhì)量、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任，對(duì)公司項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。  2、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)和上級(jí)有關(guān)決議，并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施，確保工程安全生產(chǎn)。  3、對(duì)本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，確保本工程質(zhì)量全面達(dá)到優(yōu)良。  4、 組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保本工程按時(shí)完成。  5、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會(huì)制度，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。  6、每天下午主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)材料，勞動(dòng)力，機(jī)械設(shè)備，各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當(dāng)月計(jì)劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計(jì)劃。  7、每周一上午抽半小時(shí)召開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)職工大會(huì)，總結(jié)上周的工程形象進(jìn)度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)措施，明確施工目標(biāo)。  8、每周同甲方及監(jiān)理單位召開(kāi)工程例會(huì)，負(fù)責(zé)匯報(bào)本周工程情況以及需要解決的一些問(wèn)題。

公司簡(jiǎn)介

廣西金威消防工程有限公司成立于2015年12月04日，坐落于南寧市東盟商務(wù)區(qū)，是一家年輕而充滿活力的企業(yè)；公司一直致力于建設(shè)中國(guó)消防事業(yè)；主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)與施工，消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；消防技術(shù)咨詢服務(wù)；銷售:消防器材、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；房屋租賃。
公司技術(shù)裝備精良，檢測(cè)設(shè)備齊全，擁有眾多一、二建造師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技師和施工員、質(zhì)量員、安全員、預(yù)算員、材料員、資料員等專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，組建了多支技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)施工隊(duì)伍，有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)和健全的質(zhì)量安全環(huán)境保證體系。
公司近幾年來(lái)已完成多個(gè)不同規(guī)模的消防工程。有消火栓滅火系統(tǒng)、自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)、水噴霧系統(tǒng)、雨淋系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、應(yīng)急照明及疏散指示系統(tǒng)、防排煙及正壓送風(fēng)系統(tǒng)、防火門、防火卷簾門、防火涂料、防火封堵、廚房滅火系統(tǒng)等消防工程的施工，均一次性通過(guò)驗(yàn)收，并獲得用戶及同行的好評(píng)。同時(shí)，公司設(shè)有維保部，由專人對(duì)維保項(xiàng)目提供服務(wù)，定期回訪和巡查，幫助客戶制定維保方案和管理制度，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)，保證消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行和使用，強(qiáng)化了社會(huì)責(zé)任感意識(shí)。
公司除了注重加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，還建立了嚴(yán)格的原材料質(zhì)量保證體系。和多家有實(shí)力、信譽(yù)良好的材料供應(yīng)商建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。此外，為提高消防工程的技術(shù)含量，公司與消防研究機(jī)構(gòu)和部分大專院校保持著長(zhǎng)期密切的技術(shù)交流，并組織員工培訓(xùn)。
我們本著“團(tuán)結(jié)、拼搏、誠(chéng)信、責(zé)任”的宗旨，以一流的水平和一流的服務(wù)，真誠(chéng)為您做好每一個(gè)項(xiàng)目，給社會(huì)帶來(lái)祥和。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街 23-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力；

2025-09-15

朱女士

HR; 超市食品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理； 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)； 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-15

朱女士

HR; 生鮮店主管
5000-18000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門店優(yōu)先。

2025-09-15

黃女士

人事專員; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
5年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃，及時(shí)與客戶溝通。 3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4.項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài)，并向公司匯報(bào)。 1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過(guò)5個(gè)以上系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目； 3. 有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 4、大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。

2025-09-15

張小姐

人事文員; 項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述：負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。崗位職責(zé)： 1. 配合銷售部門前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR（technic review技術(shù)評(píng)審）技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控，進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流，帶領(lǐng)小組組織資源、問(wèn)題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理，客戶集群開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審（項(xiàng)目評(píng)審檢查清單）。基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、英文CET6及以上，主持召開(kāi)Global會(huì)議，英語(yǔ)聽(tīng)、寫、會(huì)話流利； 3、PMP項(xiàng)目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力； 7、能接受不定期出差。待遇：月綜合收入：8000元以上；培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)；休假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；其他福利：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)；員工活動(dòng)：各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，工會(huì)游園，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等。

2025-09-15

毛女士

招聘官; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述：負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。基本要求： 1、本科及以上文化水平，無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、英文CET4及以上，英語(yǔ)聽(tīng)、寫熟練，會(huì)簡(jiǎn)單口語(yǔ)會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力； 6、能接受不定期出差。待遇：月綜合收入：8000元以上；培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)；休假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；其他福利：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)；員工活動(dòng)：各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，工會(huì)游園，黨支部活動(dòng)，部門活動(dòng)等。

2025-09-15

毛女士

招聘官; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

2025-09-15

閔女士

人事主管; 歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）
7000-15000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位描述 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開(kāi)發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場(chǎng)份額。 3. 客戶關(guān)系管理：定期開(kāi)展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。崗位要求： 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng)，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心：熱愛(ài)學(xué)習(xí)，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3. 溝通表達(dá)能力：擁有卓越的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。 4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛(ài)挑戰(zhàn)性工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與銷售壓力時(shí)，能夠保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績(jī)瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 5. 出差適應(yīng)性：能夠適應(yīng)短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開(kāi)展。我們提供： 1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制，為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持：入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn)，更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo)，助您快速成長(zhǎng)。 4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂(lè)與友誼。加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏！

2025-09-15

張女士

人事行政專員; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制施工方案，確保方案符合項(xiàng)目要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)。從項(xiàng)目籌備階段到規(guī)劃施工流程、資源調(diào)配及進(jìn)度安排，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。? 2、對(duì)道路施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。合理安排施工人員、設(shè)備與材料，優(yōu)化施工工序，確保施工現(xiàn)場(chǎng)高效有序運(yùn)作。有效應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況，及時(shí)采取妥善措施解決問(wèn)題，保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。? 3、總體把控項(xiàng)目成本、采購(gòu)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全。熟悉工程造價(jià)相關(guān)工作，參與項(xiàng)目預(yù)算編制，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格把控成本，對(duì)工程變更進(jìn)行造價(jià)分析，及時(shí)調(diào)整成本控制策略。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位。與業(yè)主保持密切溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目方向與業(yè)主目標(biāo)一致；協(xié)同設(shè)計(jì)單位，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行深入探討與優(yōu)化，使施工更具可行性；積極配合質(zhì)監(jiān)站與安檢站的工作，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督與安全檢查要求，保障項(xiàng)目質(zhì)量與施工安全；與監(jiān)理單位緊密協(xié)作，共同把控施工質(zhì)量與進(jìn)度，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。? 任職要求? 1、大專及以上學(xué)歷，30-45歲，工程類專業(yè)畢業(yè)； 2、擁有 5 年及以上道路施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，熟悉道路工程施工的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程，能夠獨(dú)立完成常用施工方案的編制，確保方案的可行性與可操作性；? 3、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)站、安檢站、監(jiān)理等各參建單位進(jìn)行高效溝通與協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系； 4、熟悉S310省道沿線地質(zhì)及施工環(huán)境者或持有一級(jí)市政建造師證書者優(yōu)先考慮。該崗位常駐項(xiàng)目，項(xiàng)目在六景

2025-09-15

趙女士; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市挖潛力企業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、客戶關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)施工作,包括實(shí)施計(jì)劃部署,制定資源協(xié)調(diào),客戶需求溝通; 3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),包括項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定等; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、有三年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、處理應(yīng)急事件能力; 3，對(duì)于突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)能力,有面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 5、為人誠(chéng)懇,做事踏實(shí)、穩(wěn)重,具有良好的職業(yè)道德。

2025-09-15