職位描述
要求:
1.一、二級建造師優(yōu)先;
2.帶證;
崗位職責(zé)
1、 對本工程的質(zhì)量、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任,對公司項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,勞動(dòng)保護(hù)政策,法規(guī)和上級有關(guān)決議,并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施,確保工程安全生產(chǎn)。 3、對本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保本工程質(zhì)量全面達(dá)到優(yōu)良。 4、 組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況,并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施,確保本工程按時(shí)完成。 5、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會(huì)制度,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、每天下午主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)材料,勞動(dòng)力,機(jī)械設(shè)備,各工種、各工序之間關(guān)系,檢查當(dāng)月計(jì)劃執(zhí)行情況,布置次日作業(yè)計(jì)劃。 7、每周一上午抽半小時(shí)召開施工現(xiàn)場職工大會(huì),總結(jié)上周的工程形象進(jìn)度,質(zhì)量安全執(zhí)行情況,布置本周各項(xiàng)任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)措施,明確施工目標(biāo)。 8、每周同甲方及監(jiān)理單位召開工程例會(huì),負(fù)責(zé)匯報(bào)本周工程情況以及需要解決的一些問題。
公司簡介
廣西金威消防工程有限公司成立于2015年12月04日,坐落于南寧市東盟商務(wù)區(qū),是一家年輕而充滿活力的企業(yè);公司一直致力于建設(shè)中國消防事業(yè);主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍:消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)與施工,消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);消防技術(shù)咨詢服務(wù);銷售:消防器材、建材(除危險(xiǎn)化學(xué)品);房屋租賃。
公司技術(shù)裝備精良,檢測設(shè)備齊全,擁有眾多一、二建造師、高級工程師、工程師、助理工程師、技師和施工員、質(zhì)量員、安全員、預(yù)算員、材料員、資料員等專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,組建了多支技術(shù)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)施工隊(duì)伍,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)和健全的質(zhì)量安全環(huán)境保證體系。
公司近幾年來已完成多個(gè)不同規(guī)模的消防工程。有消火栓滅火系統(tǒng)、自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)、水噴霧系統(tǒng)、雨淋系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、應(yīng)急照明及疏散指示系統(tǒng)、防排煙及正壓送風(fēng)系統(tǒng)、防火門、防火卷簾門、防火涂料、防火封堵、廚房滅火系統(tǒng)等消防工程的施工,均一次性通過驗(yàn)收,并獲得用戶及同行的好評。同時(shí),公司設(shè)有維保部,由專人對維保項(xiàng)目提供服務(wù),定期回訪和巡查,幫助客戶制定維保方案和管理制度,對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、維修、保養(yǎng)、檢測,保證消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行和使用,強(qiáng)化了社會(huì)責(zé)任感意識。
公司除了注重加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),還建立了嚴(yán)格的原材料質(zhì)量保證體系。和多家有實(shí)力、信譽(yù)良好的材料供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系。此外,為提高消防工程的技術(shù)含量,公司與消防研究機(jī)構(gòu)和部分大專院校保持著長期密切的技術(shù)交流,并組織員工培訓(xùn)。
我們本著“團(tuán)結(jié)、拼搏、誠信、責(zé)任”的宗旨,以一流的水平和一流的服務(wù),真誠為您做好每一個(gè)項(xiàng)目,給社會(huì)帶來祥和。
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可能感興趣的職位
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項(xiàng)目內(nèi)勤3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫編制可行性研究報(bào)告、研評估報(bào)告等; 2、負(fù)責(zé)收集、編寫、整理項(xiàng)目資料; 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,如評審會(huì); 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行;2025-05-10陽先生人資專員
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歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理(桂林區(qū)域)7000-15000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-40歲桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動(dòng)態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。 3. 客戶關(guān)系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時(shí)解決客戶問題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。 崗位要求: 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場變化,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3. 溝通表達(dá)能力:擁有卓越的語言表達(dá)與溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務(wù)理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。 4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時(shí),能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。 5. 出差適應(yīng)性:能夠適應(yīng)短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。 我們提供: 1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎(jiǎng)金,上不封頂,讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機(jī)制,為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn),更有資深團(tuán)隊(duì)一對一指導(dǎo),助您快速成長。 4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。 加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏!2025-05-10張女士人事行政專員
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儲(chǔ)備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對工作有激情就可以加入我們2025-05-10李明峰經(jīng)理
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光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。2025-05-10閔女士人事主管
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項(xiàng)目經(jīng)理14000-17000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信息化運(yùn)維工作的整體管理;構(gòu)建專業(yè)運(yùn)維隊(duì)伍,包括搭建運(yùn)維組織體系、確定崗位和職責(zé)等;編制并上報(bào)年度運(yùn)行維護(hù)計(jì)劃;按需組織更新和完善系統(tǒng)運(yùn)維制度、流程、規(guī)范、用戶手冊等相關(guān)文檔資料;定期完成運(yùn)維總結(jié)并完成工作匯報(bào);組織完成系統(tǒng)相關(guān)自查工作,達(dá)到內(nèi)控要求;協(xié)助內(nèi)控、審計(jì)等部門完成系統(tǒng)內(nèi)控檢查及整改。 技能要求:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)、煉化業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè);有多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,具備商業(yè)洞察能力,能及時(shí)傳達(dá)用戶商機(jī)給上級領(lǐng)導(dǎo);文字功底要求較好。2025-05-10姜洪安
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項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)8000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術(shù)知識,并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向; 6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強(qiáng); 7、熟練運(yùn)用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價(jià)等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險(xiǎn)一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間2025-05-10周子權(quán)
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項(xiàng)目經(jīng)理8000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術(shù)知識,并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向; 6、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責(zé)任心強(qiáng); 7、熟練運(yùn)用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價(jià)等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險(xiǎn)一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間2025-05-10周子權(quán)
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融合項(xiàng)目經(jīng)理4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。2025-05-10施少杰
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