職位描述

一、崗位職責:
1、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導安排的各項工作任務;
2、協(xié)助維護和管理公司各類平臺、資質(zhì)、榮譽;
3、根據(jù)要求按時填報各類報表及項目實施報告;
4、建立公司項目檔案,推進項目的開展、實施、驗收;
5、協(xié)助辦理政府資助資金撥款手續(xù)及其他項目事務的工作;
6、負責收集各級政府發(fā)布的與公司相關(guān)的各類優(yōu)惠、扶持、獎勵政策并進行評估分析;
7、根據(jù)各級政府部門發(fā)布的申報通知,評估公司申報可行性,提出申報建議,制定申報方案,完成申報材料的撰寫及報送;
8、協(xié)助開展項目驗收和評審;
9、對接代理機構(gòu)開展知識產(chǎn)權(quán)申請工作;
10、負責公司商標、專利等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的文件的策劃與撰寫。
二、任職要求:
1、 環(huán)境工程、環(huán)境科學、化工等理工專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷;
2、 專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有長期從事政府項目申報相關(guān)工作的發(fā)展意向;
3、 有較強的書面、口頭表達能力,能按項目業(yè)務要求撰寫:申報書、驗收報告、技術(shù)方案、可行性研究報告、項目建議書、經(jīng)濟效益分析等各類項目材料;
4、 有較強的溝通能力,能進行高效的內(nèi)外部關(guān)系、工作溝通協(xié)調(diào)。

公司簡介

一、企業(yè)背景
●成立日期:2009年12月11日
●創(chuàng)始人 董事長:胡湛波博士
國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
國家創(chuàng)新人才推進計劃“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”
享受國務院特殊津貼專家
廣西大學資源環(huán)境與材料學院 教授/博導
廣西大學環(huán)境工程研究中心 主任
廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長
廣西生態(tài)修復協(xié)會副會長
廣西C類高層次人才
南寧市A類高層次人才

二、主營業(yè)務:
●環(huán)境領(lǐng)域 投資-建設(shè)-制造-運營-咨詢-技術(shù)轉(zhuǎn)移
●流域水環(huán)境治理及生態(tài)修復
●鄉(xiāng)鎮(zhèn)-農(nóng)村污水處理裝備研發(fā)與制造
●固廢處理處置裝備研發(fā)與制造
●海綿城市建設(shè)
●城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化
●國際環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化

三、業(yè)務資質(zhì):
●環(huán)保工程專業(yè)承包壹級
●市政公用工程施工總承包叁級
●建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級
●河湖整治工程專業(yè)承包叁級
●城市園林綠化叁級
●農(nóng)村及分散污水治理設(shè)計能力甲級
●污染治理設(shè)施運營服務能力評價貳級
●南寧市清掃、收集、運輸和清潔類環(huán)衛(wèi)服務企業(yè)(二級)

四、公司榮譽:
●“中國-東盟國際先進環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)移示范基地”建設(shè)載體單位
●國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)
●中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)行業(yè)信用等級評價AAA企業(yè)
●住建部“城鎮(zhèn)水體污染治理工程技術(shù)應用中心”組建單位
●中國農(nóng)村污水處理總規(guī)模、運營總規(guī)模、設(shè)備技術(shù)總規(guī)模排行榜前十名企業(yè)(廣西唯一)
●鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水核心技術(shù)(MC-MBBR)入選國家重點環(huán)境保護實用技術(shù)
●廣西博士后實踐創(chuàng)新基地
●廣西產(chǎn)學研用一體化企業(yè)
●廣西城市雨水綜合利用工程技術(shù)研究中心
●廣西“專精特新”中小企業(yè)
●南方石山地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境修復工程技術(shù)創(chuàng)新中心合作單位
●廣西新型研發(fā)機構(gòu)
●廣西生態(tài)修復協(xié)會副會長單位
●南寧市水環(huán)境治理工程技術(shù)研究中心
●南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理人才小高地

五、優(yōu)厚的福利待遇:
●基本月薪 ——是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻的認同。
●年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放,使員工過一個富足的新年。
●五險一金——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、公積金。
●其他保險 ——人身意外保險、出差意外保險等,關(guān)心員工的每時每刻的安全。
●有償假期——鼓勵員工在工作之余充分休息。帶薪年假。法定節(jié)假日:國務院規(guī)定依法享有的節(jié)日假。產(chǎn)假、病(工傷)假、婚假、喪假等國家法定的福利待遇。
●工作午餐——提供一定數(shù)額的工作午餐補助費,食堂設(shè)在公司附近,用餐方便。
●部門活動經(jīng)費——增進員工之間感情,豐富員工業(yè)余生活。
●節(jié)日福利——節(jié)日關(guān)懷禮品:三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等。
●生日福利——關(guān)心和愛護每一位員工,提供生日的福利。
●員工培訓——免費提供各種技能培訓,提升員工綜合能力。
●晉升——表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會。
●股權(quán)——對核心員工和有突出貢獻的員工提供股權(quán)。

工作時間: 五天7.5小時工作制 8:30-12:00、14:00-18:00
公司秉承“追求人才,培養(yǎng)人才,重用人才”的用人理念,為每位員工提供公開透明的晉升機制和廣闊的發(fā)展空間。誠邀各位精英人士的加入。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路88號南寧·中關(guān)村創(chuàng)新示范基地 查看上班路線

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5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責: (一)負責設(shè)備材料詢價、勞務報價核算,動態(tài)監(jiān)控成本;通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本,確保預算內(nèi)執(zhí)行; (二)主導供應商 / 合作方談判,起草、審核并簽訂合同; (三)統(tǒng)籌訂單全流程,確保履約;跟進回款 / 付款,建資金臺賬,保障資金流穩(wěn)定; (四)評估供應商并建立準入 / 淘汰機制,提升供應鏈效率與穩(wěn)定性; (五)統(tǒng)計崗位報表數(shù)據(jù),分類歸檔商務文件; (六)高效完成公司及部門交辦的臨時任務。 二、崗位要求: (一)3年以上電力行業(yè)產(chǎn)品的采購經(jīng)驗,熟練使用ERP系統(tǒng); (二)談判,溝通能力強、成本管控意識強,責任心強、效率高; (三)有跨部門協(xié)作和項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、上班信息: (一)上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
16小時前
賴小姐
南寧-青秀區(qū)
1、負責施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負責項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負責項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗,能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項目利潤率、成本控制、費用預算以及基本財務結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團隊合作精神和較強的責任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強,能適應出差,善于團隊協(xié)作。
16小時前
黃靜
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位定位: 牽頭公司 Agent 項目開發(fā)與知識庫構(gòu)建,推動技術(shù)與業(yè)務融合,是技術(shù)賦能業(yè)務的關(guān)鍵崗位。 崗位職責: 1.技術(shù)項目牽頭: ?牽頭公司 Agent 項目開發(fā),協(xié)調(diào)技術(shù)團隊(如 AIGC 設(shè)計部)與業(yè)務部門,確保項目落地; ?構(gòu)建公司知識庫體系,整合業(yè)務知識與專家資源,沉淀數(shù)字資產(chǎn)。 2.技術(shù)業(yè)務協(xié)同: ?推動 Agent 技術(shù)與商業(yè)項目結(jié)合,為業(yè)務創(chuàng)新提供技術(shù)支撐; ?定期更新知識庫內(nèi)容,確保知識資源與業(yè)務需求同步迭代。 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機科學、知識管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2 年以上 AI 項目管理或知識庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉 Agent 開發(fā)流程者優(yōu)先; 3.具備技術(shù)理解能力與業(yè)務轉(zhuǎn)化能力,能推動技術(shù)與業(yè)務融合; 4.強跨部門協(xié)作能力,可協(xié)調(diào)技術(shù)與業(yè)務團隊協(xié)同推進項目。
16小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助標書技術(shù)文件編制:負責電網(wǎng)招投標中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評審資料匯總、技術(shù)應答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標書的技術(shù)支持工作; 2、投標報價分析測算:負責輔助項目負責人進行投標前后的價格分析,表單制作/校核等工作; 3、處理標書文件問題:負責與項目負責人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 4、技術(shù)文件資料整理與管理:負責本部門相關(guān)投標技術(shù)文件資料的整理分類、歸檔和記錄;負責管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報告、儀器設(shè)備檢定、證書等); 5、國網(wǎng)系統(tǒng) 、電網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)資料的錄入及國網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持: (1)根據(jù)公司中標后需要交貨的批次和數(shù)量,根據(jù)電網(wǎng)相關(guān)要求錄入技術(shù)參數(shù)等工作,確保工作符合錄入標準,對錄入數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性負責; (2)國網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持,根據(jù)國網(wǎng)智慧數(shù)采中心數(shù)據(jù)錄入流程圖要求操作錄入相關(guān)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)錄入準確性負責。 6、技術(shù)BOM表的數(shù)據(jù)編制、校準: (1)BOM創(chuàng)建與錄入:根據(jù)技術(shù)部發(fā)布的新產(chǎn)品圖紙、技術(shù)通知單,在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建和搭建全新產(chǎn)品的BOM。嚴格按照“父項-子項” 的層級結(jié)構(gòu)搭建,確保結(jié)構(gòu)清晰,與產(chǎn)品實物構(gòu)成完全一致; (2)BOM變更與更新:按照技術(shù)部發(fā)出的 “工藝變更通知單” ,明確變更內(nèi)容、生效批次/日期,與工藝品質(zhì)部門負責人、采購部門主管、生產(chǎn)PMC主管、生產(chǎn)部主管書面確認,確保變更內(nèi)容及時傳達到位。對變更歷史進行記錄和歸檔,確保數(shù)據(jù)可追溯; (3)BOM審核與校驗:搭建或變更BOM后,必須執(zhí)行“自我校對”:將ERP系統(tǒng)BOM與源文件(圖紙/ECN)進行逐項對比。 定期(如每周)從系統(tǒng)中導出關(guān)鍵產(chǎn)品或新產(chǎn)品的BOM,提交給指定技術(shù)工程師進行二次審核確認; (4)物料編碼申請與維護:對于BOM中出現(xiàn)的新增物料,若在ERP系統(tǒng)中無編碼,應遵循公司《物料編碼規(guī)則》。填寫《新增物料編碼申請單》,提交給技術(shù)部或數(shù)據(jù)管理部門審批,獲批后在系統(tǒng)中創(chuàng)建新物料; (5)數(shù)據(jù)一致性維護:確保BOM數(shù)據(jù)與當前生效的圖紙、工藝文件完全一致。確保BOM數(shù)據(jù)是采購、生產(chǎn)、成本核算等部門引用的唯一正確數(shù)據(jù)源。 7、協(xié)助項目申報外部接待工作:負責資質(zhì)申報過程中的外聯(lián)工作,與政府部門進行對接和接待; 8、補貼政策信息整理:搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國家和地方補貼政策信息,整合資源,提出立項申報的可行性建議及解決措施; 9、費用預算管理:完成公司項目申報的資質(zhì)維護和公司發(fā)明專利年度需要發(fā)生的費用預算統(tǒng)計工作; 10、項目申報管理與進展跟蹤: (1)負責公司各類項目管理申報工作,如資質(zhì)申報、高企認定需要協(xié)助的工作、專利/商標注冊及知識產(chǎn)權(quán)申請等,并負責這些項目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級及維護工作; (2)在項目申報主管產(chǎn)假期間組織公司各項政府補貼項目的申報、驗收及資源調(diào)度等全過程管理,確保項目以結(jié)果為導向。 11、其他:完成上級領(lǐng)導安排的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,電氣自動化、機電一體化、機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè),有三年電氣行業(yè)或者機械行業(yè)技術(shù)部門助理經(jīng)驗 2、電氣自動化相關(guān)原理知識,能看懂機械電氣圖 3、文件編輯能力強,熟練操作Office辦公軟件以及略懂CAD繪圖軟件;具備技術(shù)文檔編寫能力與信息整合提煉能力 4、工作積極主動,責任心強,嚴謹細心,具備良好的人際交往能力和團隊合作精神,具有良好的觀察分析和判斷能力
16小時前
招聘組
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責 1.?研究影視行業(yè)專項資金、稅收優(yōu)惠等政策,制定申報方案并執(zhí)行 2.?負責影視項目全流程申報材料編寫與提交,跟進政府部門(廣電/文旅等)審批進度 3.?協(xié)調(diào)財務、制片部門完成審計及驗收文件 4.?建立政策數(shù)據(jù)庫,預警行業(yè)申報風險 任職要求 1.?本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.?2年+影視行業(yè)政策申報經(jīng)驗,熟悉電影扶持體系,有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專項補貼經(jīng)驗優(yōu)先 3.?有成功申報政府項目案例(需提供證明) 4.?精通影視項目成本結(jié)構(gòu),能獨立撰寫申報方案 5.?具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長政策文件解讀
16小時前
黃青
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷 3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
2025-10-30
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷 3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
2025-10-30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、招聘條件 本科以上,理工科,學生干部和黨員優(yōu)先。 二、崗位職責 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項目信息; 2.為客戶宣講項目政策,完成企業(yè)可享受政策項目診斷,并輔導客戶實施項目方案; 3.為企業(yè)項目申報提供咨詢、輔導,并參與編制項目申報材料,完成申報任務; 4.負責協(xié)調(diào)申報項目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項目申報成功; 5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 三、公司福利(十大福利) 1.餐補:(1)午餐,公司補貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費學習環(huán)境,提供激勵晚餐報銷。 2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標準為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。 3.團建基金:每位正式員工享受團建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動。 4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費旅游1次。 7.評優(yōu)評先:對于實習期/試用期的員工,評選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎勵2000元/人;評選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。
2025-10-30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、參與投資項目的前期調(diào)研與評估,協(xié)助完成財務分析及風險評估。 2、跟蹤投資項目的執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目按計劃推進。 3、撰寫項目報告,為投資決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 4、建立并維護與合作伙伴的良好關(guān)系,促進項目順利進行。 任職要求: 1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務知識,能夠獨立完成項目評估。 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 4、對投資行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的學習能力和適應能力。
2025-10-30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責職稱助評工作,包括協(xié)助進行職稱評審和相關(guān)事務處理 2. 與團隊成員合作,確保職稱助評工作的順利進行 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升職稱助評工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 大專以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具備出色的溝通能力,能夠有效地與各類人員進行交流 3.能夠按時完成上級交付的任務,并保持高度的工作積極性 4.具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境,共同推進項目進
2025-10-30
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