科研專員

崗位職責: 1、負責組織開展項目前期調研,分析提出項目申報建議; 2、負責協(xié)調并整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成; 3、負責協(xié)調申報項目中出現(xiàn)的問題,確保項目在各個階段、各階段、各地方的獲得能夠順利通過; 4、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料; 5、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、理工科專業(yè),本科及以上學歷; 2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗,有知識產(chǎn)權或政府項目申報、專利申請等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉項目申報工作及流程,有較強的文字功底; 4、良好的溝通能力、語言表達能力; 5、有較強的責任心、耐心,誠實守信,工作嚴謹; 6、具備良好的團隊合作精神; 7、具有較好的閱讀能力,、學習能力和邏輯能力。 8、有獨立思考能力，問題分析能力。 9、具有項目策劃，項目可行性調研報告編寫能力。

一、崗位職責： 1.負責市場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競品項目、標桿項目、重要品牌相關商業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助部門分析市場發(fā)展動態(tài)。 2.負責商業(yè)全案策劃編制。負責商業(yè)項目前期策劃方案編制，包括不限于項目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟測算、商業(yè)運營策略等，以及梳理軌道交通集團與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項目，編制項目前策及承接方案工作。 3.負責項目執(zhí)行管理。負責編制項目可行性評估文件、項目立項文件、項目執(zhí)行管控計劃等工作。 4.負責項目品質管控。負責項目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門在項目前期開發(fā)及入市運營階段過程中，對品牌組合與層級、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質等板塊質量管控，上報質量問題，草擬整改意見。 5.負責對標市調及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對標項目市調計劃，開展市場案例研究；負責對建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動目標客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進行采集，完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門管理。協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營計劃、相關工作流程和管理體系，以及協(xié)助上報部門資金計劃和工作進度報告等，參與部門管理工作。 7.協(xié)助部門日常管理。 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.教育程度：大學本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：管理、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)； 3工作經(jīng)驗：具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、開發(fā)相關職務工作經(jīng)驗；具備不少于1個體量3萬㎡及以上的商業(yè)項目從籌備期到開業(yè)運營的工作經(jīng)歷，擁有一定的客戶儲備資源；具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.知識技能：熟悉國家宏觀經(jīng)濟運行與行業(yè)政策，熟悉投資管理與資本運作，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務知識。 5.能力素質： （1）具有全局意識，從組織整體和長期的角度考慮，理解公司戰(zhàn)略 意圖，服從指揮； （2）具有良好的學習能力，學習新思想、新政策，將習得運用到工作中； （3）具有較強的溝通協(xié)調能力，爭取上級單位的資源和支持，做好 上下級、同級協(xié)調及關系維護； （4）具有較強的團隊領導能力，以專業(yè)引領，目標明確，能輔導下級提升，協(xié)同增效，構建人才梯隊，建立制度體系。

崗位職責： 1. 負責造價咨詢項目的具體實施，統(tǒng)籌、指導項目中各專業(yè)技術人員的工作； 2. 跟蹤推進項目實際工作進度，及時向上級領導反饋，確保項目按時完成； 3. 對項目成果文件進行審核，及時發(fā)現(xiàn)工作過程中存在的問題，遇到重大問題及時向上反饋，協(xié)調各方提出解決方法； 4. 對已完成的項目，及時組織項目成員完成資料整理及歸檔工作； 5. 其他上級領導臨時交辦的工作。 任職要求： 1．工程造價、工程管理及相關專業(yè)，本科（第一學歷）以上學歷； 2．8年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗，參與過中大型全過程咨詢項目，能夠主持全過程項目造價工作開展； 3．熟悉國家、地方有關工程管理、工程造價及招投標政策的相關規(guī)定； 4．熟悉并掌握工程量清單、計價定額、消耗量定額等計價依據(jù)，能熟練使用工程造價相關軟件及其他辦公軟件； 5．具備獨立承擔項目相關專業(yè)審核工作、發(fā)現(xiàn)項目專業(yè)業(yè)務所存在問題、并對問題提出合理有效解決方案的能力； 6．具有較強的團隊管理能力和敬業(yè)精神； 7. 中級以上職稱，持有一級注冊造價師資格證優(yōu)先。

崗位職責： 1.負責物業(yè)項目日常運營管理工作，包括秩序維護、工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化管理等工作； 2.根據(jù)公司年度預算，分解月、季度預算指標，嚴格執(zhí)行服務中心預算，確保各項工作控制在預算內； 3.承擔小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任； 4.做好業(yè)主委員會和項目相關政府單位的協(xié)調溝通工作，并完成項目創(chuàng)優(yōu)工作； 5.組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動； 6.定期巡視項目各崗位的工作情況，檢查服務質量、環(huán)境相關的工作內容，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 7.督促項目降低消耗、節(jié)約費用，增強員工成本意識和安全意識。 8.負責本項目員工業(yè)務思想素質、工作成績的考核，適時提出選調、使用、獎懲建議。 崗位要求： 1.45歲（含）以下，大專（含）以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉物業(yè)管理工作，具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)相關管理規(guī)定及工作流程。 3.具備較好的語言表達能力、寫作能力及良好的人際溝通技巧，應變能力強，執(zhí)行力、規(guī)劃能力強，富有團隊合作和敬業(yè)精神。 4.為人正直誠信，工作積極主動、責任心強，能夠適應較高強度的工作壓力。 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬學歷、年齡等條件錄用。 6.用工方式：勞務派遣 薪資待遇： 該崗位基本工資（含績效年薪），績效年薪與考核指標掛鉤。

全日制碩士及以上學歷 1、熟悉建設工程質量、安全管理規(guī)定，建設工程監(jiān)理規(guī)范等相關法律法規(guī)管理規(guī)定； 2、有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，能獨立開展考評工作，適應出差； 3、具備較強的管理、組織、溝通協(xié)調能力、學習能力，能指導各項目部工作。

崗位職責： 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案，負責落實公司下達的各項任務，完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調內外關系，整合內外資源，制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉正、辭退、晉升、獎懲、調崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責服務中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識，有較高的職業(yè)素質、責任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。

1、負責施工現(xiàn)場的總體把控，包括材料、施工、人員、設計、圖紙審查等； 2、負責項目的質量、工期、安全等方面的管理； 3、負責項目的工程施工組織，協(xié)調現(xiàn)場各方的關系； 4、有一定的展示工程一體化項目設計經(jīng)驗，能前期測現(xiàn)場； 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求； 任職要求： 1、設計、建筑、工程類相關專業(yè)，大專以上學歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理，相關工作經(jīng)歷3年以上； 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗，掌揮較強的合同管理能力，了解簽約中關鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行； 4、能綜合協(xié)調組織資源，平衡項目質量、成本和時間的關系，控制項目利潤率、成本控制、費用預算以及基本財務結算； 5、具備良好的溝通能力，團隊合作精神和較強的責任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范，抗壓能力強，能適應出差，善于團隊協(xié)作。

工作職責： 1、負責南寧市內市政環(huán)衛(wèi)保潔項目人員及設備管理、安全管理等各項工作； 2、負責對接業(yè)主方，及時協(xié)調、處理與本項目相關事宜。 任職要求： 1、1-2年項目管理經(jīng)驗，行業(yè)不限，相關優(yōu)先； 2、具備良好的服務意識、團隊精神，較強的溝通協(xié)調、應變能力，一定的抗壓能力。

崗位職責全面負責項目部管理工作 1.項目計劃與執(zhí)行：負責制定項目部計劃，包括時間表、預算和資源需求。 2.團隊管理：負責組建項目部團隊，并對團隊成員進行指導和評估。 3.利益相關者管理：負責與項目利益相關者（如客戶、供應商、其他部門等）進行溝通。 4.風險管理：負責項目的風險管理，識別、評估和應對潛在的風險。 5.質量管理：負責部門各項目的服務質量保證。 6.決策與問題解決：在部門工作執(zhí)行過程中，負責關鍵決策和問題解決。 7.溝通協(xié)調：負責項目內外部的溝通協(xié)調。 8.成本控制：負責部門各項目的成本總控制，包括審核各項目預算、成本監(jiān)測和落實成本控制策 略的執(zhí)行。 崗位要求： 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,4年項目策劃經(jīng)驗，2年團隊管理經(jīng)驗以上。 2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。 3.有一定解決實際問題的能力。 4.能夠熟練使用計算機。 5.有良好的文字能力。 6.有政府項目策劃經(jīng)驗。 上班時間：8:30-12:00,14:30-18：00，周末雙休。 綜合薪資8k-12k/月。

一、崗位職責： 1、項目規(guī)劃與執(zhí)行：教師培訓、校企合作、國際課程開發(fā)等全流程管理，包括需求調研、方案設計、資源整合及落地實施；制定項目計劃，明確目標、預算、時間節(jié)點及風險控制措施，確保項目高效推進。 2、課程開發(fā)與師資管理：組織開發(fā)符合市場需求的職業(yè)技能課程，協(xié)調內外部專家及師資團隊完成課程設計及培訓交付；管理培訓師資團隊，優(yōu)化教學質量，確保課程內容符合行業(yè)標準及目標國家政策要求。 3、跨部門與跨區(qū)域協(xié)作：對接政府、企業(yè)、院校及國際合作伙伴，推動資源整合與項目合作；協(xié)調市場、運營、技術等部門，確保項目各環(huán)節(jié)無縫銜接。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控項目關鍵指標（如學員滿意度、就業(yè)率、課程完成率等），定期輸出分析報告并提出改進方案；根據(jù)反饋優(yōu)化課程內容及培訓模式，提升項目競爭力。 二、任職要求 1、教育背景：本科及以上學歷，教育管理、人力資源、工商管理、國際關系等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：3年以上職業(yè)教育、培訓或教育項目管理經(jīng)驗，有國際化項目（如東盟市場）經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉職業(yè)教育政策法規(guī)，了解目標國家教育市場特點。 三、核心技能 1、熟練使用項目管理工具（如Microsoft Project、Trello、Jira），具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力。 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成項目評估及報告撰寫。 3、掌握英語、東盟國家語言（如泰語、越南語）者優(yōu)先。 4、有政府合作、企業(yè)內訓、在線教育平臺運營經(jīng)驗、熟悉教育科技（如AI課程、虛擬實訓平臺）的應用優(yōu)先考慮。 五、薪資福利及上班時間 1、薪資范圍：4k-6k/月。 2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、項目績效獎金。 3、8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休。