国产我和岳拇看a片,黄片1区2区3区

職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作控制管理，制訂銷售階段性計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo)，進(jìn)行需求分析和銷售預(yù)測；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場售樓部的日常管理及文書工作；
3、確定銷售政策，確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、參與設(shè)計(jì)銷售模式，銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算的制定；負(fù)責(zé)監(jiān)控售樓部，工地現(xiàn)場及外展點(diǎn)銷售活動(dòng)；
5、銷售隊(duì)伍的管理；銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；
6、銷售業(yè)績的考察評估，負(fù)責(zé)銷售人員崗位分配；
7、銷售渠道與客戶管理，協(xié)助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、性別不限，年齡26至38歲；
3、優(yōu)秀的銷售管理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心；
4、有責(zé)任心 、處事積極、目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服力。

公司簡介


????南寧中海宏洋房地產(chǎn)有限公司（以下簡稱中海地產(chǎn)南寧公司）是中國海外發(fā)展有限公司完成對蜆殼電器工業(yè)（集團(tuán)）有限公司收購并正式更名為中國海外宏洋集團(tuán)有限公司（00081.HK）之全資子公司。
????中海地產(chǎn)南寧公司于2011年7月成立，主要經(jīng)營范圍是在南寧地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合開發(fā)和物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，目前公司擁有員工共100余人。中海地產(chǎn)南寧公司憑借“過程精品，樓樓精品”的開發(fā)理念，相繼在南寧市開發(fā)中海雍翠峰、中海御湖熙岸以及中海國際社區(qū)三個(gè)項(xiàng)目，物業(yè)類型涵蓋高層、小高層、別墅、商業(yè)等，開發(fā)面積共超200萬平方米。
????中海地產(chǎn)是中國建筑工程總公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦，1979年成立于香港，并于1992年在香港聯(lián)交所上市（中國海外發(fā)展有限公司，00688.HK，簡稱“中國海外”）。2007年，中國海外入選香港恒生指數(shù)成份股。2010-2014年，連續(xù)5年獲選“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”。房地產(chǎn)開發(fā)是公司的核心業(yè)務(wù)，歷經(jīng)?30余年的發(fā)展，成功打造了中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公司品牌“中海地產(chǎn)”。
?
???????中海地產(chǎn)已形成以港澳地區(qū)、長三角、珠三角、環(huán)渤海、東北、中西部為重點(diǎn)區(qū)域的全國性均衡布局，業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地50余個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍城市，為逾百萬客戶提供了數(shù)十萬套中高端精品物業(yè)。截至2014年底，公司總資產(chǎn)達(dá)3509億港元，凈資產(chǎn)達(dá)1333億港元。2015年1-6月，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)合約銷售額854.5億港元，凈利潤163.2億港元，經(jīng)營效益持續(xù)領(lǐng)先。截至2015年6底，公司擁有土地儲(chǔ)備面積4409萬平方米。
????秉承“誠信卓越、精品永恒”的經(jīng)營理念，中海地產(chǎn)南寧公司將致力于南寧地區(qū)房地產(chǎn)市場的持續(xù)投資。目前，公司已凝聚了一支集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營銷策劃以及各類綜合管理人才為一體的、知識化、年輕化的員工隊(duì)伍。展望未來，南寧公司將以長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化的發(fā)展策略，為南寧市民打造更加優(yōu)越、舒適的居住環(huán)境和生活體驗(yàn)。
????公司認(rèn)為“人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”，并構(gòu)建兼顧發(fā)展空間、工作氛圍、激勵(lì)機(jī)制三位一體的人力資源培養(yǎng)體系。公司創(chuàng)立“海之子”和“海納”人力資源品牌，為有志于中海事業(yè)的人才提供綠色通道；倡導(dǎo)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的完美結(jié)合，致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)；構(gòu)建完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，提高員工專業(yè)技能和職業(yè)操守。公司榮獲中國人力資源管理大獎(jiǎng)“十

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
6000-11000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 3年以上

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作。 2、分析本地廣告業(yè)競爭對手，為公司差異化競爭找出依據(jù)。 3、制定客戶談判方案和切入策略。 4、制定工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，每周提交工作總結(jié)和計(jì)劃。 5、梳理目標(biāo)客戶的背景信息，進(jìn)行合作意向的溝通，并建立客戶檔案，更新跟進(jìn)信息。 6、與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。 7、完成公司制定的年度任務(wù)。 8、工作進(jìn)度及時(shí)與副總溝通。 9、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與公司其它部門高效配合。 ◆不限學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ◆有資源者優(yōu)先考慮。 ◆較強(qiáng)的溝通能力。 ◆豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)。 ◆能夠承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心。 ◆熟練操作電腦和辦公軟件應(yīng)用。 ◆對食品快銷行業(yè)的市場營銷有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； ◆有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺；

2025-05-15

曾女士

經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。年齡與學(xué)歷要求：男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車。

2025-05-15

謝先生

總經(jīng)理; 招商經(jīng)理
7000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

崗位職責(zé)： 1.深入研究建材家居市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況，結(jié)合商場的定位和發(fā)展目標(biāo)，制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的招商策略與計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行。根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整策略，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 2.通過多種渠道（如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、客戶推薦等）積極尋找潛在的建材家居品牌商家，建立廣泛的客戶資源庫。與目標(biāo)客戶進(jìn)行深入溝通，了解其需求和意向，提供專業(yè)的招商咨詢和解決方案，推動(dòng)合作達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)商場的品牌招商工作，引進(jìn)符合商場定位和目標(biāo)客群的優(yōu)質(zhì)建材家居品牌，提升商場的品牌形象和市場競爭力。對意向入駐品牌進(jìn)行全面評估，包括品牌知名度、市場影響力、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績等方面，確保引進(jìn)的品牌與商場的整體定位和經(jīng)營策略相契合。定期對商場內(nèi)的品牌進(jìn)行評估和分析，根據(jù)市場需求和經(jīng)營情況，適時(shí)調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)，優(yōu)化品牌組合，淘汰不符合要求的品牌，引進(jìn)更具競爭力的新品牌，保持商場的活力和吸引力。 4.定期開展市場調(diào)研，收集和分析建材家居市場的最新信息，包括市場需求、消費(fèi)趨勢、價(jià)格水平、競爭對手動(dòng)態(tài)等，為商場的招商決策和經(jīng)營策略調(diào)整提供有力支持。根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，提出針對性的招商建議和改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化商場的招商工作和經(jīng)營管理。 5.與商場內(nèi)部其他部門（如運(yùn)營部、企劃部、財(cái)務(wù)部等）密切協(xié)作，共同推進(jìn)商場的各項(xiàng)工作。及時(shí)溝通協(xié)調(diào)招商工作中出現(xiàn)的問題，確保商場的整體運(yùn)營順暢。 6.積極參與建材家居行業(yè)的各類活動(dòng)，與行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、媒體等建立良好的合作關(guān)系，整合行業(yè)資源，提升商場在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。利用行業(yè)資源為商場的招商工作和商家的經(jīng)營發(fā)展提供更多的支持和機(jī)會(huì)。

2025-05-15

青禾美邦

招聘專員; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長期出差。

2025-05-15

蔣小姐; 酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲

桂林市百悅酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

2025-05-15

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

桂林-靈川縣

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位描述 1、通過線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

2025-05-15

張女士

人事行政專員; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-05-15

文龍

經(jīng)理; 銷售主管
7000-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

2025-05-15

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 總店長（合伙人）
6000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！合伙注資：投入比例分紅，資金投入≥10萬，具體見面詳談。工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

2025-05-15

唐先生

總經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險(xiǎn)

1. 保險(xiǎn)公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個(gè)核心領(lǐng)域，旨在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要包括以下方面： 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵(lì)。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定制定銷售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長機(jī)會(huì)。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識別瓶頸并提出改進(jìn)方案（如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程）。處理復(fù)雜客戶問題或投訴，協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應(yīng)對監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。

2025-05-15

陽經(jīng)理

經(jīng)理