職位描述

崗位職責:
1、有網(wǎng)絡游戲推廣經(jīng)驗,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、與市場部及其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。
4、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。
5、管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和成品物流隊伍。
6、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
7、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
8、協(xié)同市場部、工程師參加大型招投標或重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
9、參與市場調(diào)研,策劃參加國內(nèi)外展會,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解。
10、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息并反饋給市場部,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

公司簡介

廣西楚瑞公司前身成立于1992年,公司原為深圳華源科技發(fā)展有限公司南寧分公司,是廣西最早成立的高科技企業(yè)之一。深圳華源是國內(nèi)最早從事IT高新技術產(chǎn)品研發(fā)、營銷的骨干企業(yè),是亞洲SONY磁記錄產(chǎn)品生產(chǎn)的核心合作伙伴,擁有全亞洲最大,世界第三大磁記錄產(chǎn)品的生產(chǎn)基地以及覆蓋全國二十六個省份的管理營銷中心。1993年,深華源與中國核工業(yè)103所重組,并于當年在深交所成功上市,成為中國最早上市的高科技IT企業(yè)之一。為了順應市場的發(fā)展,公司開始本地化企業(yè)改造。1998年6月,在集團市場計劃的安排下,公司另行注冊了南寧隆源電子科技有限責任公司,主營IT電子產(chǎn)品銷售,是廣西最早的SONY數(shù)碼互動專賣店之一。
廣西楚瑞董事長朱葛先生是廣西湖北商會執(zhí)行會長。他是一名“儒商”沐浴著改革開放的春風,帶領著公司迅猛發(fā)展,截止2012年底,旗下已擁有華力電子競技(海南)有限公司,廣西隆源電子科技有限公司、廣西楚瑞投資有限公司、廣西楚瑞電子有限公司、廣西華麟汽車市場開發(fā)有限公司、南寧晟駿汽車遠輸有限公司等6家企業(yè)的董事長。
廣西楚瑞一直秉承“誠信服務、信義永恒、攜手共進、財富共贏”的經(jīng)營理念,深入貫徹科學發(fā)展觀,以“高起點、高標準、高品質(zhì)、高服務”作為企業(yè)發(fā)展之根本,全面實施以“團隊、品牌、高效、戰(zhàn)略伙伴、效益”為主的戰(zhàn)略方針,堅持“有效益的規(guī)模、有規(guī)模的效益”的發(fā)展原則,抓管理、抓服務,抓員工隊伍建設,不斷增加資金投入,加強對員工的培養(yǎng)教育,借鑒、汲取國內(nèi)外同行的優(yōu)點和成功經(jīng)驗,擴大企業(yè)規(guī)模,不斷提高企業(yè)的整體競爭能力。在企業(yè)快速發(fā)展的同時,遵循“成就他人,成就自我”的企業(yè)價值觀,以專業(yè)的服務,滿足用戶不斷變化的多方位需求和期望,認真遵守國家有關法律法規(guī),關愛員工,熱心公益事業(yè),真正做到“以人為本,人才是企業(yè)的根本。顧客至上,財富共贏”。
廣西楚瑞電子主要經(jīng)營IT電子產(chǎn)品銷售,前身是廣西隆源電子科技有限公司。成立于1998年,公司主營數(shù)碼產(chǎn)品,公司旗下品牌有:索尼廣西總代理,三星產(chǎn)品廣西總代理、JVC,奧林巴斯廣西經(jīng)銷商。在2002年公司發(fā)展迅猛,發(fā)展了幾十家連鎖店,數(shù)碼產(chǎn)品銷售過億并成為廣西最大的數(shù)碼連鎖機構及電科最具形象的索尼專賣店。
企業(yè)將繼續(xù)鞏固和發(fā)展電子產(chǎn)品銷售與科技技術服務業(yè)的同時,形成房地產(chǎn)開發(fā)——專業(yè)市場營建——物業(yè)出租——汽車運輸一條龍經(jīng)營格局,成為一個多元化經(jīng)營企業(yè)集團。

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可能感興趣的職位

銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
7小時前
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-28
楊小姐
HR
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-09-28
銷售經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先;
2025-09-28
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
南寧-青秀區(qū)
1、具備銷售工作經(jīng)驗1年以上。 2、全日制大專以上學歷,對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
2025-09-27
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司(冷鏈)無線溫濕度監(jiān)控產(chǎn)品及方案的銷售,溫濕度產(chǎn)品驗證業(yè)務訂單的獲取,維護原有客戶關系并拓展渠道; 2、定期拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出初步解決方案; 3、參與商務談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務; 4、完成全年銷售業(yè)績考核指標,達成團隊銷售額、回款等目標; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,至問題解決,客戶滿意,體現(xiàn)“洲”到服務; 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機相關或市場營銷專業(yè); 2、有疾控、藥房、醫(yī)院、血液中心、食藥監(jiān)、冷庫、冷鏈物流運輸銷售經(jīng)驗 3、具備嫻熟的商務談判能力,深入挖掘客戶信息,推進商務合作; 4、熟練運用PPT等辦公工具制作方案。 5、抗壓能力強,能適應出差,會開車。 6、有招投標經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-09-27
蔡旭東
南寧-江南區(qū)
廣西禾創(chuàng)電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責 1、 聚焦娛樂:洞悉娛樂行業(yè)發(fā)展趨勢,關注了解各大型演唱會、文藝演出、戶外派對電音節(jié)、室內(nèi)各大型高空電音派對場所、高端娛樂商務場所。 2、 交朋友:公司客戶界面的第一責任人,負責規(guī)劃、建立、維護客戶關系,提升客戶滿意度,構建互信雙贏伙伴關系。 3、 打項目:公司部門領導協(xié)助下挖掘潛在市場機會,制定銷售計劃,帶領團隊贏得項目,簽訂合同,實現(xiàn)銷售增長。 4、 帶團隊:銷售團隊的天然領導者,帶領團隊共同前進,對團隊目標、行動力、責任結果負責。 客戶經(jīng)理可以成長為: 1、業(yè)內(nèi)領袖:參與行業(yè)內(nèi)協(xié)會團體信息交流,探索最前沿的商業(yè)管理模式。 2、經(jīng)營大師:營造商業(yè)規(guī)則、掌控交易質(zhì)量,助力客戶商業(yè)成功。 3、項目管理專家:引領項目,調(diào)度內(nèi)部資源,實現(xiàn)項目盈利和客戶滿意。 崗位要求 1、 接受全區(qū)出差; 2、 具備優(yōu)秀的學習能力,持續(xù)關注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢,并具備敏銳的市場意識; 3、 具有杰出的人際溝通技巧,創(chuàng)新意識,擁抱變化,韌性強,抗壓能力強,能適應頻繁出差要求; 4、 具有商務禮儀接待、駕駛證滿兩年駕齡、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢; 5、 如果你志存高遠、樂于挑戰(zhàn)、渴望成功,并希望在不同區(qū)域不同文化中積累跨區(qū)工作經(jīng)驗,那么你就是我們要找的人了! 月休4天,有節(jié)假日。薪資底薪+提成,具體工資***
2025-09-27
楊艷
南寧-青秀區(qū)
【福利待遇】 1. 年薪9萬6起,績效獎金按業(yè)績提成; 2. 提供完善的社保; 3. 提供專業(yè)的培訓機會,提升個人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動。 【崗位職責】 1. 負責帶領團隊完成房產(chǎn)銷售任務,包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售; 2. 開發(fā)客戶資源,拓展市場,提高市場份額; 3. 管理日常行政事務,確保門店運營順暢; 4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負責房源開發(fā)和維護,確保房源信息準確及時更新。
2025-09-27
楊本豪
南寧-青秀區(qū)
【負責廣西區(qū)域!必須有安防等相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗!】 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科!3年及以上銷售經(jīng)驗,有AI、安防等相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2.對安防行業(yè)有較好地理解,對行業(yè)有創(chuàng)新和獨特的思考,有良好的邏輯性和結構化思維; 3.有一定技術基礎,具有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗,計算機、電子相關專業(yè)背景者尤佳; 4.學習能力強,能夠快速熟悉公司各類產(chǎn)品的功能、參數(shù)、優(yōu)勢等知識; 5.責任心強,良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力;有激情,自驅(qū)力強,能主動思考業(yè)務方向并推動落地。 崗位職責: 1.獨立負責區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)銷售目標; 2.根據(jù)公司的目標任務,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成; 3. 能夠管理銷售團隊,負責公司銷售人員的招聘和培訓,能夠激勵團隊并帶領團隊同步前進; 4.收集和分析市場情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施; 5.負責銷售費用的管控,確保費用合理、高效使用。 其他信息
2025-09-27
梁敏學
銷售經(jīng)理
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
工作職責: 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗. 工作內(nèi)容: 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶面談簽約。 三、做好客戶后期跟進。
2025-09-27
楊思夢
廣西楚瑞投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西楚瑞投資管理有限公司
所在行業(yè) 電子/投資/投資管理
成立時間 11年(2013年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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