職位描述

任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、貿(mào)易、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.35周歲及以下,具有大宗商品貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,具備大宗商品供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控能力;
4.對(duì)綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同的商務(wù)執(zhí)行,包括但不限于合同流程的審批、收付款、出入庫(kù)、對(duì)賬確認(rèn)、結(jié)算開(kāi)票等;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬登記等;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同檔案整理,包括合同及執(zhí)行中配套材料,完成檔案材料的歸檔;
4.負(fù)責(zé)會(huì)同其他部門(mén)完成相關(guān)客戶(hù)信用等級(jí)評(píng)定及發(fā)票額度評(píng)定工作;
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1.嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求執(zhí)行業(yè)務(wù)。
2.合同審批流程的提起及審批情況跟蹤,要確保按時(shí)完成合同審批。
3.各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行及操作包括各業(yè)務(wù)執(zhí)行步驟對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)單據(jù)擬制、提交審批、用印等,要及時(shí)準(zhǔn)確。
4.各業(yè)務(wù)執(zhí)行對(duì)應(yīng)的業(yè)財(cái)風(fēng)控系統(tǒng)操作,要按業(yè)務(wù)執(zhí)行步驟完成系統(tǒng)操作,并確保錄入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
5.業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中涉及的合同及各類(lèi)相關(guān)單據(jù)材料要負(fù)責(zé)及時(shí)完整齊全的收集,并按時(shí)定期完成檔案歸檔工作。
6.每日要完成當(dāng)日相關(guān)業(yè)務(wù)購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬的登記,登記的信息要準(zhǔn)確無(wú)誤。
7.會(huì)同其他部門(mén)完成的相關(guān)客戶(hù)信用評(píng)審及發(fā)票額度評(píng)審,要按時(shí)完成,提供的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。

公司簡(jiǎn)介

幾何外包是中國(guó)生態(tài)型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)人力資本服務(wù)集團(tuán),中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)人力資源服務(wù)50強(qiáng)機(jī)構(gòu),中國(guó)藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)影響力50強(qiáng)機(jī)構(gòu),是企業(yè)的人力資本戰(zhàn)略外包生態(tài)伙伴。創(chuàng)始人呂磊和夏里根兩位老師作為行業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家,在人力資源服務(wù)行業(yè)深耕多年,并擔(dān)任全國(guó)工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)專(zhuān)委會(huì)委員,也曾受邀擔(dān)任廣西人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)顧問(wèn),其數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)的服務(wù)模式為團(tuán)隊(duì)注入核心競(jìng)爭(zhēng)力。并提出了精益外包的理念,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和生態(tài)布局持續(xù)為客戶(hù)降本增效,推動(dòng)人力資源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化的發(fā)展,到目前為止,服務(wù)企業(yè)3000多家,專(zhuān)注于提供精益化、專(zhuān)業(yè)化的人力資源外包服務(wù)。主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了藍(lán)領(lǐng)用工、靈活用工、政府解決方案等十大產(chǎn)品矩陣,服務(wù)全球知名企業(yè)。涵蓋制造業(yè)、建筑工程、酒店餐飲、光伏儲(chǔ)能、食品加工等多個(gè)領(lǐng)域,幾何外包的大中臺(tái)(總部主控的核心賦能體系)可以為全國(guó)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)賦能和體系管理,并通過(guò)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)與國(guó)內(nèi)各頭部人力資源產(chǎn)品提供商成立多個(gè)生態(tài)鏈公司,通過(guò)產(chǎn)品聚合形成強(qiáng)大的產(chǎn)品力服務(wù)于全國(guó)的企業(yè)客戶(hù),并在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有40多家分支機(jī)構(gòu),落地城市有北京、天津、南京、蘇州、安徽、杭州、上海、深圳、河南、河北、新疆、云南、廣西等,管理員工500余人,一線員工超過(guò)5萬(wàn)人。公司計(jì)劃在2025年實(shí)現(xiàn)全國(guó)100個(gè)城市的全面布局,進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
幾何(廣西)服務(wù)外包有限公司成立于2024年11月12日,總部位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號(hào)南寧航洋信和廣場(chǎng)2號(hào)樓43層。創(chuàng)始人在廣西人力資源行業(yè)深耕10年,服務(wù)與上市公司、大型國(guó)企及優(yōu)秀的中小企業(yè)提供全國(guó)社保代理、公積金代理、人事外包、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、補(bǔ)充福利等服務(wù)。先后榮獲“中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)服務(wù)外包百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、 “全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)。憑借豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)為客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)和滿意的人力資源管理服務(wù),并在廣西區(qū)內(nèi)已實(shí)現(xiàn)人事業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、欽州、北海、等14個(gè)地級(jí)市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

關(guān)于幾何外包:
“大中臺(tái)”是由國(guó)內(nèi)知名人力資源服務(wù)業(yè)專(zhuān)家智庫(kù)聯(lián)合組建,為全國(guó)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)賦能和體系管理;并通過(guò)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)與國(guó)內(nèi)各頭部人力資源產(chǎn)品提供商成立多個(gè)生態(tài)鏈公司,通過(guò)產(chǎn)品聚合形成強(qiáng)大的產(chǎn)品力服務(wù)于企業(yè)客戶(hù)。
強(qiáng)交付響應(yīng)
“優(yōu)前臺(tái)”是由各城市最具實(shí)力和統(tǒng)一價(jià)值觀的屬地公司共建,充分保證服務(wù)企業(yè)時(shí)的屬地交付資源的調(diào)度力和響應(yīng)及時(shí)性。同時(shí)通過(guò)前置人力資源和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴的“強(qiáng)后臺(tái)”,近距離高效支撐客戶(hù)服務(wù)。
一站式服務(wù)
幾何外包目前已服務(wù)千余家全國(guó)知名企業(yè),提供精益外包、崗位外包、零工外包、限責(zé)型外包服務(wù);通過(guò)生態(tài)鏈產(chǎn)品為客戶(hù)提供雇主責(zé)任險(xiǎn)、殘疾人就業(yè)、背景調(diào)查、人才測(cè)評(píng)、彈性福利、靈活用工等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
我們承諾,通過(guò)幾何外包的專(zhuān)業(yè)服務(wù),為您的企業(yè)提供有價(jià)值的人力資源服務(wù),成為長(zhǎng)期價(jià)值貢獻(xiàn)伙伴!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)GIG國(guó)際金融資本中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷(xiāo)售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶(hù),做好老客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷(xiāo)售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 (2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷(xiāo)售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶(hù)談判技巧)。 (2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題(如大客戶(hù)開(kāi)發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 3、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)聚焦高價(jià)值客戶(hù)(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷(xiāo)售合同簽訂。 (2)定期拜訪核心客戶(hù),了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 4、跨部門(mén)協(xié)作與資源協(xié)調(diào): (1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門(mén)對(duì)接,確保銷(xiāo)售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。 (2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問(wèn)題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展。 5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出: (1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶(hù)流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷(xiāo)售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。 (2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開(kāi)放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):需 5 年以上電力銷(xiāo)售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶(hù)、新能源項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷(xiāo)售項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。 核心能力 4、專(zhuān)業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的用電咨詢(xún)。 5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶(hù)談判,能平衡公司利益與客戶(hù)需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門(mén)溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶(hù)突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問(wèn)題。
10小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
南寧北魚(yú)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)群暉NAS存儲(chǔ)分銷(xiāo)和行業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)要求; 2、關(guān)注客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,提交新增客戶(hù)狀況及培訓(xùn)支持需求報(bào)告; 3、關(guān)注、跟蹤同行業(yè)伙伴渠道分布狀況及政策,關(guān)注本地區(qū)重點(diǎn)客戶(hù)的跟進(jìn)與運(yùn)維工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、富有激情,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),心態(tài)積極向上,為人誠(chéng)懇,做事勤快,善于交流溝通,具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 4、適應(yīng)工作所需的出差。 公司上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 雙休。 公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、帶薪年假等 薪酬:3000-10000(根據(jù)個(gè)人績(jī)效)
10小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西微研生物工程有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作; 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的月度,季度銷(xiāo)售任務(wù); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極向上,對(duì)工作充滿熱情; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; 5、年薪15萬(wàn)。
10小時(shí)前
饒建設(shè)
南寧-青秀區(qū)
廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品、代理的軟件產(chǎn)品客戶(hù)市場(chǎng)拓展和渠道銷(xiāo)售。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上產(chǎn)品渠道拓展客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),善于挖掘客戶(hù)項(xiàng)目需求; 4、熟悉廣西渠道市場(chǎng)、與集成商及二級(jí)市場(chǎng)商家有較好的工作關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的電話溝通和面談技巧,有很強(qiáng)的溝通和交際能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 上班時(shí)間與地點(diǎn): 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00,周五下午打球; 2、上班地點(diǎn):南寧市長(zhǎng)堽路穎都大酒店2樓(地鐵三號(hào)線長(zhǎng)堽路站) 3、待遇標(biāo)準(zhǔn):底薪(4000-6000元)+提成+ 五險(xiǎn)一金,晉升空間大
10小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
南寧-隆安縣
1. 銷(xiāo)售目標(biāo):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2. CRM管理:業(yè)務(wù)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)?拜訪老客戶(hù),穩(wěn)定客戶(hù)關(guān)系?維護(hù)客戶(hù)資源; 3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款, 4. 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)策略, 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、 3、具有客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限) 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪酬待遇 基本工資+提成/年獎(jiǎng)
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行,確定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額,組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 2.確保項(xiàng)目良性運(yùn)作,有較好的掌控能力; 4.制定年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 5.與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上大型開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具備良好的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、廣告推廣整合能力。
10小時(shí)前
黎女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池/精密空調(diào)/微模塊等)銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓及項(xiàng)目銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收帳的回籠工作的跟進(jìn); 職位要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè) 。 2、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 4、有IT銷(xiāo)售渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有客戶(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先; 5、能開(kāi)車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。 待遇:基本工資3000-6000元+提成, 福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn) 工作時(shí)間:五天制,8;30-12:00,13:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。
10小時(shí)前
NNLSDZ302@163.COM
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五金機(jī)電、環(huán)保類(lèi)設(shè)備產(chǎn)品、環(huán)保工程業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及合作商談工作,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 2、組織開(kāi)展上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)企業(yè)渠道拓展與合作。 3、了解國(guó)內(nèi)外環(huán)保行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)需求情況和集團(tuán)實(shí)際制定不同階段的業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)。 4、團(tuán)隊(duì)招聘與組建、績(jī)效管理,達(dá)成平臺(tái)公司的營(yíng)業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)。 任職要求: 1、工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,處事穩(wěn)重,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 2、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;具有較強(qiáng)的抗壓能力,樂(lè)觀開(kāi)朗。 3、有同行領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,三年以上五金機(jī)電、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品銷(xiāo)售企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4、熟悉環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)行情,有環(huán)保銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)資源、項(xiàng)目經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、提供競(jìng)爭(zhēng)力待遇,提成和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)。
10小時(shí)前
宋先生
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司紅酒、白酒市場(chǎng)的開(kāi)拓和渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售,特別是大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司紅酒、白酒的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、分銷(xiāo)、維護(hù)管理; 3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系,深入挖掘客戶(hù)價(jià)值; 4、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。 任職要求: 1.大專(zhuān)學(xué)歷,性別不限,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞; 2.熱愛(ài)酒類(lèi)行業(yè),并對(duì)其文化有一定的了解; 3.積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng); 4.具備3年以上紅酒、白酒銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售渠道或經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
10小時(shí)前
64872784@qq.com
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成立時(shí)間 2024年11月12日
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