職位描述
一、 崗位職責
1.負責企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動;
2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道;
3.負責企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等;
4.負責公司辦公場地、配套設施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。
二、任職資格
1.28歲以上,本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務、 寫字樓招商運營等相關工作經(jīng)歷;
2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識;
3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務流程及合同法知識;
4.工作認真負責,誠實守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔責;
5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。
公司簡介
廣西承銳企業(yè)管理集團有限公司深耕企業(yè)服務領域20余年,旗下有“廣西承銳財務服務有限公司”、“廣西承銳教育投資有限公司”、“廣西南寧五象科技企業(yè)孵化器有限公司”、“廣西飛訊印章制作有限公司”、“廣西桂信會計事務所(普通合伙)”。
教育培訓板塊子公司(“廣西承銳教育投資有限公司”)已實施研學旅行、教師培訓、名校長培訓、黨建思政培訓、鄉(xiāng)村振興培訓、財稅培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等多個項目,累計面向幼兒園、中小學教師開展超過100場次教育培訓,已儲備237位區(qū)內(nèi)外資深教育專家,服務超過4000位學員。服務客戶涵蓋教育、科技、農(nóng)業(yè)、政法、退役軍人等政府職能部門及廣大中小企業(yè),區(qū)內(nèi)外合作院校、專家、基地等資源豐富,積極培育和合作了一批業(yè)內(nèi)具有較高知名度和豐富教學經(jīng)驗的導師隊伍,包括區(qū)內(nèi)外知名高等院校、中小學(含幼兒園)的校(園)長、一線教學名師、專家學者和職業(yè)技術技能大師等。
承銳企業(yè)服務團隊深耕企業(yè)服務領域20余年。集團現(xiàn)擁有中、高級財會技術服務人員超過160人,“廣西承銳財務服務有限公司”常年記賬報稅企業(yè)約1000家,常年財稅顧問約100家,累計服務企業(yè)超過10萬+。集團被商務局評為“南寧市服務外包示范園區(qū)”,旗下“廣西南寧五象科技企業(yè)孵化器有限公司”獲批為“國家級科技企業(yè)孵化器”,入孵企業(yè)超過850+,累計成功申報高企認定企業(yè)超過200+。
公司成立至今通過組建專業(yè)團隊和業(yè)務戰(zhàn)略合作,積累行業(yè)經(jīng)驗、整合創(chuàng)新資源,打造成為以工商代辦、代理記賬、行政審批、知識產(chǎn)權、項目申報、課題研究、財稅服務、人才培養(yǎng)、法律風險防范等全方位一站式企業(yè)服務平臺。企業(yè)全體系顧問服務方向:木業(yè)板材、新能源、再生資源利用、大宗貿(mào)易、現(xiàn)代服務業(yè)等領域顧問服務,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾青啤(東盟)聯(lián)合廣場-C座29樓 查看上班路線
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運營助理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧簡仁生物科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責: 1、協(xié)助運營專員負責店鋪的后臺操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 2、協(xié)助運營專員負責店鋪的日常管理及運營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營***; 3、協(xié)助運營專員負責店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設計工作,店鋪裝修,后臺編輯; 4、 協(xié)助店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 5、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,為運營提供決策; 6、 負責上級交辦的其他相關工作。 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、仔細,好學,謙虛,思維能力強; 3、大型電商活動運營相關經(jīng)驗更佳; 加入我們,我們這里有: 1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 5、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。10小時前李
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運營主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園負責團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 負責團隊招聘、培訓、管理考核。 負責客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 負責目標公司戰(zhàn)略任務制定、分解、組織、領導、推進、過程管控 、結(jié)果考核。 要求: 有團隊管理經(jīng)驗,能有效管理激勵團隊,帶領團隊完成既定目標。 熟悉團隊運作,熟悉客戶開發(fā),熟悉電商運作。 晉升方向為運營經(jīng)理10小時前
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運營專員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責: (1)負責公司產(chǎn)品運營,運營公司的微信私圈、小紅書、抖音號等新媒體、自媒體平臺推廣宣傳等; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; (4)與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供有效解決方案。 (5)負責產(chǎn)品的線上運營推廣及客戶服務、管理與維系。 (6)收集、研究、整理每日社會新聞時事熱點、網(wǎng)絡熱點話題,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營提出宣傳、推廣方案。 (7)整理后臺運營數(shù)據(jù),跟蹤傳播效果。 任職條件: (1)良好的數(shù)據(jù)敏感性,熟悉平臺數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力。 (2)具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。 (3)有一定的項目運營計劃方案編寫能力。10小時前廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
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運營經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責團隊的建設與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作; 薪酬:15000-20000元/月10小時前
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運營經(jīng)理8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券主要工作內(nèi)容: 1、負責制定和實施運營管理制度及流程,確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運營管理體系; 3、負責組織編制年度預算計劃,對部門預算進行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負責對公司經(jīng)營指標的分解和達成情況進行跟蹤、分析并提出改進意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關系; 7、及時掌握市場動態(tài)和運營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以內(nèi),全日制大專及以上學歷;5年以上招商經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場或批發(fā)市場的運營管理、營銷管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展狀況,了解市場動態(tài),對運營數(shù)據(jù)有較強的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強,具備較好的商務談判能力、沖突處理能力以及團隊管理能力。10小時前廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
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運營專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧嘉和物業(yè)服務有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位描述 1、把握公司運營進度,負責運營數(shù)據(jù)分析,提出預警; 2、負責對各項專項工作進行督辦; 3、領導交辦的其他事項。 二、任職要求 1、本科學歷; 2、邏輯思維好,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題; 3、有一定的文筆,辦公軟件熟練; 4、主動性強,分析能力強,抗壓力強,敢于交流,有一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、上班時間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。10小時前農(nóng)小姐
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運營經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)職位描述 崗位職責: 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產(chǎn)品運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產(chǎn)品的標準落地,經(jīng)營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營培訓文件的編寫和培訓實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負責經(jīng)營的對應酒店經(jīng)營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過客房或樓層工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。10小時前陳小姐
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銷售運營主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)瑞億新電氣有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作職責 1. 負責公司前期業(yè)務對接并安排相關負責人。 2. 負責公司各部門運營管理。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,承上啟下確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓與發(fā)展指導。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:有3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務流程,有成功主導項目或帶領團隊達成業(yè)績目標的優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力 4. 核心能力: 1. 擅長團隊建設與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 2. 具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標。 3.具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復雜問題與沖突。 4. 適應快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 5. 責任心強,結(jié)果導向,具備創(chuàng)新意識和危機應對能力。 四、其他要求 年齡范圍:30-35 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。2025-08-01
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運營專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、協(xié)調(diào)采購、物流、財務等部門,保障供應鏈順暢運轉(zhuǎn); 2、監(jiān)控供應鏈各環(huán)節(jié)(采購、倉儲、物流等)的運營數(shù)據(jù); 3、數(shù)據(jù)整理,協(xié)助處理供應商對賬、結(jié)算等; 4、完成領導交代的其他工作 任職要求: 1、陽光開朗有活力,內(nèi)向、話少、社恐人士不接受 2、工作有條理,細致,認真,有一定的抗壓能力,辦事嚴謹,有一定的邏輯思維 3、熟練使用word、Excel,會用函數(shù)公式,有良好的文字表達能力 4、有1年以上供應鏈或相關經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 1、試用期1-3月,具體薪資根據(jù)實際能力確定 2、工作時間:9:00至12:00;下午13:30至18:00(周末雙休) 工作地點:申能達科技園2025-08-01
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運營主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、負責公司整體運營策略的制定和實施,包括但不限于:用戶增長策略制定和執(zhí)行,產(chǎn)品運營策略制定和執(zhí)行,內(nèi)容運營策略制定和執(zhí)行,活動運營策略制定和執(zhí)行,負責運營團隊的組建、培訓和管理,提升團隊整體效率和業(yè)績。 2、負責運營數(shù)據(jù)的收集、分析和評估,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時調(diào)整運營策略和方案。 4、與其他部門密切合作,確保運營目標的達成。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有 2 - 5 年商業(yè)運營相關工作經(jīng)驗,有綜合商業(yè)體、購物中心、商業(yè)街等運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉招商流程和租戶管理,參與過商戶引進、合同談判、租金收繳等工作,了解租戶需求并能有效溝通協(xié)調(diào)。 3、具備活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,成功組織過商業(yè)促銷活動、主題活動等,熟悉活動從策劃、籌備到落地執(zhí)行的全流程。 4、有處理客戶投訴和危機事件的經(jīng)驗,能夠維護商業(yè)體的良好形象和聲譽。2025-08-01
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- 廣西承銳財務服務有限公司
- 所在行業(yè) 財務/金融
- 成立時間 9年(2016年4月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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財稅顧問(周末雙休)
¥5000-6000元
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賬務會計
¥4000-8000元
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稅務師
¥6000-8000元
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客戶經(jīng)理(雙休)
¥5000-8000元
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財稅顧問
¥5000-6000元
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