職位描述

一、崗位職責(zé):
1、上午:客戶回訪(收集反饋)、項(xiàng)目跟進(jìn)(解決問題)、活動(dòng)邀約(準(zhǔn)備資料)?
2、下午:品牌推廣會(huì)全流程執(zhí)行(方案執(zhí)行、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn))?
3、其他:重大招商會(huì)策劃實(shí)施(推介政策、洽談簽約)?
二、任職要求?
1、學(xué)歷:本科及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn):1 年以上招商/銷售/客服經(jīng)驗(yàn),有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能力:具備溝通談判、活動(dòng)組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、素質(zhì):積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
待遇:
轉(zhuǎn)正薪資6000。試用期三個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正工資百分之八十。
工作地址(就近安排):
南寧青秀區(qū)萬達(dá)金座
南寧青秀區(qū)陽光財(cái)富國際廣場
南寧西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場
柳州市嘉逸財(cái)富A座

公司簡介

廣西紫香桂生物技術(shù)有限公司
企業(yè)使命:傳承千年桂文化,以微生物科技賦能玉桂產(chǎn)業(yè),打造全球健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。
核心優(yōu)勢: 1. 千年傳承,科技破局
源自“世界三大名桂之首”廣西平南縣六陳鎮(zhèn),依托2000年玉桂種植歷史和鄭和下西洋的文化底蘊(yùn),深耕《本草綱目》記載的“桂為百藥之長”價(jià)值。
突破傳統(tǒng)粗加工桎梏,全球首創(chuàng)“微生物樊氏法”技術(shù),通過九輪疊加發(fā)酵工藝,釋放玉桂游離態(tài)小分子活性物質(zhì),獲數(shù)十項(xiàng)發(fā)明專利,玉桂附加值提升300%,形成酒類、日化、保健品三大產(chǎn)品矩陣。
2. 全產(chǎn)業(yè)鏈布局,硬核實(shí)力領(lǐng)跑:
總投資4億元打造全球最大玉桂產(chǎn)業(yè)基地,一期年產(chǎn)8000萬瓶生產(chǎn)線已經(jīng)投產(chǎn),二期投產(chǎn)后年產(chǎn)值劍指百億。
帶動(dòng)平南縣40余家深加工企業(yè)集聚,構(gòu)建“種植-研發(fā)-生產(chǎn)-銷售”全鏈條生態(tài)圈,聯(lián)動(dòng)政府規(guī)劃的10萬畝玉桂林,助力廣西成為全球玉桂產(chǎn)業(yè)高地。
3. 市場表現(xiàn)強(qiáng)勁,增長勢能澎湃
產(chǎn)品覆蓋線上線下全渠道:京東、天貓、快手電商、CCTV中視購物、大型國央民企采購及線下代理網(wǎng)絡(luò),進(jìn)駐北上廣等核心城市。
攜“中國名特優(yōu)商品”認(rèn)證、“紅墻御醫(yī)”胡維勤教授代言,市場銷售額連續(xù)三年增速超150%。
2025年1月成功登陸上海股權(quán)托管中心(股權(quán)代碼:212761),正沖刺納斯達(dá)克上市,加速全球化布局。
4. 社會(huì)價(jià)值凸顯,踐行綠色發(fā)展
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)農(nóng)戶增收:玉桂收購價(jià)從6-8元/公斤躍升至16-24元/公斤,帶動(dòng)全縣銷售收入突破11億元,惠及數(shù)千農(nóng)戶。
推動(dòng)“林下經(jīng)濟(jì)”模式,實(shí)現(xiàn)生物養(yǎng)殖與中藥種植協(xié)同發(fā)展,助力“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造近千個(gè)就業(yè)崗位。
5. 未來藍(lán)圖:健康中國,星際征途
布局功能性食品、生物基材料等前沿領(lǐng)域,以玉桂抗氧化、抗輻射特性賦能航天健康研究,助力“雙碳”目標(biāo)。
參與溯源中國“種子計(jì)劃”,加速國際航線布局,讓民族品牌在世界舞臺綻放光芒。
【企業(yè)文化與愿景】 從醫(yī)圣張仲景的“桂枝湯”到現(xiàn)代微生物科技,紫香桂以“科技為筆,桂香為墨”,書寫傳統(tǒng)與現(xiàn)代共生的壯美篇章。企業(yè)以“求實(shí)、奮進(jìn)、共贏”為核心精神,致力于成為全球玉桂產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者,讓千年桂香煥發(fā)時(shí)代生機(jī)!
熱愛健康產(chǎn)業(yè)文化,對玉桂益生菌發(fā)酵酒行業(yè)有熱情,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
我們提供: 職業(yè)成長:系統(tǒng)化培訓(xùn)體系+行業(yè)資深導(dǎo)師帶教,快速掌握玉桂生物發(fā)酵活性營養(yǎng)酒賽道核心技能;
薪酬福利:基礎(chǔ)薪資+高彈性績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日禮盒+員工內(nèi)購優(yōu)惠; 生活關(guān)懷:彈性工作時(shí)間、年度健康體檢、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)旅游;
文化氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理,深度參與現(xiàn)代生物健康酒文化與現(xiàn)代科技融合的創(chuàng)新項(xiàng)目。
加入我們,共釀未來!
(工作地址可選:南寧青秀區(qū)萬達(dá)金座,南寧青秀區(qū)陽光財(cái)富廣場,南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場3號樓,和柳州嘉逸財(cái)富A座)
應(yīng)聘聯(lián)系人:曾秘書長17813367943

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-DK國際
廣西大德物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé) (1)運(yùn)輸規(guī)劃與管理 1、制定公路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)輸路線和資源分配,確保時(shí)效性和成本效益。 2、管理運(yùn)輸車輛調(diào)度(如整車、專線),協(xié)調(diào)運(yùn)力需求與供應(yīng)商資源。 3、監(jiān)控運(yùn)輸全流程(訂單接收、裝貨、在途跟蹤、交付),確保按計(jì)劃執(zhí)行。 (2)成本控制與預(yù)算管理 1、分析運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)(燃油、過路費(fèi)等),制定降本增效方案。 2、審核運(yùn)輸費(fèi)用,控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)商合作模式(如長期協(xié)議、動(dòng)態(tài)競價(jià))。 (3)供應(yīng)商與合作伙伴管理 1、篩選、評估承運(yùn)商及第三方物流服務(wù)商,簽訂合同并監(jiān)督履約情況。 2、處理運(yùn)輸異常事件,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決問題并追責(zé)。 (4)安全與合規(guī)管理 1、確保運(yùn)輸過程符合國家交通法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全政策。 2、監(jiān)督車輛維護(hù)、司機(jī)培訓(xùn)(如安全駕駛、應(yīng)急處理),降低事故風(fēng)險(xiǎn)。 3、管理運(yùn)輸相關(guān)文件(如運(yùn)單、保險(xiǎn)、合規(guī)證明),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 (5)客戶與跨部門協(xié)作 1、對接銷售、倉儲等部門,協(xié)同解決客戶需求。 2、處理客戶投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)。 二、任職要求 (1)教育背景與經(jīng)驗(yàn) 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上公路運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整車、零擔(dān)、專線等運(yùn)輸模式。 (2)專業(yè)知識與技能 1、行業(yè)知識:熟悉公路運(yùn)輸法規(guī)、行業(yè)運(yùn)作模式及市場動(dòng)態(tài)。 2、工具能力:熟練使用TMS、ERP系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析工具(如數(shù)據(jù)透視表)。 3、成本控制:具備成本核算和優(yōu)化能力,熟悉燃油管理、路線規(guī)劃等降本手段。 (3)核心素質(zhì) 1、抗壓能力:能應(yīng)對突發(fā)狀況,快速制定解決方案。 2、溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判和客戶溝通技巧。 3、邏輯分析:通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題(如車輛空駛率過高),提出改進(jìn)策略
2025-08-03
黃女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、產(chǎn)品管理:監(jiān)督產(chǎn)品上架、訂單跟進(jìn)等工作; 2、數(shù)據(jù)分析:分析并運(yùn)用訂單數(shù)據(jù); 3、系統(tǒng)管理:管理平臺和進(jìn)銷存系統(tǒng)推動(dòng)功能開發(fā)與優(yōu)化; 4、公眾號管理:負(fù)責(zé)公眾號的更新與管理。 【崗位要求】 1、3年以上電商行業(yè)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn),1年管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的運(yùn)營策劃能力,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的策劃; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文案能力及溝通能力; 4、有很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,細(xì)致認(rèn)真,工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有訂單統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力; 6、具備跨部門溝通能力。 【福利待遇】 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30; 3、購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)); 4、豐富多彩的員工活動(dòng):球類活動(dòng)、戶外團(tuán)建、季度生日會(huì),部門員工聚餐、年會(huì)等; 5、員工購買各類商品有優(yōu)惠政策; 6、員工可享受加班補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日福利等;核心員工可以參與在職分紅。 面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)云景路69號軌道交通集團(tuán)B座7樓701(地鐵一號線佛子嶺站C出口直走步行500米)。
2025-08-03
梁燃燕
人力資源專員
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 線上推廣:負(fù)責(zé)社交媒體(微信、小紅書、抖音等)內(nèi)容策劃與發(fā)布,管理美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評店鋪,開展線上營銷活動(dòng),分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略。 2. 線下推廣:策劃線下活動(dòng)(商圈宣傳、合作活動(dòng)、節(jié)假日等),制作宣傳物料,拓展本地媒體合作,提升餐廳知名度。 3. 客戶管理:建立客戶數(shù)據(jù)庫,設(shè)計(jì)會(huì)員制度,處理客戶反饋,提高客戶滿意度和忠誠度。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與各部門協(xié)作,參與餐廳運(yùn)營管理,提供營銷建議。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上餐飲或相關(guān)領(lǐng)域推廣經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 3. 技能要求:熟悉線上線下推廣渠道,具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件,有良好文案撰寫和策劃能力。 4. 個(gè)人素質(zhì):敏銳市場洞察力,良好溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 一、??數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營管理 1.負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制運(yùn)營報(bào)告,為管理層提供決策支持; 2.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及收益,定期進(jìn)行運(yùn)營分析并提出優(yōu)化建議。 二、計(jì)劃與流程管理?? 1.制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃(包括代建、資產(chǎn)管理以及領(lǐng)導(dǎo)督辦的其他工作等),跟蹤節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)跨部門資源確保按時(shí)交付; 2.跟進(jìn)公司決策事項(xiàng),并督辦事項(xiàng)清單(特別是“三重一大”事宜,即重大決策、重要人事、重大項(xiàng)目、大額資金等),定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落實(shí)進(jìn)展情況; 3.制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)制度規(guī)范化建設(shè),建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通?? 1.協(xié)調(diào)集團(tuán)職能、子公司等部門、公司,推動(dòng)項(xiàng)目全流程協(xié)作; 2.組織運(yùn)營、專班會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行,確保信息高效傳遞。 四、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理?? 1.識別風(fēng)險(xiǎn)(如成本超支、進(jìn)度延誤等),并制定應(yīng)對策略; 2.監(jiān)督流程合規(guī)性,確保事項(xiàng)審批、資金使用等符合公司制度及監(jiān)管要求。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大中型企業(yè)項(xiàng)目管理/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全周期管理; 3.精通excel、word、PPT等辦公軟件; 4.善于數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 5.具備良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 6.熟悉國有企業(yè)三重一大監(jiān)管規(guī)則及流程。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 線上平臺運(yùn)營管理 統(tǒng)籌社交媒體(微信/抖音/小紅書)及自有小程序的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行流量增長、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)提升策略; 策劃線上促銷活動(dòng)(如節(jié)日大促、限時(shí)秒殺等),結(jié)合旅游產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)營銷方案,提升訂單轉(zhuǎn)化與復(fù)購率。 2. 產(chǎn)品與渠道整合 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)部開發(fā)符合市場需求的旅游線路及增值服務(wù)(如高端定制游、主題游等),優(yōu)化線上產(chǎn)品詳情頁呈現(xiàn)邏輯與視覺效果。 3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 監(jiān)測各平臺流量、轉(zhuǎn)化、用戶行為數(shù)據(jù),定期輸出運(yùn)營報(bào)告,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建 議。 4. 品牌與用戶運(yùn)營 策劃內(nèi)容營銷方案(如旅行攻略、短視頻、直播),提升品牌曝光與粉絲黏性; 搭建會(huì)員體系,設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營策略,通過客戶關(guān)系管理工具實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與復(fù)購 激勵(lì)。 5. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)與門店賦能 設(shè)計(jì)并實(shí)施包括短視頻制作和剪輯、直播等培訓(xùn)課程,培訓(xùn)門店員工學(xué)會(huì)運(yùn)用抖音小紅書等社交媒體分賬號推流獲客,解決引流難問題,賦能門店成長。 任職要求: 1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn) 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上旅行社/OTA平臺電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建線上運(yùn)營體系者優(yōu)先。 2. 核心技能 熟悉OTA電商平臺(如攜程/天貓旅游類目)規(guī)則與運(yùn)營邏輯。 具備獨(dú)立策劃爆款活動(dòng)能力,熟悉社交媒體運(yùn)營及短視頻內(nèi)容制作流程。 3. 行業(yè)敏感度與軟實(shí)力 -對旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)(如簽證政策、熱門目的地、消費(fèi)趨勢)保持高度敏感。 邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng),具備跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬和福利待遇月薪范圍: 6千--1.2/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
2025-08-03
陳女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。
2025-08-03
林東海
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營的宣傳,并作出相應(yīng)的市場分析和報(bào)告 2、協(xié)助運(yùn)營主管高質(zhì)量的完成新產(chǎn)品市場推廣工作 3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能吃苦耐勞 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿,生日派對,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游 要求:26歲以下,上班時(shí)間周一到周五 早八點(diǎn)---晚六點(diǎn),午休兩小時(shí)
2025-08-03
潘小姐
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的審核、編輯、發(fā)布等日常運(yùn)營工作,確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2. 組織開展網(wǎng)站的市場推廣和活動(dòng)策劃,提高網(wǎng)站知名度和用戶粘性; 3. 定期進(jìn)行競品研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗(yàn),并制定運(yùn)營方案; 4. 提供日常用戶服務(wù)支持,及時(shí)解答用戶咨詢問題,處理用戶反饋意見。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨(dú)立完成文案撰寫和平面設(shè)計(jì); 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀,為人真誠、耐心,善于溝通。
2025-08-03
人事部
運(yùn)營主管
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) 。 2、2年以上相關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及其開發(fā)業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營管控,負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)各類會(huì)議管理以及實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目里程碑、一二級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃制定以及過程監(jiān)督管控。 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感;思路清晰,細(xì)致周全;正直公平;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理技巧。
2025-08-03
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
南寧-青秀區(qū)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 5,定期培訓(xùn)店長、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
2025-08-03
人事部
廣西紫香桂生物技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紫香桂生物技術(shù)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年10月18日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

招商

¥6000-10000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP