職位描述

崗位職責:
1、根據公司整體的經營策略與市場定位,結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、組建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系,不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產安全,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
  

公司簡介

集團公司以房地產開發(fā)營銷策劃代理銷售為主,下屬多家樓盤總代理、以及酒店餐飲裝修電器商行等。下屬分銷公司遍布全國各省及東南亞多個國家。將廣西中高端住宅營業(yè)地鋪等不動產,推廣到全國各地。憑借十年來的耕耘在新樓盤開發(fā)代理區(qū)域擁有良好的口碑。幫助幾十家分銷公司打造廣西不動產合作平臺。現(xiàn)集團公司組建專業(yè)團隊重新開辟新的市場并成為本地唯一完成業(yè)務多元布局的營銷策劃總代理公司。以高品質服務客戶促進業(yè)績增長讓所有員工享受高收入、高品質生活。

上班地點

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桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經驗。
2小時前
趙小姐
招聘
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;?、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設定清晰的年度、季度、月度銷售目標(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關鍵指標),并確保目標有效分解與達成。 3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關系與決策鏈滲透:主導與省、市、縣級水利局、水務集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關鍵政府部門及大型水務平臺公司的關系建立與維護,精準打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復雜項目操盤:必須具備主導并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務項目的實戰(zhàn)經驗,負責項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領導團隊根據客戶具體需求,整合公司技術、產品和服務優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設 1.從零開始,負責選拔、組建并領導一支具備“技術型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據公司運營規(guī)劃進行設定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標準、 培訓體系(產品、技術、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導、策略支持和關鍵項目攻關協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產、財務、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅動產品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學歷:本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 經驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經驗,聚焦在基礎設施、環(huán)保 水務、智慧城市領域。 2.至少 3 年擔任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經驗。 3.必備:成功主導并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設/改造、管網工程、智慧水務平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關鍵決策人關系說明)。
11小時前
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-08-25
陳女士
經理
2025-08-25
張濤
百色-右江區(qū)
工作職責: 1、對銷售流程的服務質量進行監(jiān)控; 2、對銷售顧問有關客戶滿意度提升進行內訓; 3、負責客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標準,維護店面的品牌形象; 4、完成廠家要求反饋事項,配合總監(jiān)日常工作。 任職條件: 1、大專以上學歷; 2、三年以上汽車行業(yè)工作經驗;一年以上管理經驗。
2025-08-24
530295905@qq.com
銷售總監(jiān)
10000-11000元
貴港-港北區(qū)
有地產或商場營銷策劃能力
2025-08-24
張女士
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用。  3、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務洽談開展,獨立完成業(yè)務開展與落實工作。  任職職責  1、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能。  2、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實?! ?、服叢領導安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調?! ?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團結友愛?! ?、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督。  工作地點:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-08-24
姚璇
銷售總監(jiān)
5000-10000元
貴港-港南區(qū)
廣西貴港市西江節(jié)能鍋爐有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)
銷售總監(jiān)的崗位職責: **一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展** 1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。 2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據。 3. 開拓新的市場領域和客戶群體,推動業(yè)務的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務增長點。 4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 **二、團隊管理** 1. 組建、領導和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質。 2. 設定明確的銷售目標和業(yè)績考核指標,分解到團隊成員,并監(jiān)督目標的達成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。 3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶關系管理** 1. 建立和維護與重要客戶的良好關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質的客戶服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 協(xié)調公司內部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r交付和服務質量。 3. 收集和分析客戶信息,為公司產品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據,不斷優(yōu)化客戶服務和營銷策略。 4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。 **四、銷售運營管理** 1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。 2. 監(jiān)控銷售數(shù)據和業(yè)績指標,進行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。 3. 管理銷售費用預算,控制成本,提高費用使用效率。 4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。 **五、其他工作** 1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。 2. 完成上級領導交辦的其他任務,積極配合公司其他部門的工作,促進公司整體發(fā)展。
2025-08-24
葉常青
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
根據銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-24
蔣女士
銷售總監(jiān)
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
1??銷售部門的管理 2??店面的日常管理
2025-08-23
陳基榮
廣西德量順房地產有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西德量順房地產有限責任公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 8年(2017年7月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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