職位描述

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助上級(jí)規(guī)劃、制定、實(shí)施業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);
2. 部門(mén)學(xué)習(xí)發(fā)展、培訓(xùn)、績(jī)效考核組織與實(shí)施等管理;
3. 門(mén)店物料年度費(fèi)用預(yù)算、行政系統(tǒng)年度資本性支出預(yù)算及實(shí)施管理
4.行政及后勤(工程維修安排,收貨安排)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢核、招投標(biāo)管理
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政辦公區(qū)重大功能規(guī)劃及實(shí)施改造工作
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,專(zhuān)業(yè)性別不限;
2. 2年及以上大型單位行政、后勤、物業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),,零售行業(yè)有先考慮
3. 精通公文、印信、物業(yè)后勤管理各項(xiàng)業(yè)務(wù);
4. 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,能承受較大工作壓力,樂(lè)于奉獻(xiàn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
工作時(shí)間:五天八小時(shí),每周休息兩天,法定節(jié)假日依據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行休息

公司簡(jiǎn)介

經(jīng)營(yíng)范圍
^食品、新鮮肉類(lèi)、熟食、蔬菜、水果、水產(chǎn)品、肉禽、蛋類(lèi)、食鹽、酒、參茸補(bǔ)品、保健品、中西成藥、日用百貨、日用雜貨、文具、體育用品、首飾及珠寶(不含裸鉆及金、銀等貴金屬原材料)、化妝品、五金家電、電子產(chǎn)品、醫(yī)用高分子材料及制品類(lèi)避孕套、避孕帽的零售、批發(fā)、傭金代理(不含拍賣(mài))、進(jìn)出口及相關(guān)配套業(yè)務(wù)(不涉及國(guó)營(yíng)貿(mào)易管理商品,涉及配額、許可證管理及其它專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定管理的商品,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng)),糕點(diǎn)加工、在商店內(nèi)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù):攝像和擴(kuò)印服務(wù)、(干、濕)洗衣;在商店內(nèi)組織自營(yíng)商品的倉(cāng)儲(chǔ)、搬運(yùn)裝卸;出租部分商場(chǎng)設(shè)施、分租部分商場(chǎng)的場(chǎng)地予國(guó)內(nèi)分租戶從事合法經(jīng)營(yíng)。乳制品零售,以特許經(jīng)營(yíng)方式從事商業(yè)活動(dòng)。國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理,圖書(shū)、報(bào)紙、期刊零售(限獲得出版行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證的分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

辦公室主任
7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家多元化經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)公司,旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠及種植基地等業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司在2024年被列為自治區(qū)重點(diǎn)龍頭企業(yè),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑和廣泛的市場(chǎng)影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展,致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號(hào)。 現(xiàn)對(duì)外招聘辦公室主任一職,具體要求如下: 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌廠區(qū)的行政事務(wù)、人事管理、后勤管理、安全生產(chǎn)、環(huán)評(píng)、消防應(yīng)急、特種設(shè)備等。 2.負(fù)責(zé)行政中心辦公室日常管理工作,包括但不限于考勤統(tǒng)計(jì)、入離職、勞動(dòng)合同簽訂、食堂管理、員工宿舍管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等日常事務(wù),確保辦公流程順暢高效。 3.協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)車(chē)間、種植基地等各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,傳達(dá)上級(jí)指令,反饋部門(mén)需求,保障信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織與安排,包括會(huì)議通知、議程擬定、場(chǎng)地布置、紀(jì)要撰寫(xiě)及后續(xù)事項(xiàng)跟進(jìn)。 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政類(lèi)公文,起草公司規(guī)章制度、通知公告等文件,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 6.對(duì)接外部單位(如政府部門(mén)、合作機(jī)構(gòu)),客戶來(lái)訪接待、對(duì)外事務(wù)等工作,維護(hù)公司良好形象。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.年齡30歲及以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有工廠、大型企業(yè)或集團(tuán)背景者優(yōu)先。 2.具備一定的商務(wù)接待禮儀知識(shí),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問(wèn)題解決能力,能有效統(tǒng)籌多部門(mén)事務(wù)。 3.熟悉行政辦公流程及相關(guān)法律法規(guī),掌握公文寫(xiě)作規(guī)范,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)靈活的工作安排。 福利待遇: 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,月薪7K-9K 2.五險(xiǎn):為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) 3.包吃包住,宿舍單人間,月休6天(大小周) 4.員工培訓(xùn):提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活
19小時(shí)前
黃壬麒
HR
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
19小時(shí)前
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
華潤(rùn)置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
【崗位職責(zé)】 1.招聘管理:崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、入職流程辦理等;開(kāi)展招聘專(zhuān)項(xiàng)工作,如雙選會(huì)、宣講會(huì)、內(nèi)部競(jìng)聘等; 2.培訓(xùn)發(fā)展:培訓(xùn)調(diào)研、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等;開(kāi)展培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)工作,如新員工培訓(xùn)等; 3.員工關(guān)系:入離職手續(xù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)、員工檔案等; 4.績(jī)效管理:績(jī)效指標(biāo)制定、績(jī)效自評(píng)、績(jī)效面談與反饋等; 5.行政綜合:會(huì)議組織、公務(wù)接待、費(fèi)用管理、員工活動(dòng)等。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.認(rèn)同華潤(rùn)企業(yè)文化,愿意接受異地調(diào)動(dòng); 3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心、耐心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際敏感度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力。
2025-09-18
黃先生
綜合性崗位
4000-5000元
南寧-隆安縣
廣西工凱重工制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容:電焊(氣保焊)、清洗、打磨。 要求:有焊工基礎(chǔ)
2025-09-18
潘秀忠
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 請(qǐng)查看任職要求后再投遞! 一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,接集市場(chǎng)情報(bào),完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:10-20K + 獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-17
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。
2025-09-16
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用office各類(lèi)辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-16
劉小姐
南寧
二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱(chēng) 行政綜合辦實(shí)習(xí)生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)課程一對(duì)一小課的課程管理工作,包括課程安排、學(xué)員信息整理、課程資料準(zhǔn)備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通,保障課程順利開(kāi)展。 2. 做好班級(jí)課程的考勤管理,準(zhǔn)確記錄教師出勤情況,并及時(shí)反饋。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性、輔助性行政工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 在校學(xué)生,專(zhuān)業(yè)不限,行政管理、藝術(shù)教育、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對(duì)藝術(shù)教育行業(yè)有一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、實(shí)習(xí)待遇 1. 食宿保障:實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提供舒適的住宿環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無(wú)后顧之憂。 2. 實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開(kāi)具正規(guī)實(shí)習(xí)證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書(shū)。 3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事,快速提升個(gè)人綜合能力。 五、上班時(shí)間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-09-16
黃老師
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-09-15
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成以下工作: 1.擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃與工作推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施, 2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)項(xiàng)目后勤的管理,做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助主任協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題; 4.擬定項(xiàng)目建設(shè)各階段工作計(jì)劃,定期檢查和研究項(xiàng)目建設(shè)工作; 5.參與整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定規(guī)章制度,完善組織架構(gòu); 6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的項(xiàng)目建設(shè)其他相關(guān)工作。 7.有建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政管理、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢, 5、有C1、C2駕駛證。 此崗位為駐項(xiàng)目的辦公室主任崗(無(wú)法接受無(wú)投遞) 項(xiàng)目地址:南寧市馬山縣林圩鎮(zhèn)(邕北灌區(qū)項(xiàng)目地)
2025-09-15
深圳華潤(rùn)萬(wàn)佳超級(jí)市場(chǎng)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳華潤(rùn)萬(wàn)佳超級(jí)市場(chǎng)有限公司
所在行業(yè) 保健品/電子
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