職位描述
招聘崗位:行政人事主管
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崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,維護(hù)開拓招聘渠道,完成招聘任務(wù);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的開發(fā)、組織工作,督促培訓(xùn)計劃的實施,完善公司團(tuán)隊建設(shè);
4、根據(jù)公司總體目標(biāo),制定績效評估與考核方案,實施并參與評估和考核工作;
5、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用;
6、協(xié)同業(yè)務(wù)部做好銷售管理工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(人力資源管理或工商管理類優(yōu)先)
2、擅長招聘板塊,招聘能力強,熟悉多種招聘渠道;
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
4、性格開朗,積極主動,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)素養(yǎng);
上班時間:
(8:30-12:00,13:30-18:00)
薪酬福利:入職購買社保,法定節(jié)假日正常休息,有節(jié)日福利及員工生日福利,不定期的員工旅游及員工聚餐等活動。
公司簡介
深圳知名品牌
深圳《最佳雇主》三十強
中國電子商務(wù)應(yīng)用人才培訓(xùn)認(rèn)證項目指定培訓(xùn)中心
中國十佳電子商務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)
中國培訓(xùn)人數(shù)最多、影響最大的電子商務(wù)培訓(xùn)機構(gòu) 之一
單仁資訊集團(tuán),由國內(nèi)著名網(wǎng)絡(luò)營銷專家單仁先生創(chuàng)辦,融合全球最前沿的企業(yè)成長實證研究的資訊和最新技術(shù),提供中小企業(yè)成長源源不斷的動力,讓他們在成長中帶來更多社會就業(yè)。
從2006年開始,單仁資訊獨創(chuàng)性的發(fā)行了中國第一份專注于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的聽雜志——《實戰(zhàn)商業(yè)智慧》,通過系統(tǒng)化研究、報道在全球化和信息革命背景下新的網(wǎng)絡(luò)盈利模式、網(wǎng)絡(luò)營銷的技巧和方法,為成長中企業(yè)的不斷創(chuàng)新提供專業(yè)、貼身的資訊服務(wù)。
憑借這種獲取資訊的新載體、新渠道、新方式,以及“實用為本、全球視野、實戰(zhàn)解讀”的理念,《實戰(zhàn)商業(yè)智慧》已成為深圳市政府扶持的創(chuàng)新項目,并被中國商業(yè)聯(lián)合會評為“中國服務(wù)創(chuàng)新獎”,至今已連續(xù)發(fā)行超過230期,覆蓋超過1200萬人次/年。
2007年,由單仁老師領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊,再次推出了在國內(nèi)占領(lǐng)先地位的――《實戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷-網(wǎng)絡(luò)快速賺錢系統(tǒng)》課程。依托著完善的課程體系、強大的師資力量,《實戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷-網(wǎng)絡(luò)快速賺錢系統(tǒng)》課程將傳統(tǒng)營銷和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完美結(jié)合,至今已連續(xù)開辦超過600屆,影響超過100萬家企業(yè),接受專業(yè)培訓(xùn)企業(yè)達(dá)13萬家企業(yè),其中86%企業(yè)都成功開啟網(wǎng)絡(luò)賺錢機器。學(xué)員遍布東南亞、課程實用性深受各界好評,是中國培訓(xùn)人數(shù)最多、影響最大的電子商務(wù)培訓(xùn)課程之一。
公司自創(chuàng)立以來,始終以“幫助中小企業(yè)成長,創(chuàng)造更多社會就業(yè)”為己任,致力于對當(dāng)前中國中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運營提供正確的策略指導(dǎo),現(xiàn)已形成全國30多家分公司的的服務(wù)格局,成為中國培訓(xùn)人數(shù)最多、影響最大的電子商務(wù)培訓(xùn)課程之一,被企業(yè)家們稱之為“中國電子商務(wù)的EM*程”!
單仁資訊,目前正處于高速發(fā)展的市場拓展階段,經(jīng)過總公司系統(tǒng)培訓(xùn)及考核后優(yōu)秀員工,將有機會申請全國各地分、子公司的工作崗位,優(yōu)秀管理人員將有機會擔(dān)任全國各分、子公司管理職位。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)濱河路5號中盟科技園3號樓11層 查看上班路線
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辦公室主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題; 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系; 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)組織公司各項會議,并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作; 5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容; 6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動;負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系,安排客戶的接待工作; 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計劃、招聘和調(diào)配工作,做好員工的日??记诳己耍瑓f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機制和用人機制,建立并完善各項規(guī)章制度,認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況; 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請,以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)(會開車C2); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力; 3.熟悉商務(wù)禮儀,具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗; 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報告、總結(jié)和計劃;有良好團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,責(zé)任心強;具有較強的分析、人際交往和溝通能力; 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式;2025-08-07
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行政主管【南寧】6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司文案/策劃1.【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 2.【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負(fù)責(zé)公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù),建立印章使用臺賬;制定并執(zhí)行印章使用審批流程,監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性,定期組織印章盤點與風(fēng)險排查,確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理;建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺賬,定期核查檔案完整性與時效性,確保檔案存儲環(huán)境符合保密及防火防潮標(biāo)準(zhǔn),并配合內(nèi)外部審計提供調(diào)閱支持。 6.【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。 7.工作時間:為大小周,上午9:00-12:00,13:30-17:30;法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇:6k-8k,具體薪資面試后確定。 9.免費午餐、免費晚餐。2025-08-06南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
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行政后勤4000-8000元南寧-青秀區(qū)1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有行政/人力/檔案等工作經(jīng)驗; 3.能夠起草基本的公文,熟悉會務(wù)管理。 4.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。2025-08-06
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制造業(yè)-行政主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材行政主管-上班地址興寧區(qū)三塘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)&辦公用品采購及編碼入庫、重要會議的準(zhǔn)備與組織等; 2.管理員工的日??记?,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3.員工關(guān)系板塊:負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理,人事花名冊完善、勞動合同管理等; 4.培訓(xùn)板塊:制度宣貫,配合市場部開展產(chǎn)品培訓(xùn); 5.招聘:公司人員招聘; 6.部門其他行政人事工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠有效處理內(nèi)部關(guān)系及重要會議的組織工作。 2.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成日常辦公任務(wù)。 3.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨立完成分配的行政及人事管理工作。 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,共同完成工作目標(biāo)。 5.大專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。(暫不接受無經(jīng)驗) 薪資待遇:4K-6K(根據(jù)能力定薪)+免費午餐+免費停車+五險+單休(介意勿投)。 上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:002025-08-06建涂士人事行政主管
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鐵塔通信綜合行政崗5000-6000元南寧-邕寧區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件一、崗位要求 (一)堅持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,廉潔自律。 (二)有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,有較強的開拓創(chuàng)新意識和積極進(jìn)取精神。 (三)年齡要求在35歲及以下。 (四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業(yè)背景優(yōu)先。 (五)熟悉并掌握競聘崗位的專業(yè)知識和技能,有較強的業(yè)務(wù)水平、寫作能力及文字功底;具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (六)能夠承擔(dān)較強工作壓力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。 (七)具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)部門辦公會、周例會組織及記錄紀(jì)要等工作。 2.負(fù)責(zé)對外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研,起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報告、重要會議報告及相關(guān)重要文件等。 4.負(fù)責(zé)對接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)部門重點業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項的貫徹落實。 6.負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理工作,做好部門重大會議和重要活動的會務(wù)服務(wù)保障,做好部門領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)部門新聞宣傳工作,包括形象策劃和對外宣傳、輿情監(jiān)測、信息管理、門戶網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運營管理等。 8.負(fù)責(zé)落實黨建“三會一課”相關(guān)材料的編寫及記錄紀(jì)要等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-05蘇冠穎
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綜合部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西新勝時代科技有限公司計算機硬件一、工作內(nèi)容及要求: 1、協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理做好公司日常運行的所有辦公室管理工作; 2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的商務(wù)能力,熟悉管理公司流程; 4、擅于與人溝通,有較強的親和力 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 二、其他要求: 1、本科及以上,人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上,具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,會做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算; 2、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力; 3、愿與公司共同成長,認(rèn)同公司經(jīng)營理念,有較強的團(tuán)隊合作精神; 4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作; 5、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強、處事主動細(xì)心; 6、善于總結(jié)、善于處理繁瑣雜事,有強烈的責(zé)任感。2025-08-05
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人事行政經(jīng)理(黎塘)6000-8000元南寧-賓陽縣廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作; 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè); 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行企業(yè)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲,5年以上人力資源管理經(jīng)驗,有企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷; 3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細(xì)致,性格開朗,有團(tuán)隊合作精神。 富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!2025-08-05786686707@qq.com
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辦公室主任5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生醫(yī)院辦公室主任(硬性要求:有公立、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,50歲以下) 一、工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌管理醫(yī)院辦公室服務(wù)工作,負(fù)責(zé)行政事務(wù)的上傳下達(dá)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作。 6.獨立完成工作的實操經(jīng)驗。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、品行端正,具備的溝通能力; 3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力; 4、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗。 三、福利待遇:***。2025-08-05人事部
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綜合行政3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西惟勝工程技術(shù)咨詢有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作,崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨?; 2、專業(yè)要求:不限; 3、工作經(jīng)歷:有市場拓展、招標(biāo)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、其他要求:五官端正、語言表達(dá)能力較強。2025-08-05羅女士
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團(tuán)隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進(jìn)行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團(tuán)隊,KA團(tuán)隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。2025-08-05傅小姐
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- 深圳市單仁資訊有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電子/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 10年(2015年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --