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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，并統(tǒng)籌分解落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)組織公司重要文件，管理制度，年度計(jì)劃和工作辦法的制定及相關(guān)文件的起草、會簽、呈報(bào)及各類資料的立卷、歸檔和管理工作。

3、負(fù)責(zé)行政后勤管理、員工考勤管理等制度的制定和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)電子信息化管理制度的制定和實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)黨群工作，組織和開展各類活動(dòng)，營造公司與員工之間和諧融洽的關(guān)系，增強(qiáng)公司凝聚力。

6、負(fù)責(zé)招議標(biāo)相關(guān)管理工作和法律事務(wù)與合同審核。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、中文或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有五年（含）以上企事業(yè)單位行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷。

2、熟悉企業(yè)行政管理各模塊工作內(nèi)容，具備較高格局和視野。

3、熟悉企業(yè)管理信息化工作，熟練使用辦公及專業(yè)管理軟件。

4、為人正直、公正，辦事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的文字能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。?

5、身體健康，適應(yīng)出差。

公司簡介

廣西冠峰生物制品有限公司位于廣西南寧市邕寧區(qū)永樂路18號。前身為廣西生物制品研究所。2023年11月被上市公司上海萊士血液制品股份有限公司并購，成為上海萊士控股子公司，公司主要從事血液制品、生物制品的研究開發(fā)、藥品的生產(chǎn)及銷售，年處理原料血漿200噸左右。
公司注冊資本壹億元，占地面積54畝。公司現(xiàn)有經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)生產(chǎn)的血液制品品種有：人血白蛋白；靜注人免疫球蛋白；人免疫球蛋白等3個(gè)品種9個(gè)規(guī)格，公司下設(shè)兩個(gè)單采血漿站:永?？h冠峰單采血漿有限公司和忻城冠峰單采血漿有限公司，分別位于廣西桂林市和來賓市。
為配合公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，現(xiàn)誠邀有識之士加入，共商創(chuàng)業(yè)大計(jì)，使您在專業(yè)化的管理與富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進(jìn)步與愉快成長！公司將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和每一位員工的貢獻(xiàn)情況為員工提供具有競爭力的福利待遇。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

21小時(shí)前

112023382@qq.com; 綜合行政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院先進(jìn)技術(shù)融合創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （一）承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)、會議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。（二）負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，貫徹落實(shí)上級黨委工作部署；負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織；負(fù)責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。（三）負(fù)責(zé)企業(yè)工會日常工作。（四）負(fù)責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務(wù)類行政檔案管理等。（五）負(fù)責(zé)商務(wù)接待，各類會議、重大活動(dòng)的組織及實(shí)施。（六）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求（一）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，大局觀念強(qiáng)。（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員。（三）具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。（四）具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟練掌握各類公文寫作，如總結(jié)、報(bào)告、宣傳稿件及會議材料等，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。（五）具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派，服從工作安排。

21小時(shí)前; 綜合部副主任
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西聚海工程勘察設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展，員工勞動(dòng)關(guān)系辦理 2、核算公司員工的績效、福利待遇 3、公司資質(zhì)維護(hù)（延期、升級、換證） 4、公司企業(yè)文化建設(shè) 5、辦公行政后勤管理 6、在工程類施工國企辦公室副主任以上優(yōu)先考慮 7、工程類專業(yè)、有職業(yè)資格證書（建造師、安全員、質(zhì)檢員、職稱證書）優(yōu)先考慮

21小時(shí)前

梁漂

辦公室主任; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西群賢技工學(xué)校

崗位職責(zé)： 1.在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持學(xué)校辦公室工作； 2.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表學(xué)校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項(xiàng)； 3.擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學(xué)校黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件； 4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議，負(fù)責(zé)黨委會、校長辦公會記錄，督促檢查會議決議的貫徹落實(shí)； 5.根據(jù)學(xué)校工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作； 6.組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用； 7.督查督辦上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)情況； 8.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作； 9.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用，開具學(xué)校介紹信； 10.完成學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上全日制學(xué)校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

21小時(shí)前; 助理行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

中銀數(shù)字服務(wù)（南寧）有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、本科及以上學(xué)歷，具2年或以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文寫作能力； 3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和較強(qiáng)的抗壓能力； 4、熟悉行政工作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心，具備良好的服務(wù)意識； 5、熟悉MS Office軟件的應(yīng)用，如Word、PowerPoint、Excel等； 6、具良好的中、英文書寫能力； 7、應(yīng)工作需要，能接受香港假期。崗位職責(zé)（辦公室及行政管理崗） 1、按本職范圍有效完成日常工作，為前線/客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)與各單位往來資料的上傳下達(dá)，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 3、管理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)，與各單位做好溝通，解答有關(guān)日常業(yè)務(wù)的查詢； 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)文書公函處理、文件收發(fā)、文書檔案工作的具體處理工作； 5、負(fù)責(zé)中心與各上管部門往來資料的上傳下達(dá)，以及有關(guān)資料的歸檔及保存； 6、撰寫會議通知、文件資料準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要及議定事項(xiàng)的催辦等工作； 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱的文件、函件的傳遞管理、催辦和清退，檢查及跟進(jìn)各單位呈送管理層之各類報(bào)告、文件的傳閱工作； 8、負(fù)責(zé)中心內(nèi)文書系統(tǒng)的管理及操作； 9、協(xié)助匯總、起草各類綜合文稿； 10、完成上級交辦的其他工作。

21小時(shí)前; 行政綜合實(shí)習(xí)生（在校實(shí)習(xí)生）

南寧-興寧區(qū)

廣西城規(guī)勘測科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助黨建工作； 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作； 3.協(xié)助處理部門各項(xiàng)行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、任職條件： 1.中文類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷在校生； 2.具備一定的文字功底； 3.中共黨員優(yōu)先，有學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.吃苦耐勞、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)。

21小時(shí)前; 人事行政副經(jīng)理（雙休）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開強(qiáng)精密機(jī)械有限公司

崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理：全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動(dòng)爭議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計(jì)劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績效管理：根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績效指標(biāo)，組織實(shí)施績效考評工作。 4.員工紀(jì)律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工組織紀(jì)律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。四、車間 6S 管理推動(dòng)車間 6S 管理的有效實(shí)施，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度，定期檢查督導(dǎo)，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法，有成功推動(dòng)制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

2025-08-03; 預(yù)防保健科綜合管理崗
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強(qiáng)。

2025-08-03; 行政主管（儲備）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

一、工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。（二）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購工作。（三）負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。（四）工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。（五）會議、接待的組織工作。（六）負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)及團(tuán)建工作的組織。（七）車輛及后勤事務(wù)的管理。二、崗位要求（一）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) （二）掌握行政管理、法律、采購等知識及工作流程，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫作能力和表達(dá)能力（三）具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，很好的執(zhí)行力和親和力。

2025-08-03; 辦公室主任
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場信息，定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展，提出優(yōu)化建議； 2、綜合管理與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作、行政與流程管理； 3、對外關(guān)系與公共事務(wù)：維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動(dòng)，提升企業(yè)形象；協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地； 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作（如調(diào)研、報(bào)告撰寫、流程優(yōu)化等）;推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地，組織內(nèi)部文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)；具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資）從業(yè)經(jīng)歷；主導(dǎo)或參與過科技園區(qū)建設(shè)、國際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目；成功策劃并執(zhí)行過大型國際會議?（參會人數(shù)≥100人）； 3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案；擅長跨層級、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效，靈活應(yīng)對突發(fā)問題；注重細(xì)節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。

2025-08-03