職位描述

一、工作職責(zé):
行政類(lèi):
1、貫徹落實(shí)總經(jīng)理的方針與政策,協(xié)助總經(jīng)理制定行政計(jì)劃,負(fù)責(zé)起草公司的管理制度,規(guī)章、條例。
2、擬定公司的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,以及審核、控制辦公與接待成本。
3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)之間溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請(qǐng)、升級(jí)等事項(xiàng)。
6、有檔案管理,合同管理的經(jīng)驗(yàn)。
人事類(lèi):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制,制定公司的獎(jiǎng)懲制度根據(jù)員工的工作表現(xiàn),提議或評(píng)估審批員工的人事變動(dòng)或獎(jiǎng)懲;
4、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),建立適合公司的薪及績(jī)效考核體系,完善、優(yōu)化薪酬和績(jī)效管理制度與流程;
5、負(fù)責(zé)建立績(jī)效指標(biāo)庫(kù),指導(dǎo)各部門(mén)建立崗位考核指標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,企業(yè)文化建設(shè)等。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)人力資源及財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有駕駛證者優(yōu)先;
3、3年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、年齡:30-40歲;
5、知識(shí)技能:掌握企業(yè)薪酬、績(jī)效管理的理論知識(shí),精通各類(lèi)Excel函數(shù)運(yùn)用;
6、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上薪酬績(jī)效模塊,主導(dǎo)過(guò)薪酬績(jī)效體系建設(shè)。
三、工作日工作時(shí)間:
上午8:20-12:00,下午:13:40- 18:00, 雙休,法定節(jié)假日正常放假。
四、面試及上班地點(diǎn):
南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈27層(萬(wàn)象城斜對(duì)面,中國(guó)大唐大樓正對(duì)面)
五、到公司面試的交通路線(xiàn)
乘地鐵:1號(hào)線(xiàn)至萬(wàn)象城站A出口,出站后30米即到永凱大廈。
乘公交:到達(dá)石門(mén)森林公園站(或“民族青秀路口站”或“景秀廣場(chǎng)站”)

公司簡(jiǎn)介

廣西福路交通工程有限公司成立于2015年7月,注冊(cè)資金1500萬(wàn)元,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、安裝施工于一體化的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,專(zhuān)業(yè)從事公路工程、公路養(yǎng)護(hù)工程、市政工程、公路安全設(shè)施、公路機(jī)電工程、通信和監(jiān)控系統(tǒng)工程、土石方工程及交通運(yùn)輸行業(yè)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
公司現(xiàn)有公路工程總承包二級(jí)、市政工程總承包二級(jí)、公路交通工程(公路安全設(shè)施分項(xiàng))專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、路基路面養(yǎng)護(hù)乙級(jí)資質(zhì) ,交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)資質(zhì),并通過(guò)了IS09001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、IS045001職業(yè)健康安全管理、GB/T50430工程建設(shè)施工組織質(zhì)量管理體系、ISO/IEC27001信息安全管理體系、IS020001信息技術(shù)服務(wù)管理、五星售后服務(wù)等認(rèn)證,并在2023年獲得南寧市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
公司倡導(dǎo):以交通為導(dǎo)向,以科研為中心,以創(chuàng)新為手段,立足廣西,憑借強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人力資源,雄厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資金運(yùn)作,以及廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,通過(guò)對(duì)各類(lèi)交通服務(wù)項(xiàng)目的持續(xù)開(kāi)發(fā)、建設(shè),逐步構(gòu)建區(qū)域性智能交通系統(tǒng)共用信息平臺(tái),為主管部門(mén)、企業(yè)及社會(huì)提供全方位多層次的交通信息服務(wù)。我們始終堅(jiān)持“以信譽(yù)謀發(fā)展、以質(zhì)量求生存,以安全為宗旨”的管理理念,努力創(chuàng)造平安交通、智能交通、和諧交通,服務(wù)于民,造福社會(huì),以“更安全、更和諧、更智能”為宗旨不斷努力進(jìn)取。

公司本著重視人才、尊重人才的態(tài)度歡迎每一位有志之士的加盟,共創(chuàng)明天的發(fā)展和繁榮。

交通路線(xiàn):
乘地鐵:1號(hào)線(xiàn)至萬(wàn)象城站A出口,到地面后往北方向(背向民族大道)步行50米即到永凱大廈(永凱春暉商業(yè)廣場(chǎng)招商中心這棟樓)。
乘公交:乘坐122路,79路,1路車(chē)到“景秀廣場(chǎng)”站下車(chē)。
乘坐90路,42路,43路,6路,16路,87路,25路,B206路,72路,121路,39路,G1路,213路,609路,704路,706路,B47路到“石門(mén)森林公園站”下車(chē)。

辦公地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈27樓(注意選擇乘坐高區(qū)電梯)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)永凱大廈 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
19小時(shí)前
112023382@qq.com
綜合行政主管
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作,如工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。 (二)負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作,貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署;負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織;負(fù)責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。 (三)負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)日常工作。 (四)負(fù)責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā);行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行;公章管理;事務(wù)類(lèi)行政檔案管理等。 (五)負(fù)責(zé)商務(wù)接待,各類(lèi)會(huì)議、重大活動(dòng)的組織及實(shí)施。 (六)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí),品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),大局觀念強(qiáng)。 (二)碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員。 (三)具備3年以上政府及國(guó)有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。 (四)具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,熟練掌握各類(lèi)公文寫(xiě)作,如總結(jié)、報(bào)告、宣傳稿件及會(huì)議材料等,熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 (五)具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,作風(fēng)正派,服從工作安排。
19小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,員工勞動(dòng)關(guān)系辦理 2、核算公司員工的績(jī)效、福利待遇 3、公司資質(zhì)維護(hù)(延期、升級(jí)、換證) 4、公司企業(yè)文化建設(shè) 5、辦公行政后勤管理 6、在工程類(lèi)施工國(guó)企辦公室副主任以上優(yōu)先考慮 7、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有職業(yè)資格證書(shū)(建造師、安全員、質(zhì)檢員、職稱(chēng)證書(shū))優(yōu)先考慮
19小時(shí)前
梁漂
辦公室主任
辦公室主任
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位職責(zé): 1.在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主持學(xué)校辦公室工作; 2.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的委托,代表學(xué)校處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的有關(guān)事項(xiàng); 3.擬定各級(jí)來(lái)文來(lái)電的分送處理意見(jiàn),組織起草學(xué)校黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件; 4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)及全校性會(huì)議,負(fù)責(zé)黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)記錄,督促檢查會(huì)議決議的貫徹落實(shí); 5.根據(jù)學(xué)校工作部署,綜合協(xié)調(diào)各部門(mén)、各科室開(kāi)展工作; 6.組織開(kāi)展調(diào)查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用; 7.督查督辦上級(jí)部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)情況; 8.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作; 9.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用,開(kāi)具學(xué)校介紹信; 10.完成學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.有5年以上全日制學(xué)校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
19小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
1、本科及以上學(xué)歷,具2年或以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力; 3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟悉行政工作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、熟悉MS Office軟件的應(yīng)用,如Word、PowerPoint、Excel等; 6、具良好的中、英文書(shū)寫(xiě)能力; 7、應(yīng)工作需要,能接受香港假期。 崗位職責(zé)(辦公室及行政管理崗) 1、按本職范圍有效完成日常工作,為前線(xiàn)/客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)與各單位往來(lái)資料的上傳下達(dá),以及有關(guān)資料的歸檔及保存; 3、管理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行政事務(wù),與各單位做好溝通,解答有關(guān)日常業(yè)務(wù)的查詢(xún); 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)文書(shū)公函處理、文件收發(fā)、文書(shū)檔案工作的具體處理工作; 5、負(fù)責(zé)中心與各上管部門(mén)往來(lái)資料的上傳下達(dá),以及有關(guān)資料的歸檔及保存; 6、撰寫(xiě)會(huì)議通知、文件資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要及議定事項(xiàng)的催辦等工作; 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱的文件、函件的傳遞管理、催辦和清退,檢查及跟進(jìn)各單位呈送管理層之各類(lèi)報(bào)告、文件的傳閱工作; 8、負(fù)責(zé)中心內(nèi)文書(shū)系統(tǒng)的管理及操作; 9、協(xié)助匯總、起草各類(lèi)綜合文稿; 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
19小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助黨建工作; 2.協(xié)助與其他部門(mén)之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作; 3.協(xié)助處理部門(mén)各項(xiàng)行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職條件: 1.中文類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷在校生; 2.具備一定的文字功底; 3.中共黨員優(yōu)先,有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.吃苦耐勞、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)。
19小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理:全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門(mén)招聘需求,制定合理的招聘計(jì)劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績(jī)效管理:根據(jù)各部門(mén)及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo),組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。 4.員工紀(jì)律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工組織紀(jì)律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。 二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類(lèi)公司文化活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。 三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系,制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。 3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問(wèn)題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練,防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。 四、車(chē)間 6S 管理 推動(dòng)車(chē)間 6S 管理的有效實(shí)施,制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度,定期檢查督導(dǎo),確保車(chē)間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法,有成功推動(dòng)制造業(yè)車(chē)間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)及以上職稱(chēng); 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專(zhuān)業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)勤奮,思維敏捷,適應(yīng)力強(qiáng)。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé) (一)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 (二)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購(gòu)工作。 (三)負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。 (四)工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。 (五)會(huì)議、接待的組織工作。 (六)負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)及團(tuán)建工作的組織。 (七)車(chē)輛及后勤事務(wù)的管理。 二、崗位要求 (一)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) (二)掌握行政管理、法律、采購(gòu)等知識(shí)及工作流程,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫(xiě)作能力和表達(dá)能力 (三)具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,很好的執(zhí)行力和親和力。
2025-08-03
辦公室主任
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持,提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)信息,定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門(mén)定期匯報(bào)進(jìn)展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協(xié)調(diào):跨部門(mén)協(xié)作、行政與流程管理; 3、對(duì)外關(guān)系與公共事務(wù):維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對(duì)外活動(dòng),提升企業(yè)形象;協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶(hù)的溝通,促成合作落地; 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專(zhuān)項(xiàng)工作(如調(diào)研、報(bào)告撰寫(xiě)、流程優(yōu)化等);推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地,組織內(nèi)部文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上;行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn);具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資)從業(yè)經(jīng)歷;主導(dǎo)或參與過(guò)科技園區(qū)建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目;成功策劃并執(zhí)行過(guò)大型國(guó)際會(huì)議?(參會(huì)人數(shù)≥100人); 3、其他:具備全局視野,能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案;擅長(zhǎng)跨層級(jí)、跨文化溝通,能平衡高管訴求與基層反饋;在高強(qiáng)度、多線(xiàn)程工作中保持高效,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題;注重細(xì)節(jié),確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。
2025-08-03
廣西福路交通工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西福路交通工程有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時(shí)間 10年(2015年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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