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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù)；

2、按人事管理權(quán)限審核人事業(yè)務(wù)流程，處理具體事項(xiàng)；

3、社保，員工檔案管理；

4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題；

5、跟進(jìn)員工入離職、異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持；

6、參與員工升降級(jí)，匯總員工績(jī)效考核分?jǐn)?shù)，做好績(jī)效評(píng)估報(bào)告；

7、結(jié)合公司人才發(fā)展計(jì)劃協(xié)助搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

8、行政物資采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用登記臺(tái)賬，固定資產(chǎn)登記和盤點(diǎn)；

9、辦公設(shè)備日常運(yùn)維，物業(yè)水電費(fèi)繳納，工商資質(zhì)辦理和更新；

10、負(fù)責(zé)員工團(tuán)建，員工活動(dòng)，員工福利等相關(guān)事項(xiàng)；

【任職要求】

1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；

2、3年以上人事行政實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的人事主管的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政和人力資源各工作模塊的流程；

3.了解國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)；

4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；

5、有優(yōu)秀的執(zhí)行力、極強(qiáng)的責(zé)任心和解決復(fù)雜問題的能力；

【薪酬福利】

1、薪資5-7K；

2、上班時(shí)間：09:00-12:00,13:30-18:00，大小周；

3、社保，餐補(bǔ)，員工活動(dòng)，下午茶，生日福利、節(jié)假日福利等；

4、法定節(jié)假日正常放假，且按國(guó)家法律法規(guī)享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、喪假等；

公司簡(jiǎn)介

我們公司成立于2016年，在深圳、上海、東莞、湖南、南寧均設(shè)有分公司，是一家平均年齡26歲的電商公司，旗下成功經(jīng)營(yíng)多家店鋪和自主品牌，兩家店鋪是線上類目前十。公司目標(biāo)是5年內(nèi)發(fā)展成為全國(guó)一流的電商公司，10年內(nèi)成長(zhǎng)為一家讓全體員工福利待遇優(yōu)于外界30%以上的企業(yè)。	

公司處于快速崛起期，求才若渴。目前人數(shù)在150人，是一個(gè)偏年輕有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，核心管理層多數(shù)是90后。我們專注跨境電商領(lǐng)域，為企業(yè)出海提供整體解決方案，毛主席的《水調(diào)歌頭?重上井岡山》說：可上九天攬?jiān)?，可下五洋捉鱉，談笑凱歌還。所以我們團(tuán)隊(duì)又名為“攬?jiān)鲁龊！薄Ｔ趧?chuàng)業(yè)的路上，我們也時(shí)時(shí)提醒自己要有小學(xué)生的心態(tài)：謙卑，好學(xué)，上進(jìn)。攬?jiān)露ú回?fù)跟隨我們的人。

誠(chéng)然，我們也在不斷篩選適合的隊(duì)友，你可以不是最突出和最優(yōu)秀的，但我們依舊希望你是可以陪同我們走到最后的一員，就如阿里起初的十八羅漢，說到這，假使對(duì)我們有些好感，不妨私我，咱們聊聊。

然后再來談?wù)劯＠?br/>
1、餐補(bǔ)
2、五險(xiǎn)一金
3、年終獎(jiǎng)
4、每周三下午茶
5、優(yōu)先錄用踏實(shí)認(rèn)真，能扛事的娃
6、總的待遇高于50%南寧電商公司
7、提倡學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，知行合一
8、春節(jié)12天左右假期 
9、一對(duì)一的師徒制，快速成長(zhǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷南區(qū)2期5號(hào)樓1101 查看上班路線

可能感興趣的職位: 大齡大碼服裝穿板
800元/天

無固定辦公點(diǎn)
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺(tái)的新品產(chǎn)品。平時(shí)拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護(hù)膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個(gè)人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時(shí)尚類的工作拍攝一場(chǎng)在2~4個(gè)小時(shí)。所有的拍攝單都會(huì)提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時(shí)間，拍攝場(chǎng)地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時(shí)間就可以確定拍攝，時(shí)間不允許，可以根據(jù)你的時(shí)間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對(duì)也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

2小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事助理; 人事行政主管/專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團(tuán)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政主管經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

13小時(shí)前

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào); 辦公室副主任
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

1、中共黨員； 2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年及以上行政機(jī)關(guān)單位或國(guó)有企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力； 6、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。

13小時(shí)前; 集團(tuán)行政總管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知，負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排； 3、負(fù)責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會(huì)開車優(yōu)先）；上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休（自覺加班完成工作計(jì)劃，接待加班有加班費(fèi)）

13小時(shí)前

寧軍; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西佐恩建設(shè)工程有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常接待、會(huì)議組織、后勤管理、檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)組織開展各類企業(yè)文化活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的公文寫作能力、出色的文字整合能力、溝通能力; 4、熟練使用office辦公軟件,有駕照者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,思路清晰,理解及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神; 6、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-09-26; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-09-26

112023382@qq.com; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西工業(yè)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司各個(gè)階段的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作; 2、根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和部門內(nèi)部管理,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室部門各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制等工作; 4、與其他職能部門溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運(yùn)營(yíng);對(duì)于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對(duì)于解決不了的問題及時(shí)上報(bào)反饋; 5、調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見或合理化建議,供上級(jí)決策,作好上級(jí)的參謀、助手; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律、中文等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的文字功底,熟悉公文寫作; 4、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件; 5、具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。

2025-09-26

周女士; 綜合管理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料； 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。（二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-09-26; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作。 2、遵守國(guó)家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放，會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目申報(bào)工作。包括項(xiàng)目申報(bào)材料的收集、申報(bào)材料的撰寫以及項(xiàng)目申報(bào)的跟進(jìn)與落實(shí)等。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 6、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤勉，有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大壓力； 3、具備獨(dú)立撰寫各類稿件、策劃案、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等能力，具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力；薪資福利：工資：3500-6000。周末雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。轉(zhuǎn)正后享受社會(huì)保險(xiǎn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)等。

2025-09-26; 辦公室主任（上林縣）
7000-10000元

南寧-上林縣

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，跟集團(tuán)人事部進(jìn)行工作對(duì)接,落實(shí)公司規(guī)章制度； 2、處理公司員工關(guān)系，建立并及時(shí)更新檔案（包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、降職等）； 3、負(fù)責(zé)行政事務(wù)，負(fù)責(zé)員工資料、合同、檔案之類的整理保管工作等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理運(yùn)作；辦公環(huán)境管理；辦公設(shè)備、設(shè)施的管理；宿舍、食堂的管理； 5、溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部的會(huì)務(wù)接待工作； 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的邏輯思考能力和工作協(xié)調(diào)處理能力，能夠較好統(tǒng)籌部門工作及各項(xiàng)行政后勤工作； 3、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各類辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件； 4、有駕照，會(huì)開車。辦公地點(diǎn)：南寧市上林縣，單休。

2025-09-25

羅小姐