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職位描述

崗位職責：

1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作；

2.協(xié)助開展行政后勤工作；

3.完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.專業(yè)：漢語言文學、人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)

2.遵紀守法，組織紀律觀念強，思想政治素質好，理想信念堅定；

3.具有備良好的溝通表達能力、良好的抗壓能力及團隊合作精神，工作認真、細致，有責任心；

4.擅長公文寫作，有一定的文字功底優(yōu)先；

5.有C1駕照優(yōu)先；

6.中共黨員優(yōu)先。

注：實習時間半年及以上，公司不含住宿

公司簡介

廣西環(huán)投金溢環(huán)境科技有限公司（以下簡稱“公司”），成立于2014年7月，并于2015年10月獲得由廣西壯族自治區(qū)質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的資質計量認證CMA證書。公司隸屬于廣西壯族自治區(qū)政府直屬大型國有企業(yè)廣西現(xiàn)代物流集團有限公司，由廣西現(xiàn)代物流集團下屬子集團廣西環(huán)保產業(yè)投資集團有限公司直接管理。公司主要從事公共衛(wèi)生領域、環(huán)保領域監(jiān)測業(yè)務，是廣西固體廢物利用處置聯(lián)合會會員單位、廣西供應鏈職業(yè)教育集團理事單位、廣西物流職業(yè)技術學院就業(yè)實習基地，是一家具有獨立法人的第三方公正性檢測機構。公司擁有標準化的實驗室、專業(yè)的技術團隊、高端的儀器設備，檢驗檢測技術服務范圍涉及公共衛(wèi)生、環(huán)保等多個領域，憑借精準、高效、專業(yè)的檢驗檢測能力為多領域客戶提供一站式檢驗檢測服務。
       公司始終堅持以“專業(yè)、公正、精準、高效”的服務理念，開展檢驗檢測工作，為客戶提供優(yōu)質的檢測服務。公司致力于建成廣西區(qū)內知名、具有競爭力的第三方檢驗檢測服務供應商，為建設壯美廣西、共圓復興夢想作出新的更大貢獻。
       目前，公司正處于快速發(fā)展階段，期待您能加入我們，與我們共同成長！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū)龍崗大道21號廣西現(xiàn)代物流產業(yè)孵化中心A座8樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

14小時前

112023382@qq.com; 綜合行政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產研院先進技術融合創(chuàng)新促進中心有限公司

計算機軟件

一、崗位職責（一）承擔企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報告、工作計劃和總結、會議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關材料。（二）負責企業(yè)黨建工作，貫徹落實上級黨委工作部署；負責黨務、黨建等相關工作的籌備、組織；負責日常黨員管理及轉接黨員組織關系工作等。（三）負責企業(yè)工會日常工作。（四）負責公文簽收、流轉、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務類行政檔案管理等。（五）負責商務接待，各類會議、重大活動的組織及實施。（六）負責領導交辦的其他事項。二、任職要求（一）政治立場堅定，擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度；具有強烈的責任心、事業(yè)心和保密意識，品行端正，作風嚴謹，大局觀念強。（二）碩士研究生及以上學歷，中共黨員。（三）具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務工作經驗，形象氣質佳者優(yōu)先。（四）具有較強的文字功底和寫作能力，熟練掌握各類公文寫作，如總結、報告、宣傳稿件及會議材料等，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。（五）具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力，作風正派，服從工作安排。

14小時前; 綜合部副主任
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西聚海工程勘察設計有限公司

建筑與工程

1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓與發(fā)展，員工勞動關系辦理 2、核算公司員工的績效、福利待遇 3、公司資質維護（延期、升級、換證） 4、公司企業(yè)文化建設 5、辦公行政后勤管理 6、在工程類施工國企辦公室副主任以上優(yōu)先考慮 7、工程類專業(yè)、有職業(yè)資格證書（建造師、安全員、質檢員、職稱證書）優(yōu)先考慮

14小時前

梁漂

辦公室主任; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務職業(yè)技術學院

廣西群賢技工學校

崗位職責： 1.在學校黨、政領導的指導下，主持學校辦公室工作； 2.受學校領導的委托，代表學校處理對內、對外的有關事項； 3.擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學校黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結、計劃、決議、紀要等文件； 4.協(xié)助校領導組織好黨委會和校長辦公會及全校性會議，負責黨委會、校長辦公會記錄，督促檢查會議決議的貫徹落實； 5.根據(jù)學校工作部署，綜合協(xié)調各部門、各科室開展工作； 6.組織開展調查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領導參謀助手作用； 7.督查督辦上級部門和學校領導的批示、學校的重要決定以及校領導安排事項的落實情況； 8.負責校內外的聯(lián)絡溝通和公務接待工作； 9.負責學校黨委、行政印章和學校領導公用印章的管理和使用，開具學校介紹信； 10.完成學校黨委和學校領導交辦的其他工作。任職要求： 1.中共黨員，本科及以上學歷； 2.有5年以上全日制學校黨建、辦公室相關管理相關工作經驗優(yōu)先。

14小時前; 助理行政經理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

中銀數(shù)字服務（南寧）有限公司

計算機軟件

1、本科及以上學歷，具2年或以上金融行業(yè)或行政相關工作經驗； 2、具較強的文字表達能力和公文寫作能力； 3、具較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力和較強的抗壓能力； 4、熟悉行政工作流程，工作認真負責、細心耐心，具備良好的服務意識； 5、熟悉MS Office軟件的應用，如Word、PowerPoint、Excel等； 6、具良好的中、英文書寫能力； 7、應工作需要，能接受香港假期。崗位職責（辦公室及行政管理崗） 1、按本職范圍有效完成日常工作，為前線/客戶提供優(yōu)質、高效的服務； 2、負責本團隊與各單位往來資料的上傳下達，以及有關資料的歸檔及保存； 3、管理團隊各項行政事務，與各單位做好溝通，解答有關日常業(yè)務的查詢； 4、協(xié)助團隊文書公函處理、文件收發(fā)、文書檔案工作的具體處理工作； 5、負責中心與各上管部門往來資料的上傳下達，以及有關資料的歸檔及保存； 6、撰寫會議通知、文件資料準備、會議記錄、會議紀要及議定事項的催辦等工作； 7、負責跟進報送領導審閱的文件、函件的傳遞管理、催辦和清退，檢查及跟進各單位呈送管理層之各類報告、文件的傳閱工作； 8、負責中心內文書系統(tǒng)的管理及操作； 9、協(xié)助匯總、起草各類綜合文稿； 10、完成上級交辦的其他工作。

14小時前; 行政綜合實習生（在校實習生）

南寧-興寧區(qū)

廣西城規(guī)勘測科技有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1.協(xié)助黨建工作； 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作； 3.協(xié)助處理部門各項行政綜合事務及完成領導交代的其他工作。二、任職條件： 1.中文類專業(yè)，本科及以上學歷在校生； 2.具備一定的文字功底； 3.中共黨員優(yōu)先，有學生會工作經驗優(yōu)先； 4.吃苦耐勞、有責任心、學習及溝通能力強。

14小時前; 人事行政副經理（雙休）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開強精密機械有限公司

崗位職責一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動關系管理：全面負責勞動關系全流程事務，妥善處理勞動爭議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時回應并解決員工申訴與人事糾紛，維護企業(yè)與員工的合法權益。 2.招聘管理：協(xié)調各部門招聘需求，制定合理的招聘計劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時補給。 3.績效管理：根據(jù)各部門及崗位特點設定科學合理的績效指標，組織實施績效考評工作。 4.員工紀律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，提高員工組織紀律性，確保生產經營有序進行。二、行政綜合管理 1.負責公司行政事務的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力，促進員工與公司之間的和諧關系。三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產和環(huán)境保護管理體系，制定并完善相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國家及地方相關法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產和環(huán)境保護宣傳教育、培訓活動，提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進行安全環(huán)保檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問題。 4.組織應急預案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。四、車間 6S 管理推動車間 6S 管理的有效實施，制定管理標準和檢查制度，定期檢查督導，確保車間環(huán)境整潔、生產安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習慣。任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關工作經驗，其中至少2年同崗位經驗，具備豐富的安環(huán)管理經驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、安全生產和環(huán)境保護相關法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實施方法，有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經驗。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領導能力。 6.擁有強烈的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

2025-08-03; 預防保健科綜合管理崗
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團廣西自貿區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.年齡45周歲及以下，大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理學等相關專業(yè)，持有中級及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機構（三級醫(yī)療機構優(yōu)先）相關工作經驗； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關資質證件齊全； 4.具備良好的工作責任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細致認真，踏實勤奮，思維敏捷，適應力強。

2025-08-03; 行政主管（儲備）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

一、工作職責（一）負責公司固定資產的管理。（二）負責權限內的公司采購工作。（三）負責公司辦公用品的管理。（四）工商信息、證照資質、合同、檔案的管理工作。（五）會議、接待的組織工作。（六）負責公司員工活動及團建工作的組織。（七）車輛及后勤事務的管理。二、崗位要求（一）3年以上相關工作經驗，同崗位2年以上工作經驗（二）掌握行政管理、法律、采購等知識及工作流程，熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的閱讀能力、公文寫作能力和表達能力（三）具有很強的溝通、協(xié)調能力，很好的執(zhí)行力和親和力。

2025-08-03; 辦公室主任
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧裕新產城科技投資有限公司

【崗位職責】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，并推動戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場信息，定期形成分析報告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調各部門定期匯報進展，提出優(yōu)化建議； 2、綜合管理與協(xié)調：跨部門協(xié)作、行政與流程管理； 3、對外關系與公共事務：維護與政府機構、行業(yè)協(xié)會的關系，推動產業(yè)政策落地及項目申報。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動，提升企業(yè)形象；協(xié)調與金融機構、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地； 4、團隊管理與文化建設:負責總裁辦公室團隊管理，包括目標設定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導下屬完成專項工作（如調研、報告撰寫、流程優(yōu)化等）;推動企業(yè)價值觀落地，組織內部文化活動，提升團隊凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關系、國際關系等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經驗：行政/綜合管理經驗，其中至少3年高管團隊支持經驗；具備科技產業(yè)相關領域（如科技園區(qū)、產業(yè)投資）從業(yè)經歷；主導或參與過科技園區(qū)建設、國際產業(yè)合作項目；成功策劃并執(zhí)行過大型國際會議?（參會人數(shù)≥100人）； 3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉化為執(zhí)行方案；擅長跨層級、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強度、多線程工作中保持高效，靈活應對突發(fā)問題；注重細節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯。

2025-08-03