職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)管理、公文處理、公章管理;負(fù)責(zé)公司各類綜合性總結(jié)報(bào)告的起草,會(huì)務(wù)組織及紀(jì)要整理;負(fù)責(zé)宣傳、攝像等以及公司企業(yè)文化制度、方案等文件的起草及執(zhí)行。
崗位條件:1、30周歲以下;2、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文、新聞學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);3、有國有企業(yè)文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

一.廣西大浦高速公路有限公司簡介????廣西大浦高速公路有限公司是廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司全資成立的子公司.為大塘至浦北高速公路項(xiàng)目的建設(shè)主體.負(fù)責(zé)大塘至浦北高速公路的建設(shè)和運(yùn)營管理工作.????大塘至浦北高速公路是<廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃修編(2010-2020)>路網(wǎng)布局中“縱4”支線北流(清灣)至南寧(蘇圩)高速公路的重要組成部分.項(xiàng)目起于南寧市大塘鎮(zhèn).接在建的吳圩至大塘高速公路.并與南寧至北海高速公路相交.途經(jīng)南寧市良慶區(qū).欽州市欽北區(qū).靈山縣.止于浦北縣.與在建的貴港至合浦高速公路相交.并與擬建的浦北至北流高速公路對(duì)接.道路主線全長123.58公里.該項(xiàng)目計(jì)劃于2017年7月份開工.建設(shè)期三年.二.應(yīng)聘基本條件(一)品行端正.遵紀(jì)守法.無違法犯罪或不誠信記錄,(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,(三)具有招聘職位所需的專業(yè)背景和工作技能,(四)具有招聘職位所要求的其他資格條件,(五)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力.三.工作條件(一)工作地點(diǎn):廣西欽州市靈山縣威龍工業(yè)園.(二)待遇條件:按制度定崗定薪.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”.(三)其他福利:公司提供宿舍.有飯?zhí)镁筒?享有國家法定節(jié)假日和公休日.四.招聘流程及說明(一)招聘流程??報(bào)名--資格審查(篩選簡歷)--考試--確定擬錄用人選--體檢--錄用(二)招聘流程說明1.報(bào)名方式???請(qǐng)符合條件者于報(bào)名截止日之前將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送到電子郵箱dpgsgl0615@163.com.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.2.資格審查???招聘方將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選.并確定參加考試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).3.考試形式???根據(jù)應(yīng)聘職位的不同.考試將采用“面試”.“面試+實(shí)操”等形式分別進(jìn)行.面試采用自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問答等形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試,實(shí)操考試對(duì)象為司機(jī)一崗的應(yīng)聘者.采用車輛實(shí)地駕駛進(jìn)行測(cè)試.4.考試時(shí)間???考試將于資格審查結(jié)束后安排.具體時(shí)間以短信.電話通知為準(zhǔn).5.考試結(jié)果告知范圍與方式???考試結(jié)束后.大浦公司將及時(shí)通過短信.電話通知符合錄用資格的應(yīng)聘者.對(duì)未符合錄用資格的應(yīng)聘者.招聘方不再發(fā)布通知.6.體檢???擬錄用人員參加入職體檢.7.錄用??擬錄用人員體檢合格后.辦理錄用手續(xù).(三)其他未盡事宜另行通知.

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可能感興趣的職位

董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對(duì)需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場(chǎng); ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
7小時(shí)前
趙杰
行政主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
7小時(shí)前
陳女士
人力行政部
董事長助理
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門的溝通協(xié)調(diào); 2.協(xié)助董事長進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)董事長客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作; 4.董事長安排的其他工作 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞; 3、熟練開車,有C1及以上駕駛證; 4、可以適當(dāng)飲酒。
2025-09-26
姚主管
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理,辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用及分發(fā); 3、負(fù)責(zé)公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、負(fù)責(zé)文件、資料的整理、歸檔和記錄; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議的組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決議的跟進(jìn)和反饋; 6、協(xié)助處理公司行政事務(wù)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,親和力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
2025-09-26
高靈芝
行政辦主任
南寧-興寧區(qū)
移動(dòng)5G專席行政客服: 1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動(dòng)政策(如套餐升級(jí)、流量包、寬帶等) 2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過系統(tǒng)呼出,不需要自己辦理手機(jī)號(hào),操作簡單,易上手 工作制度: 每天上班8小時(shí),08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天,月排休6-7天,法定節(jié)假日正常放假! 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作,打字每分鐘40字以上; 2、年齡20-40歲,高中或中專以上學(xué)歷(有過話務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用); 3、抗壓能力強(qiáng),有耐心,服務(wù)意識(shí)良好,熱愛客服行業(yè)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪(1900)+全勤(200)+社保補(bǔ)貼(300)+通時(shí)提成(0.14元/分鐘)+業(yè)務(wù)辦理提成(2-6元/筆)+話務(wù)提成(0.5元/個(gè))+季度獎(jiǎng)(600) 月綜合薪資3800-5500元 其他福利: 1、帶薪崗前培訓(xùn)(5-7天);2、勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)金紅包;3、節(jié)日福利慰問禮品;4、職工飯?zhí)?、休息室、活?dòng)室;
2025-09-26
行政經(jīng)理
7000-10000元
南寧-賓陽縣
廣西岑科電子工業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項(xiàng)行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行; 2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作,對(duì)行政工作實(shí)施有效的管理; 3、成本預(yù)算:每月根據(jù)上月支出,制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用成本,對(duì)食堂、車輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會(huì)議組織、客戶審廠接待,外部政府對(duì)口部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會(huì)議、報(bào)表填報(bào)等工作; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類行政投訴事件; 6、協(xié)助公司體系部對(duì)環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項(xiàng)目申報(bào)等工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,工商、行政或經(jīng)濟(jì)、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備成熟的書寫能力,有會(huì)議紀(jì)要成文、公文寫作及內(nèi)部會(huì)議籌備經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用; 4、熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作,有一定的安全常識(shí)及辦法; 5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。 福利待遇:7000-10000元/月,單休,提供免費(fèi)食宿,五險(xiǎn)一金。
2025-09-26
雷先生
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-26
112023382@qq.com
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
南寧總公司 行政文員 1、23歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上文化學(xué)歷,一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練掌握辦公軟件操作,會(huì)點(diǎn)PS軟件更好; 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話,做好日常辦公室管理工作,負(fù)責(zé)來訪接待; 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫,裝訂,封標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)(政采云、齊心、國鐵等)方面工作; 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、要有長期工作的計(jì)劃。 福利待遇: 第一個(gè)月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 第二個(gè)月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 均簽勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)福利有加薪機(jī)會(huì)! 且享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 法定節(jié)假日正常帶薪休假,周末單休 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
2025-09-26
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-09-26
張地
檔案管理員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上檔案管理或相關(guān)文秘、行政工作經(jīng)驗(yàn)。有物業(yè)、地產(chǎn)、建筑行業(yè)檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 技能要求: 1)熟悉檔案管理的整個(gè)流程和規(guī)范,了解《檔案法》基礎(chǔ)知識(shí)。 2)熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)。 3)具備基本的檔案數(shù)字化操作能力,會(huì)使用掃描儀、圖像處理軟件及常見的檔案管理軟件。 崗位職責(zé): 1. 檔案收集與整理: 1)負(fù)責(zé)接收各部門移交的各類物業(yè)檔案,包括但不限于:業(yè)主檔案、租戶檔案、工程圖紙、設(shè)備臺(tái)賬、合同協(xié)議等。 2) 對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、編目、裝訂、入盒、上架,做到分類準(zhǔn)確、排列有序、標(biāo)識(shí)清晰。 2. 檔案保管與維護(hù): 1) 負(fù)責(zé)檔案庫房的日常管理,。 2) 定期對(duì)檔案進(jìn)行清點(diǎn)、核查,確保檔案實(shí)體與目錄賬目相符,對(duì)破損、變質(zhì)的檔案及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和復(fù)制。 3. 檔案利用與服務(wù): 1) 嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱、查閱制度,辦理借閱登記手續(xù),跟蹤催還歸檔。 2) 快速、準(zhǔn)確地為各部門提供檔案查詢、調(diào)閱服務(wù),積極發(fā)揮檔案的參考和憑證作用。 4. 數(shù)字化與信息化建設(shè): 1) 參與或負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的掃描、錄入工作,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫。 2) 維護(hù)和操作檔案管理系統(tǒng),確保電子檔案與實(shí)體檔案同步更新,數(shù)據(jù)安全。
2025-09-25
廣西大浦高速公路有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大浦高速公路有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 8年(2017年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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