職位描述

1、全面負責公司人事規(guī)劃、培訓管理、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核制定與管理等人事管理工作
2、擅長人力資源體系搭建及團隊組建
3、負責公司客戶來訪接待
4、負責文件收發(fā)登記,資料、合同管理存檔
5、負責組織辦公職能檢查,了解行政體系工作情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,督促做好糾正預防措施
6、做好與各部門的協(xié)調工作

公司簡介

廣西碩隆建設有限公司,注冊成立于2017年11月,是一家從事房屋建筑、市政、公路、水利、機電、建筑裝修裝飾、鋼結構、太陽能與照明等工程施工業(yè)務的綜合型企業(yè)。
公司總部設立于崇左市花山路嘉苑小區(qū)T-31號一樓商鋪,并在南寧、百色、博白、靖西等城市均設有辦事處?,F(xiàn)有從業(yè)人員200余人,擁有各類執(zhí)證管理人員,其中:專業(yè)技術人員100余人,中、高級工程師42人,建造師36人。公司內部組織架構完善,設立總經辦、行政部、財務部、工程管理部、工程經營部、工程技術部、安全管理部等,且各部門管理制度齊全細致,公正合理。
公司具有建筑工程施工總承包叁級資質、市政公用工程施工總承包叁級資質、公路工程施工總承包叁級資質、石油化工施工總承包叁級資質、機電工程施工總承包叁級資質、鋼結構工程專業(yè)承包叁級資質、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質、消防設施工程專業(yè)承包貳級資質、建筑裝修裝飾專業(yè)承包貳級資質等。在資質許可內,承接各大小工程,完成多項業(yè)績,并致力于提升資質等級,飛速提高公司建設發(fā)展水平。
公司始終堅持以人為本、誠信立業(yè)為經營原則,薈萃業(yè)界精英,將管理方法及企業(yè)經驗與國內企業(yè)的具體實際相結合,提高企業(yè)管理水平,使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終充滿活力、保持競爭力,實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
公司秉承“誠信做人、用心做事”的企業(yè)精神,堅持“用心做工程”的質樸理念,在工程施工中率先應用科學的“標準化”管理方法,全面推行質量管理,質量監(jiān)督,保證工程質量。并在抓好生產經營和施工管理的同時,注重員工的素質提升和精神文明建設,積極履行社會責任,促進行業(yè)健康發(fā)展。
未來,公司將向著成長為“最具價值的建筑業(yè)綜合服務商”這一目標堅實邁進。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)亭江路28號 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
行政人事專員(單休) 崗位職責: 1、行政人事崗位相關工作 2、領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有強烈的責任心;熟悉行政人事工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練,函數公式運用熟練,懂得數據分析。 薪資范圍 :4 - 5K 元 / 月
2025-09-28
南寧-青秀區(qū)
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
2025-09-28
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務,并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關專業(yè); ◆有1年以上相關工作經驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務; ◆反應敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-09-27
趙杰
行政主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
一、崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2025-09-27
陳女士
人力行政部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、精通熟悉并具備獨立負責以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設備維護維修、水電費物業(yè)費等各項后勤費用繳納、證照注冊變更、工商稅務業(yè)務的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負責公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數據、及整改工作; 3、協(xié)助負責組織企業(yè)文化建設工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負責每月社保增減、臺賬及各位補貼申報等; 5、完成領導交辦的各項工作; 崗位要求: 1.大學??埔陨蠈W歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習慣; 3、具有較強的責任心和團隊意識及服務意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學習能力與創(chuàng)新思維能力。
2025-09-27
黃老師
董事長助理
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助董事長處理公司內部日常事務,做好各部門的溝通協(xié)調; 2.協(xié)助董事長進行對外事務的聯(lián)絡溝通,做好與合作方的關系維護; 3.負責董事長客戶的接待,相關談判,方案制定等工作; 4.董事長安排的其他工作 任職要求 1、本科以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經驗,吃苦耐勞; 3、熟練開車,有C1及以上駕駛證; 4、可以適當飲酒。
2025-09-26
姚主管
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的處理; 2、負責后勤事務的處理,辦公用品與日常耗材選購,保管,領用及分發(fā); 3、負責公司制度維持、員工考勤數據管理; 4、負責文件、資料的整理、歸檔和記錄; 5、協(xié)助部門領導做好會議的組織、會議記錄及會議決議的跟進和反饋; 6、協(xié)助處理公司行政事務工作及部門領導臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1、工作熱情認真,做事主動性強; 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,親和力強; 3、有較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力; 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
2025-09-26
高靈芝
行政辦主任
南寧-興寧區(qū)
移動5G專席行政客服: 1、在空調辦公室內通過電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動政策(如套餐升級、流量包、寬帶等) 2、工作內容合法合規(guī)通過系統(tǒng)呼出,不需要自己辦理手機號,操作簡單,易上手 工作制度: 每天上班8小時,08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天,月排休6-7天,法定節(jié)假日正常放假! 任職要求: 1、普通話標準,熟悉電腦操作,打字每分鐘40字以上; 2、年齡20-40歲,高中或中專以上學歷(有過話務經驗優(yōu)先錄用); 3、抗壓能力強,有耐心,服務意識良好,熱愛客服行業(yè)。 薪資待遇: 無責底薪(1900)+全勤(200)+社保補貼(300)+通時提成(0.14元/分鐘)+業(yè)務辦理提成(2-6元/筆)+話務提成(0.5元/個)+季度獎(600) 月綜合薪資3800-5500元 其他福利: 1、帶薪崗前培訓(5-7天);2、勞動競賽現(xiàn)金紅包;3、節(jié)日福利慰問禮品;4、職工飯?zhí)?、休息室、活動室?
2025-09-26
行政經理
7000-10000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、負責擬訂和完善各項行政相關規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實及順利進行; 2、全面負責行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎建設維修、食堂宿舍、綠化維護、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作,對行政工作實施有效的管理; 3、成本預算:每月根據上月支出,制定當月行政費用預算,合理控制費用成本,對食堂、車輛等費用進行管理及審核; 4、負責統(tǒng)籌內部會議組織、客戶審廠接待,外部政府對口部門及有關機構單位的聯(lián)絡、維護以及部分事務性工作接待和會議、報表填報等工作; 5、負責應急處理、協(xié)調、解決公司內外部各類行政投訴事件; 6、協(xié)助公司體系部對環(huán)境環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查、公司項目申報等工作; 7、完成領導臨時交辦的事務。 任職資格: 1、本科以上學歷,工商、行政或經濟、安全工程或環(huán)境工程管理相關專業(yè); 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關工作經驗,其中至少3年以上同崗位行政管理相關工作經驗; 3、具備成熟的書寫能力,有會議紀要成文、公文寫作及內部會議籌備經驗,熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用; 4、熟悉環(huán)境保護相關法律法規(guī)及政策,熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作,有一定的安全常識及辦法; 5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領導能力; 6、擁有強烈的責任心、嚴謹的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。 福利待遇:7000-10000元/月,單休,提供免費食宿,五險一金。
2025-09-26
雷先生
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數據; 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。
2025-09-26
張地
廣西碩隆建設有限公司招聘:公司標志 logo
廣西碩隆建設有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電梯
成立時間 7年(2017年11月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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