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職位描述

職位要求：

1、具有大專學(xué)歷，有1-2年行政文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有文案功底，熟練使用各類辦公軟件；

3、為人踏實(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識、服從工作安排；

崗位職責(zé)：

1、公司日常行政接待工作；

2、完成部門業(yè)務(wù)信息整合，資料檔案管理；

3、公司人才庫職稱證書報(bào)考管理；

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

薪資待遇：3000~4000元。周末雙休，國家法定節(jié)假日休，購買社保，公司其他福利待遇。

公司簡介

廣西桂躍消防機(jī)電工程有限公司是一家具有獨(dú)立法人資格的消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級專業(yè)化施工企業(yè)?？梢猿薪痈黝惤ㄖ?、廠房和庫房的消防設(shè)施工程；可以承接建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、環(huán)保工程、金屬門窗工程、道路工程、橋梁工程、體育場地設(shè)施工程；可以從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。
公司在廣西區(qū)內(nèi)及省外均合理布局了分支機(jī)構(gòu)，共有 35 家分公司。公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有機(jī)電工程專業(yè)和建筑工程專業(yè)一、二級建造師20人；具有工程序列高級職稱，暖通、給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)中級以上職稱人員40余人，且專業(yè)齊全；施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)人員百余人。公司管理規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。公司所有技術(shù)人員和管理人員具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)和崇高的敬業(yè)精神，上下團(tuán)結(jié)一致，按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的建設(shè)要求，精心打造企業(yè)品牌。
公司本著“顧客至上；誠實(shí)守信；依法經(jīng)營；持續(xù)改進(jìn)；環(huán)保安康；造福社會”的管理方針，以科技、質(zhì)量、安全環(huán)保的經(jīng)營理念，嚴(yán)格按照GB/T 19001-2016/ ISO 9001：2015標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，精心打造“桂躍”品牌，在社會各界人士的關(guān)愛下，以嚴(yán)格的品質(zhì)管理體系、科學(xué)的管理模式、靈活的運(yùn)行機(jī)制，向社會各界提供一流的產(chǎn)品，一流的服務(wù)，與社會各界朋友共創(chuàng)美好未來。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長助理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)董事長日常行程的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理，包含會議預(yù)約、商務(wù)出行、重要活動(dòng)參與等事宜，合理調(diào)配時(shí)間資源并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保董事長工作高效有序開展。 2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3、協(xié)助董事長組織公司各類重要會議，包括會議前期籌備工作、會議現(xiàn)場記錄、明確會議決議事項(xiàng)、責(zé)任人和完成時(shí)限，并跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與董事長的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)。 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施，和公司重大決策的討論。 7、檢查、督促董事長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。 8、嚴(yán)格遵守公司保密制度，確保公司信息安全。二、任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過工程施工、物業(yè)管理類企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、有良好的寫作能力，知識面廣，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)與表達(dá)能力； 5、工作有條理、認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng)，為人誠實(shí)可靠，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、要求持C1駕照。 7、男性優(yōu)先，40歲以下優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能接受短期出差。

4小時(shí)前

趙女士; 人事行政助理（26屆應(yīng)屆生）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。崗位要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

4小時(shí)前; 行政人事經(jīng)理
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恒康醫(yī)藥有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，督促檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 3、組織安排公司各類會議以及各種外聯(lián)活動(dòng)，對外接待工作； 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文； 5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；任職要求： 1、年齡30歲-45歲； 2、行政文秘專業(yè)優(yōu)先、具備法律知識優(yōu)先； 3、可接受接待應(yīng)酬工作者優(yōu)先；行政時(shí)間：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30（單休）

2025-09-14; 行政管理崗
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

廣西頂智數(shù)字科技有限責(zé)任公司

1.口頭表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。能迅速領(lǐng)會并落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，有一定的文字功底。 3.具備多重任務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力。 4.具備基本的電腦辦公軟件操作能力。 5.學(xué)歷不限、工作經(jīng)歷不限、性別不限、婚否不限。

2025-09-14; 人事行政助理（26屆應(yīng)屆生）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西萬豐商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-14; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-09-14

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護(hù)辦公室日常運(yùn)營，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持：安排會議日程，預(yù)訂會議室，準(zhǔn)備會議材料，確保會議順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，做事主動(dòng)，服從管理，溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險(xiǎn)，早八晚六，中午休息3小時(shí)。其他要求：食宿自理

2025-09-14

黃方; 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-09-13

陳先生; 行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌行政工作，包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等； 2.負(fù)責(zé)公司外來文件處理，起草、撰寫各類公文； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會議、活動(dòng)的安排； 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè)； 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會及各相關(guān)單位的關(guān)系。任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的寫作能力，熟悉公文寫作格式； 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(yàn)（注冊、變更、注銷、年報(bào)等）； 4.熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉辦公室工作流程。

2025-09-13

羅小姐; 采購文員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西億動(dòng)體育用品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訂單制作、確認(rèn)、對接發(fā)貨時(shí)間及跟蹤到貨日期; 2、執(zhí)行相應(yīng)采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù); 3、對合作的伙伴提出自己的見解，協(xié)助完成供應(yīng)商評審工作； 4、與倉儲部門對接貨品質(zhì)量、驗(yàn)貨問題； 5、完成對賬、請款工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、半年以上跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會使用系統(tǒng)優(yōu)先 2、了解熟悉采購流程優(yōu)先，良好的溝通能力和成本意識; 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 5、前期工作有老員工一帶一帶教上手，具備良好的學(xué)習(xí)能力，能接受新鮮事物，注重自我提升。上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00，周末單休，法定節(jié)假日放假待遇：入職滿一個(gè)月購買社保，底薪+每月利潤提成

2025-09-13