職位描述

崗位職責(zé):
1、日常辦公事物工作處理,起草公司管理層所需相關(guān)重要文件,制定監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度。
2、及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理。
3、組織與制定公司行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與制度管理方案。
4、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善。
5、對公司行政類證照文件、員工社保的辦理,負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的年審、延續(xù)及變更等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司重要活動和重要會議的組織與協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)、考核工作。
8、制定公司辦公費(fèi)預(yù)算,監(jiān)督辦公用品的采購、管理、發(fā)放。
9、協(xié)助上級擬定行政后勤工作計劃,處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。???????????????????
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備2到3年以上建筑行業(yè)行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗(yàn),熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī),熟悉行政工作的管理流程,熟悉招投標(biāo)流程。
4、有較強(qiáng)的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力與商務(wù)洽談能力。
5、有良好的口頭及書面表達(dá)能力沒,能熟練使用辦公室軟件。

公司簡介

洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司是一家具有國家建設(shè)部資質(zhì)認(rèn)證的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級、建筑工程設(shè)計甲級、市政行業(yè)道路工程甲級、市政行業(yè)橋梁工程甲級、市政行業(yè)排水工程甲級、工程勘察甲級、工程測繪甲級、工程監(jiān)理甲級、工程咨詢甲級和多個乙級資質(zhì)的綜合性勘察設(shè)計企業(yè)。
洛陽市規(guī)劃院成立于1954年,隸屬國家縣處級國有事業(yè)單位,2006年完成了由國有事業(yè)單位到現(xiàn)代企業(yè)體制制度的改革,正式更名為洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司。改企改制后,洛陽市規(guī)劃院本著做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo),以市場發(fā)展為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度;以品牌質(zhì)量為抓手,持續(xù)提升品牌形象;以現(xiàn)有專業(yè)為龍頭,逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)延伸,逐步發(fā)展成涵蓋勘察設(shè)計行業(yè)各類技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。
六十余年銳意進(jìn)取,規(guī)劃院人披堅(jiān)執(zhí)銳。洛陽市規(guī)劃院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時,不斷向周邊地區(qū)拓展業(yè)務(wù)范圍,相繼成立了福州、重慶、商丘、海南、哈密、廣東等數(shù)家駐外機(jī)構(gòu),目前已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500余人,其中教授級高級工程師、高級工程師70余人,博士研究生、碩士研究生50余人。建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)備、電氣、巖土、測繪、咨詢、監(jiān)理、造價等各類國家級注冊專業(yè)工程師130余人。
廣西分公司成立于2018年12月,辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利 東盟國際文化廣場A2辦公樓13層1301 。已辦理完成入桂備案工作。分公司擁有各類技術(shù)人員50余人,其中一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、注冊巖土和高級工程師各20名,公司在梧州市設(shè)有固定辦公場所,擁有10余名設(shè)計師,同時招聘有志之士在各地設(shè)立設(shè)計所。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號萬達(dá)金座2201 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù),政府部門對接,人力招聘、績效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
9小時前
黎經(jīng)理
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負(fù)責(zé)公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn), 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(yàn)(注冊、變更、注銷、年報等); 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
9小時前
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫存盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 四、財務(wù)費(fèi)用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項(xiàng)辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費(fèi)交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項(xiàng) 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項(xiàng)工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。
9小時前
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫存盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 四、財務(wù)費(fèi)用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費(fèi)用支出(辦公用品、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等),各部門費(fèi)用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項(xiàng)辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費(fèi)交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項(xiàng) 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項(xiàng)工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體
9小時前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動的跟進(jìn)。 4、協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、服務(wù)意識; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡專研,積極向上,主動思考,工作效率高。
9小時前
董事長助理
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對接各項(xiàng)工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會議的籌備、記錄,跟蹤會議決議的落實(shí)情況; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 4、作為董事長與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作推進(jìn); 5、根據(jù)需要陪同董事長出席商務(wù)活動,協(xié)助處理對外事務(wù); 6、根據(jù)個人能力,負(fù)責(zé)客戶部分板塊業(yè)務(wù)。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上高級管理職位經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對企業(yè)管理有深度認(rèn)知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務(wù)的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。
9小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
電力/水利
(一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會前準(zhǔn)備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。 (二)任職資格: (1)語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力; (2)熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個性靈巧、思維敏捷,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); (4)大三或大四畢業(yè)前實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期在半年以上。
9小時前
覃先生
HR
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺接待、訪客登記及引導(dǎo)工作; 2.接聽/轉(zhuǎn)接電話,處理日常信件、快遞收發(fā); 3.負(fù)責(zé)安排公司衛(wèi)生清潔,維護(hù)前臺及公共區(qū)域整潔; 4.協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工; 5.完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-30歲; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件: 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,邏輯語言表達(dá)能力清晰; 4、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會制作飲品、糕點(diǎn)、甜品等。 薪酬福利: 1.薪資:3-4k,包中餐,有員工宿舍,購買五險; 2.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 3.公司包午餐,有宿舍。 上班地址:南寧東站附近(興寧區(qū)松柏路,離東站3-4公里)
9小時前
董事長助理
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 2、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報等為董事長決策提供參考、建議; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào); 7、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理; 8、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。 (二)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲左右,身高173cm以上; 2、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)接待、公關(guān)等方面的工作能力,文筆好; 4、辦事機(jī)敏、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng); 5、形象好,干練、正直、專業(yè),有職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有C1駕駛證,適應(yīng)出差;
9小時前
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟
后勤文員
2000-4000元
南寧
南寧市紫晶科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
年底年終獎,另做滿一年底薪+200
9小時前
洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計/研究院
成立時間 6年(2019年2月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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