職位描述

1、起草和修改報(bào)告、文稿等;

2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、接聽(tīng)客服電話,接待來(lái)訪人員;

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算.

7、電梯報(bào)裝報(bào)檢資料整理跟蹤。

任職資格:

1、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、了解基本禮儀。

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

公司簡(jiǎn)介

廣西越菱電梯有限公司是一家專門從事電梯產(chǎn)品銷售、安裝、維修、保養(yǎng)的專業(yè)有限責(zé)任公司。目前經(jīng)本公司銷售的電梯有200多臺(tái);安裝的電梯有500多臺(tái),現(xiàn)有固定維保電梯300多臺(tái),公司現(xiàn)有員工50余人。
廣西越菱電梯有限公司成立于2013年,具有一定規(guī)模和較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)實(shí)力,在社會(huì)上享有良好信譽(yù)的企業(yè)。公司下設(shè)總經(jīng)理室、辦公室、財(cái)務(wù)部、安全質(zhì)量部、工程部、銷售部等六個(gè)部門。工程部負(fù)責(zé)的安裝、維修保養(yǎng)工作,下設(shè)7個(gè)安裝隊(duì)、5個(gè)維修保養(yǎng)隊(duì)。
廣西越菱電梯有限公司具備電梯安裝和維修保養(yǎng)資質(zhì),技術(shù)力量雄厚,技術(shù)人員具有較豐富的設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),可為客戶提供完善的售前、售中及售后服務(wù),解決客戶的后顧之憂。
本公司重信譽(yù)、守合同。公司除了建立健全了各種規(guī)章制度外,還建立健全了一整套的服務(wù)機(jī)制,如在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)免費(fèi)調(diào)試維修,超過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量保證期仍終身負(fù)責(zé)技術(shù)咨詢,免費(fèi)培訓(xùn)技術(shù)人員,優(yōu)先提供備品備件等。并為每個(gè)用戶建立服務(wù)檔案,可及時(shí)了解用戶對(duì)我公司技術(shù)和服務(wù)的意見(jiàn)。
; 廣西越菱電梯有限公司始終以“技術(shù)為先導(dǎo),確保質(zhì)量,用戶至上,追求卓越“的理念,博得了國(guó)內(nèi)電梯行業(yè)生產(chǎn)廠家和廣大用戶的信賴,先后與上海三菱、奧的斯、蒂森克虜伯、杭州西奧、迅達(dá)、富士達(dá)等電梯生產(chǎn)廠家建立了合作,代理及多種形式的親密的協(xié)作關(guān)系。
;; ;廣西越菱電梯有限公司正是不斷的嚴(yán)格要求,建立現(xiàn)代的企業(yè)制度,不斷的掌握新技術(shù)、不斷的提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷的更新經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,以人為本,十分重培養(yǎng)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化員工全面發(fā)展,緊跟電梯技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),努力改進(jìn)技術(shù)手段,通過(guò)多年來(lái)得實(shí)踐,完全有能力對(duì)各種品牌型號(hào)的電梯實(shí)施安裝、改造、大修、維修保養(yǎng)和遠(yuǎn)程,確保電梯安全可靠運(yùn)行。
;;; 廣西越菱電梯有限公司莊重的向廣大建設(shè)單位、用戶承諾電梯安裝合格率大100%;優(yōu)質(zhì)率達(dá)97%以上;合同履約達(dá)100%;用戶滿意率達(dá)100%;維修保養(yǎng)率達(dá)100%;急修響應(yīng)率達(dá)100%,始終堅(jiān)持24小時(shí)跟蹤急修服務(wù)。
;;; 在此,我們?cè)概c廣大新老用戶真誠(chéng)的合作,提供方便、快捷地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用戶的滿意就是我們最大的愿望。
;;; 愿我們的服務(wù),帶給用戶無(wú)限的樂(lè)趣。本公司位于廣西南寧市青秀區(qū)(金湖廣場(chǎng))怡賓路2號(hào)3棟2單元402(區(qū)工商局對(duì)面),合理的辦公環(huán)境,完備的辦公設(shè)施,便利的交通條件。我們將熱忱歡迎廣大新老用戶光臨指導(dǎo),洽談業(yè)務(wù),共謀發(fā)展。

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可(有運(yùn)動(dòng)天賦或會(huì)打氣排球更佳) 2、熟練掌握Office全套軟件(Word文檔排版、Excel數(shù)據(jù)整理、PPT基礎(chǔ)制作)、通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要格式 3、具備良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力,對(duì)接內(nèi)外部人員、協(xié)調(diào)會(huì)議安排,文件整理、數(shù)據(jù)核對(duì)、開(kāi)會(huì)日程安排等工作, 能承擔(dān)多任務(wù)并行(如同時(shí)處理文件、接待、日程規(guī)劃),主動(dòng)跟進(jìn)工作進(jìn)度,適應(yīng)辦公室彈性工作需求。 4、負(fù)責(zé)辦公室消耗品記錄和采購(gòu)申請(qǐng); 5、公司車輛使用管理; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄; 7、性格開(kāi)朗、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng); 8、接待來(lái)訪者,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 9、周末雙休,購(gòu)買五險(xiǎn),提供中餐。
17小時(shí)前
3026945364@qq.com
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 4、到訪人員接待、信件的收發(fā)、文件資料打印及復(fù)印; 5、辦公用品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放及管理; 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù); 7、團(tuán)建活動(dòng)策劃、組織安排; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、有1年車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力及抗壓能力。
17小時(shí)前
姚毅
南寧-青秀區(qū)
1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 3、技能要求:熟練使用辦公軟件(如Office、WPS),熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、素質(zhì)能力:形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作態(tài)度:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
17小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西保利劇院管理有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)向總部上報(bào)文件工作,并按總部要求布置、督辦、落實(shí)各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政管理等工作; 2.做好與管委會(huì)、大物業(yè)、政府機(jī)關(guān)單位及其他單位、團(tuán)體的溝通協(xié)調(diào)。 3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4.編制部門的職位說(shuō)明書(shū),審核各部門職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。起草及歸檔公司相關(guān)文件,做好文件、檔案管理工作。 5.搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,對(duì)控制成本的方法提出建議。 7.組織、協(xié)調(diào)經(jīng)理辦公會(huì)、公司年會(huì)、員工活動(dòng)及其它各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并督辦、落實(shí)會(huì)議布置及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 8.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。 9.負(fù)責(zé)組織公司ISO9001/ISO45001管理體系認(rèn)證、貫標(biāo)、培訓(xùn)、文件編寫等工作,并按要求落實(shí)各項(xiàng)工作。 10.負(fù)責(zé)公司庫(kù)房管理、公務(wù)用車管理。 11.辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件。 任職資格: 1.行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.有5年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。 4.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
2025-10-31
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
雙休,綜合薪酬4-5K! 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時(shí)間:9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置,快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配。 2.落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系模塊如:入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理,建立和完善員工檔案,確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.定時(shí)開(kāi)展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關(guān)注績(jī)效指標(biāo),定時(shí)完成績(jī)效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制人事報(bào)表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理,負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和庫(kù)存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應(yīng)及時(shí)、充足。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時(shí)性工作。? 8.定時(shí)組織完成培訓(xùn),提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊(duì)搭建。 二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密。
2025-10-31
董杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)
行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書(shū)撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行
2025-10-31
羅女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-10-31
張地
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)性工作(電話轉(zhuǎn)接,快遞收發(fā),文件傳遞等); 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)議接待服務(wù)工作; 3、維護(hù)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生; 4、負(fù)責(zé)公司日常行政考勤工作; 5、協(xié)助各項(xiàng)行政事務(wù)工作執(zhí)行; 6、完成上級(jí)交待的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有行政前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 公司福利: 1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛(ài),職場(chǎng)生態(tài)向陽(yáng)發(fā)展。 2、每月工資按時(shí)發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。 3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。 4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。 5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過(guò)可留用發(fā)展。 6、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 7、出行方便:①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司;②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。
2025-10-31
莫女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開(kāi)發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對(duì)一培訓(xùn),助力開(kāi)單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。
2025-10-30
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問(wèn)題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來(lái)加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問(wèn)題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請(qǐng)私信我上班時(shí)間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。
2025-10-30
張浩
廣西越菱電梯有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西越菱電梯有限公司
所在行業(yè) 電梯/咨詢
成立時(shí)間 12年(2013年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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