職位描述
【崗位職責】
1、建立健全人力資源管理體系和機制，并組織人力資源六大模塊工作的開展實施；
2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政、人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策和業(yè)務推進提供人力資源信息支持;
5、負責公司績效和薪酬管理體系建設及實施，確?？冃Ч芾眢w系有效支撐戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，切實發(fā)揮薪酬激勵、約束和導向作用。
【任職資格】
1、人力資源管理或相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；抗壓能力強。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息，具有房地產(chǎn)和工程施工行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
公司簡介
一、公司概況
廣西中浩集團是一家以多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營融合的多元化集團，下設多家子公司，主營房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理、礦業(yè)開采及勘探、物業(yè)管理、旅游開發(fā)運營等業(yè)務。中浩集團以尊重客戶、誠信經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、合作共贏的價值觀，不斷為員工創(chuàng)造發(fā)展平臺，為客戶創(chuàng)造價值。公司始終堅持“唯才是用 唯德是用 德才重用”的用人理念，注重公司利益與員工利益協(xié)同發(fā)展，力抓素質(zhì)管理和文化建設，并以不斷提高員工專業(yè)素質(zhì)為己任。根據(jù)業(yè)務需要和人才特點，定期開展員工內(nèi)部培訓，選取優(yōu)秀員工赴知名單位學習深造：重視對員工的人文關懷，通過開展團體活動、提供健身娛樂設施和國內(nèi)外學習旅游等方式，為員工創(chuàng)建寬廣的發(fā)展平臺和營造舒適的工作氛圍。
二、業(yè)務范圍
廣西中浩集團業(yè)務范圍廣泛，涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理、礦業(yè)開采及勘探、物業(yè)管理、旅游開發(fā)運營等多個領域。公司秉承“ 讓城市生活更精彩”為使命，在眾多業(yè)務版塊各放光彩。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場 查看上班路線
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西數(shù)方軟件技術有限公司計算機軟件工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃； 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關系管理體系的建立，完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行； 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，進行年度培訓需求分析調(diào)研，完善年度培訓計劃，組織實施培訓工作； 4、根據(jù)各部門工作任務書，指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定； 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系，確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程； 6、協(xié)助處理重大員工勞動關系管理，及時處理勞動糾紛； 7、建立員工關懷方案計劃，完善福利管理計劃并實施； 8、合理設計公司組織結構，對各類崗位職能進行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃； 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡工作； 10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作； 基本要求： 1、全日制本科畢業(yè)，3年以上招聘經(jīng)驗； 2、較強的溝通表達能力，有突出的堅韌性，責任心和團隊合作精神，良好的學習能力； 3、有強烈的目標感和內(nèi)驅(qū)力，招聘主動性強，能帶領團隊快速完成公司招聘需求； 4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力，專業(yè)度高，悟性強，對候選人有準備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)／軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利： 1、提供有競爭力的薪資，8000-15000元＋年終獎。 2、其他福利：五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等； 3、作息時間：每天7.5小時工作制（9：00-18：00，午休1.5小時），雙休＋國家、廣西法定節(jié)假日。2025-09-23
楊舒涵 -
人力行政副總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1. 結合集團經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負責制定集團人力資源規(guī)劃及策略。 2. 建立健全人才選育系統(tǒng)，優(yōu)化招聘管理體系，確保人才引進效率滿足公司發(fā)展需求。 3. 做好人才梯隊建設，建立集團的培訓體系，為集團持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負責制定集團的績效管理與薪酬政策，并指導各部門制定激勵性的績效考核方案。 5. 組織制定集團用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度。 6. 負責建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng)，確保部門工作按照集團發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 任職條件： 1. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.具有較強的組織能力、專業(yè)知識、先進的管理理念，與時俱進。 3熟悉人力資源理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策； 4.熟悉人力資源管理各項實務和操作流程，掌握各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進，組織與人員調(diào)整，員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 5.具備良好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、敬業(yè)精神、責任心，2025-09-22
韋女士
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對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、信息服務業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營）；知識產(chǎn)權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國家?？禺a(chǎn)品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，展覽展示服務，國內(nèi)各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；信息技術咨詢服務；社會穩(wěn)定風險評估；環(huán)保咨詢服務；水利相關咨詢服務；土地調(diào)查評估服務；土地整治服務；工程造價咨詢業(yè)務；礦產(chǎn)資源儲量估算和報告編制服務；氣候可行性論證咨詢服務；規(guī)劃設計管理；市場營銷策劃；財務咨詢；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：地質(zhì)災害危險性評估；安全評價業(yè)務；職業(yè)衛(wèi)生技術服務；建設工程設計；建設工程監(jiān)理；測繪服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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投資
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一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；會議及展覽服務；承接檔案服務外包。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程監(jiān)理；司法鑒定服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產(chǎn)的投資及管理；建設工程、市政工程、園林景觀工程、室內(nèi)外裝飾工程、橋梁工程、通信工程、樓宇智能化工程、排水工程、暖通工程的施工、設計；計算機軟件、工業(yè)化自動產(chǎn)品的研發(fā)；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；標識、標牌的設計；圖文設計；商業(yè)活動的組織、策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理信息咨詢；數(shù)據(jù)處理和存儲服務；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)服務平臺建設（具體項目以審批部門批準的為準）；計算機軟硬件、城市信息系統(tǒng)的研發(fā)及銷售；物業(yè)服務；房地產(chǎn)開發(fā)；商務信息咨詢；日用百貨、建材（除危險化學品）、工藝品（除象牙及其制品）、家居用品、家具（具體項目以審批部門批準為準）、辦公用品、衛(wèi)生潔具、燈具、燈飾品、電子產(chǎn)品、金屬制品（國家禁止經(jīng)營的除外）、五金交電、塑料制品（國家禁止經(jīng)營的除外）、陶瓷制品、木制品（具體項目以審批部門批準為準）、針紡織品、家用電器、汽車、汽車用品、汽車裝飾的批發(fā)、零售；汽車租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；對未上市企業(yè)的投資；財務信息咨詢服務；法律信息咨詢服務（非訴訟類法律業(yè)務）；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)居間、代理、行紀，房地產(chǎn)信息咨詢，房屋租賃服務，物業(yè)管理服務（憑資質(zhì)證經(jīng)營），市場經(jīng)營管理、場地租賃、停車場服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：物業(yè)管理；酒店管理；商業(yè)綜合體管理服務；企業(yè)管理；停車場服務；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；日用百貨銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；打字復??；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；充電控制設備租賃；電池銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西中浩投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 7年（2018年5月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
