職位描述

由于簡歷眾多,有可能不能及時聯(lián)系您,您可以直接致電,優(yōu)先獲得面試機會。
置業(yè)助理:有無經驗都可 (免費帶薪培訓)
1、初中及以上學歷,年齡不限,男女均可;
2、有較強上進心,形象氣質佳,能承受工作壓力,有良好的客戶服務意識與工作心態(tài);
4、強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神;
5、善于溝通,良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
6、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業(yè)務工作。
高級置業(yè)顧問 業(yè)務經理:
1、強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神;
2、二手房地產中介業(yè)務1年以上工作經驗,年齡不限,男女均可;
3、善于溝通,表達流利,有獨立操單能力,良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
4、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于房地產行業(yè)工作;
5、為客戶提供良好的售后服務。
營業(yè)經理:
1、從事地產工作二年以上;
2、表達能力強,有責任心,有獨立操單能力以及帶領團隊作戰(zhàn)經驗,具有良好的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;
3、極具強烈的成功欲望;
4、認可江山公司機制。
底薪如下:
1. 營業(yè)主管:3300底薪+個人提成+團隊提成+月4天休假; 人數(shù)3名;
2.業(yè)務經理:2300底薪+個人高額提成(最高提點55%)+月4天休假,人數(shù)8名;
3.高級置業(yè)顧問: 2100底薪+個人高額提成(最高提點55%)+月4天休假,人數(shù)15名;
4.置業(yè)顧問:1500底薪+個人高額提成(最高提點55%)+月4天休假,人數(shù)不限;
歡迎團隊加盟各職位待遇:底薪+提成+完善培訓+分紅25%+國內旅游+出國旅游

公司簡介

江山地產成立于2011年5月,隸屬于江山集團屬下子公司,是廣西著名的房地產代理經紀公司,最具競爭力的企業(yè);公司一直致力于為客戶創(chuàng)造價值的服務,
  至今我們已經為千萬個家庭實現(xiàn)了住房夢,通過我們提供的服務讓客戶的生活更加幸福快樂.
公司服務的業(yè)務涵蓋房地產一二手代理、住宅、商鋪、寫字樓、
  別墅豪宅的租賃買賣等代理服務;房地產金融服務;代辦、交易、過戶、按揭貸款、墊資、公證、評估等大型商業(yè)項目策劃、營銷等房地產相關領域的服務,
  公司現(xiàn)有房地產直營連鎖門店180多家,房地產經紀人3000多人,網點覆蓋南寧整個城區(qū),柳州市區(qū),北海市區(qū),玉林市區(qū)、北流市區(qū),梧州市區(qū)等;公司立
  足于南寧輻射整個廣西地區(qū),現(xiàn)正籌劃逐漸進入欽州、防城、桂林等其他城市。

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可能感興趣的職位

行政總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,進行年度培訓需求分析調研,完善年度培訓計劃,組織實施培訓工作; 4、根據(jù)各部門工作任務書,指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定; 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經驗; 2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責任心和團隊合作精神,良好的學習能力; 3、有強烈的目標感和內驅力,招聘主動性強,能帶領團隊快速完成公司招聘需求; 4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網/軟件行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
9小時前
楊舒涵
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調安排,公司檔案、信息管理、會務接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負責制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關系相關的各項事宜; 7、負責組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責加強企業(yè)文化及團隊建設,為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,極強的團隊建設及領導能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。
2025-07-19
羅小姐
廣西江山房地產代理有限公司南寧盛天公館分公司招聘:公司標志 logo
廣西江山房地產代理有限公司南寧盛天公館分公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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