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職位描述

1、負(fù)責(zé)信用卡以及金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣和辦理；

2、根據(jù)公司提供資源，邀約客戶，促成客戶業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司存量客戶的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，扶持團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、年齡在18歲以上，性別不限；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3、有夢(mèng)想，有目標(biāo)，有賺錢欲望，愿意挑戰(zhàn)高薪（月薪6000元到5萬不等，上不封頂！ )

4、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，公司內(nèi)部有完整的培訓(xùn)體制，能幫助你有效的提升個(gè)人能力和學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，（有金融、支付、房產(chǎn)銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用）

特別說明：1、上班時(shí)間自由，不需打卡，也可兼職；2、收入來源渠道多元化；3公司提供優(yōu)質(zhì)的精準(zhǔn)客戶

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)南寧青秀萬達(dá)廣場(chǎng)西2棟1016號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡催收專員
5000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排，對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院，對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。任職要求：? ?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計(jì)算機(jī),；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力； ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇：無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資（1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團(tuán)建季度海外游高額獎(jiǎng)勵(lì)（律所+ 銀行）高額業(yè)績提成（稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月，業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平；培訓(xùn)提升： 1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，

2025-08-04

馮女士

主管; 銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡；試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行

2025-08-04

馮女士

主管; 業(yè)務(wù)專員（外拓）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西準(zhǔn)則投資有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.能接受高強(qiáng)度外勤，有地推/保險(xiǎn)/信用卡銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具備渠道拓客能力，有圈層拓客資源，能夠獨(dú)立拓客能力，輸送精準(zhǔn)客戶至案場(chǎng)。工資：底薪+超高提成+獎(jiǎng)金

2025-08-03

南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919; 高薪直聘信用卡客戶經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作，完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動(dòng)。職位要求: 1. 年齡20-35歲； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能； 3.愿意從事營銷工作，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。職位性質(zhì)：勞務(wù)派遣單位待遇: 1.月薪資：工資2400至3200+高額績效提成=5000至20000（上不封頂）； 2.享有五險(xiǎn)一金?、年終績效、行齡補(bǔ)貼，另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團(tuán)建活動(dòng)； 3.提供完善的員工培訓(xùn)，提供營銷數(shù)據(jù)支持，輕松入門！發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái)，快速成長：營銷經(jīng)理→營銷主管→室經(jīng)理崗； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：營銷經(jīng)理崗→職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升； 3.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者經(jīng)過資格審核后可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘機(jī)會(huì)。

2025-08-02

nn_lxm@cebvendor.com; 信用卡營銷經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

工作簡介：掌握銷售技巧，負(fù)責(zé)開展各類信用卡推廣活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)；耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?？蛻艉豌y行利益。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷(面試時(shí)已拿到畢業(yè)證才行，還沒得畢業(yè)證的請(qǐng)不要投)，年齡22至35歲之間。 2、口齒清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。

2025-08-02

nn_lxm@cebvendor.com; 銀行信用卡客戶經(jīng)理（南寧）
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作，完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營銷活動(dòng)。職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可放寬）； 3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。單位待遇: 1.月薪資：無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團(tuán)建活動(dòng)； 3.提供完善的員工培訓(xùn)；提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！ 4.試用期薪資不打折！發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái)，快速成長：銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升； 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔（每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)?。?4.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。

2025-08-02

nn_lxm@cebvendor.com; 銀行信用卡逾期提醒專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

本崗位招聘朝九晚六電話客服10人，純客服，無銷售性質(zhì) 1、負(fù)責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計(jì)劃并記錄催收記錄； 2、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持客戶資料的有效性； 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案件，并提出解決建議；薪酬福利： 1、底薪+業(yè)績提成，崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建拓展等 5、上班時(shí)間：上午9：30-12：30 下午14：30-18：30

2025-08-02

譚女士; 信用卡逾期管理員
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。任職資格: 1.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮、踏實(shí)； 2.人才出眾學(xué)歷可以放寬。工作時(shí)間: 周一至周五09：30—12：30,14:30-18:30 周六10:00-12：30,14：30 -17:30 每個(gè)月1號(hào)和2號(hào)和每周日休息任職資格： 1、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，品德良好。 2、條理清晰，思維敏捷，良好的溝通力和說服力，做事果斷，抗壓性強(qiáng)，能吃苦，服從性良好。 3、電腦操作熟練，熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)！ 5、擅長溝通，喜歡與人聊天！ 6、退伍軍人優(yōu)先薪資福利： 1、平均收入8K-20K，保底薪資（4000-5500）元+高提成+ 激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2、入職購買五險(xiǎn)一金； 3、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等福利津貼；

2025-08-02

譚女士; 信用卡銷售經(jīng)理雙休(南寧)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品營銷推廣、客戶維護(hù)等工作，完成銷售目標(biāo)； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng)，開展場(chǎng)景駐點(diǎn)營銷和團(tuán)辦營銷活動(dòng)。職位要求: 1.儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限； 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 3.征信良好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，愿意從事營銷工作。單位待遇: 1.月薪資：無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000-20000（上不封頂）；新員工入職首月補(bǔ)貼1000元； 2.購買五險(xiǎn)一金?； 3.員工享受電話、交通、餐補(bǔ)； 4.每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等； 5.每月不定期團(tuán)建活動(dòng)； 6.完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+實(shí)操培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)；最重要的是，提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！ 7.試用期薪資不打折！發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái)，快速成長：銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升； 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔（每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)?。?4.機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各家分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會(huì)。光大銀行南寧分行誠邀不甘平庸的你??！有信心賺取高薪者，請(qǐng)火速聯(lián)系，崗位名額有限，招滿即止?。?

2025-08-02

nn_lxm@cebvendor.com; 信用卡分期專員
2000-7000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成

2025-07-27

朱*士