薪酬專員

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核對員工考勤情況、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；
2、負(fù)責(zé)與各部門主管進(jìn)行考勤、薪酬績效溝通協(xié)調(diào)工作；
3、從薪酬核算的過程中發(fā)現(xiàn)問題，并向直接上級提供合理有效的建議；
4、定期提醒和監(jiān)督各部門按考勤制度執(zhí)行考勤打卡；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作并協(xié)助招聘、面試安排等基礎(chǔ)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡22-28歲，形象好氣質(zhì)佳，女性身高156CM以上，男性身高170CM以上；
3、熟悉薪酬、績效、招聘模塊實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、熟悉使用EXCEL表格，懂得基礎(chǔ)公式操作，對數(shù)字敏感，具有從龐大繁雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題的能力；
5、具有較強(qiáng)的保密意識，良好的溝通能力，具有較好的工作主動性和學(xué)習(xí)主動性，領(lǐng)悟能力優(yōu)秀。
薪酬福利：
1、3000-4000元/月（其實，如果你能力夠強(qiáng)，工作夠拼，你還可以得到更多）；
2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼；
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動；
4、在新舟，你將擁有廣闊的發(fā)展平臺，及多渠道的晉升機(jī)會。在新舟，你會得到高速的成長、快速的發(fā)展。
晉升途徑：
初級人事專員---中級人事專員---高級人事專員---人事主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān)---副總 

公司簡介

品牌介紹
???????新舟教育集團(tuán)成立于2010年，總部位于上海，是一家專注孩子成長，致力于為廣大學(xué)子提供一站式全科教學(xué)服務(wù)的知名的課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，下設(shè)新舟中小學(xué)、新舟1對1、新舟啟延和新舟在線等四大事業(yè)部。
新舟教育的創(chuàng)始團(tuán)隊來自于上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)等985名校。師資力量雄厚，擁有專業(yè)的教材、獨立的教學(xué)體系。創(chuàng)立八年以來，已憑借其多元化的授課模式、專業(yè)的教學(xué)態(tài)度，為超過10萬青少兒提供課外輔導(dǎo)、能力提升、素質(zhì)拓展等課程，曾榮獲“上海優(yōu)秀青少兒教育品牌”、騰訊“2017年度知名教輔品牌”以及新浪“2017中國品牌實力教育集團(tuán)”等榮譽(yù)。
品牌理念
????????以“促進(jìn)教育四維（學(xué)校教育、家庭教育、社會教育、個體教育）一體化”為使命的新舟教育一直堅持為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的課程和服務(wù)，成為學(xué)校之外的有益補(bǔ)充。
????????在這個使命下，新舟教育以“看得見的成長”為品牌理念：打開機(jī)構(gòu)的大門，通過看得見的課堂、看得見的教研、看得見的進(jìn)步等方式，讓奔波在各大機(jī)構(gòu)，受盡搜索、打聽、考察和體驗之苦的家長和孩子能夠了解教育機(jī)構(gòu)，了解授業(yè)解惑的老師、了解專業(yè)勤奮的教研團(tuán)隊、了解真實的上課實況；?讓家長看到孩子的每一點進(jìn)步、讓孩子感受到每一項改進(jìn)背后的用心付出。?讓孩子感受到每一項改進(jìn)背后的用心付出。
同時，新舟開放性地?fù)肀恳晃患议L和孩子的需求和建議，為孩子創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和教育環(huán)境，讓每一位孩子都能夠得到老師的關(guān)注；讓老師和學(xué)生能夠建立更親密的關(guān)系；?讓家長能夠更放心地把孩子交給新舟。
新舟教育始終與學(xué)校教育、家庭教育、社會教育、個體教育一起，以“看得見的課堂”、“看得見的教研”、“看得見的進(jìn)步”為孩子打開更寬廣的世界。?

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。