往來專員

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、接收報備信息； 2、匯總帶看量、成交數(shù)據(jù)； 3、熟悉樓盤信息，維護與開發(fā)商的合作關(guān)系。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象氣質(zhì)良好； 2、良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作精神； 3、較強的抗壓能力，做事細(xì)心。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 員工福利： 1、內(nèi)部晉升機制。 2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 3、員工旅游以及豐富的團建活動（戶外拓展、聚餐、年會等）。 4、享受國家法定節(jié)假日禮品。 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。 薪資福利：底薪+績效獎+全勤獎+工齡獎+提成（不涉及銷售） 上班時間：9:00--18:00，月休4天，調(diào)休制 工作地點：南寧市青秀區(qū)鳳嶺南

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動，致力于降低成本， 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機械三維制圖軟件，能夠獨立完成工裝設(shè)計； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗：5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗；

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。 薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休 微信號：**********

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。 薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：早10點-晚6點半，固定周日休

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程； 2、負(fù)責(zé)開展人力資源日常工作及安排； 3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、績效考核管理工作； 4、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理（含社保、人員入離職、異動及檔案管理）等工作安排； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動用工方面的法律法規(guī)及政策，處理員工勞動關(guān)系方面有經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對人力資源管理六大模塊有系統(tǒng)了解，并具備人事工作實操經(jīng)驗； 4、積極主動，責(zé)任心強良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力，較強的團隊合作精神； 【工作待遇】 1、上班時間：周一至周五8:00-12：00,14:30-18:00，周末雙休及國家法定節(jié)假日休息； 2、薪資：崗位工資+五險+績效工資+其他補貼+年終績效獎+管理者身股獎 3、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動、公司旅游等活動； 4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機制； 5、面試地址：南寧市高新區(qū)新際路10號和德科創(chuàng)中心B3棟 上班地點：南寧本部

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘 門店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。 3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。 4、負(fù)責(zé)進料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。 5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。 10、積極參加公司內(nèi)部或外部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)與分析化驗有關(guān)的各方面知識，不斷更新檢測方法及手段，提高業(yè)務(wù)理論和技能水平;并負(fù)責(zé)本部門檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。 11、配合技術(shù)部進行生產(chǎn)試驗: 配合公司技術(shù)部進行新產(chǎn)品開發(fā)測試、配方調(diào)整試驗等工作，記錄及分析測試、試驗數(shù)據(jù)，形成總結(jié)報告。參加配方開發(fā)的復(fù)盤會議，提出解決方案。 任職要求： 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：不限，化工、制藥、分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗： 1、從事檢測工作2年以上，至少1年從事化學(xué)品檢測工作； 2、制造業(yè)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗； 3、2年以上團隊管理經(jīng)驗。 薪酬收入： 月度工資+年終獎（視公司經(jīng)營業(yè)績而定），年薪12-15W 月度工資=基礎(chǔ)工資+績效工資， 月度薪資收入約9000-12000元 福利及其它： 1、入職簽訂勞動合同，購買社保五險一金； 2、國家法定享受帶薪節(jié)假日. 3、在工作日，公司安排有免費工作餐； 4、在工廠內(nèi)為員工提供免費住宿的地方； 5.其它按國家法定享受帶薪節(jié)假日和福利待遇。 工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘金陵鎮(zhèn)興賢村陸寺

崗位職責(zé)： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；